现在缺技术工人是怎么一回事？

王怡人 · 发表于 2023-7-24 20:04

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绮罗丛 · 发表于 2023-7-24 20:04

缺啊，怎么不缺，但是技术工人月休2天2班倒，天天挨老板叼，到手也就七八千，就问年轻人干不干吧。

深色主题已停用 · 发表于 2023-7-24 20:11

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五十六 · 发表于 2023-7-24 21:00

缺技术工人 x

缺廉价耐操的劳动力 o

你给技工工资提到互联网大厂两万一个月分分钟给你超级大国工匠！钱呢！都在许老板们的游艇里了！

方舟失智博士 · 发表于 2023-7-24 22:15

我之前有个帖子说过比如在大西北缺维修加油机的国家可以搞大型基础建设也可以开加油站。但维修保障就缺人

棺材叔叔 · 发表于 2023-7-24 22:19

缺的原因只有一个：国家根本不缺技术工

—— 来自 Xiaomi 22041211AC, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2

SΚULD · 发表于 2023-7-24 22:22

深色主题已停用发表于 2023-7-24 16:18
民企培养好了，人家跳槽去也

毕竟开始大家都不在乎赚钱，但是年轻人学会了或者老了

不在乎也得在乎了

nalanchen · 发表于 2023-7-24 22:47

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轻巡羊舰 · 发表于 2023-7-24 23:02

本帖最后由轻巡羊舰于 2023-7-24 23:05 编辑

7、8年前连技师退休后多600的退休补助都已经取消了，你在想啥呢……技术工人，你不干有的是人干
别说技术工人，就算工程师又好到那里去呢，教授级高工退休后，自己有路子挣钱是一回事，其他都是没区别的，这年头，一切转行政，你爬的职位够高才有钱途，剩下的毫无意义

ace0018 · 发表于 2023-7-24 23:08

以前厂里还有师傅带徒弟，现在老师傅都不怎么肯带徒弟了

为啥？因为你资本家不要脸，教会徒弟就把师傅赶走了

这几年肉眼可见的年轻工人水平越来越差

喂妖妖灵么 · 发表于 2023-7-24 23:08

henvelleng 发表于 2023-7-24 18:24
实际上技术工人钱还真不少，甚至很多城市比如上海还属于人才引进的范畴，当然你得考个高级技师证并且确实任 ...

带编的高级技师你以为白菜啊

夜光铃 · 发表于 2023-7-24 23:10

可别说老师傅带徒弟了，带出来了的后果就是老师傅的议价能力没了

枫林不见 · 发表于 2023-7-24 23:16

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轻巡羊舰 · 发表于 2023-7-24 23:22

henvelleng 发表于 2023-7-24 18:24
实际上技术工人钱还真不少，甚至很多城市比如上海还属于人才引进的范畴，当然你得考个高级技师证并且确实任 ...

你也知道在事业单位啊，事业单位有个p技术线，现在要干活的都是企业，事业单位考技术证就给你们有编制的其他升迁路线罢了，这算个啥技术工人，企业考个证首先得聘你，聘完还得看加不加钱，有些公司就加个50、100的

极速再生 · 发表于 2023-7-24 23:23

ktv88808 发表于 2023-7-24 16:29
国企首先你得进得去，进去之后你得耐得住性子学，才有可能学成。

1.就我了解的4~5年前的行情，东北某省会 ...

花三十万找份月薪三千的工资，如果没有其他隐性福利，招进去的只有间谍了吧。

foxpat · 发表于 2023-7-24 23:27

NINTENDO64 发表于 2023-7-24 16:19
现在的技校是什么情况？基本残废？

现在本科出来也算不上能干活，更别说大专技校

当年国企搞人才培养梯队，有厂办技校加师傅带，那是因为不担心你出师就给跑了，有本事你回村里种地去

现在则是培养出来人一定跑路，因为老板觉得我培养你，你就该拿低工资好好给我干几年，工人觉得傻逼才在你这里拿这点工资

完先生 · 发表于 2023-7-24 23:29

不如送外卖来钱快

henvelleng · 发表于 2023-7-24 23:41

轻巡羊舰发表于 2023-7-24 23:22
你也知道在事业单位啊，事业单位有个p技术线，现在要干活的都是企业，事业单位考技术证就给你们有编制的其 ...

高级技师证是和人才引进政策相关的，不知道上海现在相关政策是什么样，前几年政策是很不错的，而且市政府还会返还你考证交的培训费，等考证考出来的人数多了，人才引进的名额就会往别的行业转移了。

不过总的来说，技术工人里真正的可用之才实在太少了，知识盲区太大，基本都是给工程师打打下手的，知其然不知其所以然，没有独当一面的能力。前面几楼有人说技术工人收入要和码农看齐，要月入一狗，讲真，学历和资质的差距太大了

轻巡羊舰 · 发表于 2023-7-24 23:45

henvelleng 发表于 2023-7-24 23:41
高级技师证是和人才引进政策相关的，不知道上海现在相关政策是什么样，前几年政策是很不错的，而且市政府 ...

人才引进主要就是户口啊，这玩意上海第一条就是单位聘用，自己考出来也没用，说句难听点的，这证外省市，淘宝直接花钱能买的

而且主要是，事业单位有个啥工人，早就没了，那些个研究所都改企业了

论坛助手,iPhone

ac死或生 · 发表于 2023-7-25 01:27

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elflie · 发表于 2023-7-25 02:35

ace0018 发表于 2023-7-24 23:08
以前厂里还有师傅带徒弟，现在老师傅都不怎么肯带徒弟了

为啥？因为你资本家不要脸，教会徒弟就把师傅赶走 ...

教会徒弟我又没什么好处，还得占用我时间，教来干嘛，问的时候在回答就好了

—— 来自 S1Fun

vampiar · 发表于 2023-7-25 03:18

杀头的买卖有人做，亏本的买卖没人做

火焰的攻击 · 发表于 2023-7-25 03:29

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妄想騎士 · 发表于 2023-7-25 03:48

只谈成本，闭口不谈待遇

你试试把工资福利和工作条件调整到有个人样，你看还缺不缺？
你要说经营艰难，钱难挣，那“你不开有的是人开”，“你倒闭还不是因为你不努力”

柯林 · 发表于 2023-7-25 04:11

30岁以下的熟练技术工人太少了不是么

卡卡布鲁根 · 发表于 2023-7-25 06:41

营商环境upup

hosannas · 发表于 2023-7-25 07:02

不肯加钱只喊缺人就说明不缺人

俾斯麥 · 发表于 2023-7-25 07:24

icowei 发表于 2023-7-24 16:31
总说人会跑，那么大部分人为什么会跑呢，能不能采取一些针对性措施让人不跑或者不舍得跑呢 ...

加钱啊，还有什么好说的，既然回不到咱们工人有力量的时代，那就多给钱，码农起步多少就给工人相应的价格，保证没人跑

super_uni · 发表于 2023-7-25 07:37

肯带，钱多，带出来不会被替换，这版本对应的职业是程序员

— from OPPO PEGM00, Android 13 of S1 Next Goose v2.5.4

maoyou · 发表于 2023-7-25 08:42

这么看害得看日企，日企工资虽然低，但是有培训啊，大家在这里上班就不怕没人教，毕竟活分得很清楚，但老师傅多教你一点他就能轻松一点，肯定乐意教的。
虽然大部分的人都是干两年学了点东西就跳槽了

工资毕竟比外面低1.2千

—— 来自 samsung SM-S9060, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2

wlgdc · 发表于 2023-7-25 08:45

国家产业就是个赌场，没人玩赌大小说明不好玩，你需要开发新的玩法。

3Psm · 发表于 2023-7-25 08:54

王怡人发表于 2023-7-24 20:04
你那么舔洋屌为啥还要混中文论坛呢, 是因为洋屌不喜欢被你舔吗?

不用污蔑我。
你自己去舔好了，我揭露下资本既要又要的嘴脸，也不晓得你能不能舔好。

企业压榨员工，员工无法通过申诉等途径维权，提桶跑路，竟然能让你舔成润。
真是你自己想润入脑太深了吧。

3Psm · 发表于 2023-7-25 08:55

深色主题已停用发表于 2023-7-24 20:11
听君一席话如听一席话，您请快到**台上就座

不喜欢听，就说点坐不到主席台上的话吧。
不给待遇还想要人干活，抢劫好歹也得自己出份力啊。

TFSHZJV · 发表于 2023-7-25 09:07

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windfree81 · 发表于 2023-7-25 09:16

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gulagman · 发表于 2023-7-25 09:21

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peterhuass · 发表于 2023-7-25 09:23

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拉什福德 · 发表于 2023-7-25 09:29

我司自有技校

幽灵猫 · 发表于 2023-7-25 09:33

TFSHZJV 发表于 2023-7-25 09:07
如坛友所述，国内制造业“技工待遇普遍不行，企业内部培训几乎没有”
当然我们也能观察到国内的新能源， ...

这就要提到外包了，反正啥玩意都是外包出去就结束了，然后现在的外包也是逗很多项目亏本也干，估计也是没办法为了养人呗，比如某项目，甲方低价招标驻场一个月才2000-3000，外包自己给驻场员工8000，这种估计真不知道为了个啥了

深色主题已停用 · 发表于 2023-7-25 09:34

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