现在缺技术工人是怎么一回事？

icowei · 发表于 2023-7-24 16:47

黄昏之月发表于 2023-7-24 16:41
一翻倍全部都要翻倍，翻不起

也不至于的，关键人物翻倍，其他人略涨，总体保证一个上升的预期。人内心还是倾向于不随便动。

trb315 · 发表于 2023-7-24 16:48

“你不干有得是人干”

变老的大二 · 发表于 2023-7-24 16:48

NINTENDO64 发表于 2023-7-24 16:44
现在制造汽车是不是流水线？
只需要初级工人？

制造业必然是效率最高的流水线，管理和技术岗才要求资深的，其他的都是人力干电池。就这你还要定期培训加优化培训一堆东西。

yahaha174 · 发表于 2023-7-24 16:48

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NINTENDO64 · 发表于 2023-7-24 16:50

变老的大二发表于 2023-7-24 16:48
制造业必然是效率最高的流水线，管理和技术岗才要求资深的，其他的都是人力干电池。就这你还要定期培训加 ...

说起来，即便是最基础的岗位也不简单？不是什么人都能做的？

ms_prototpye_5 · 发表于 2023-7-24 16:50

假的，你看深职院这么火，就知道技术工人和职业教育有大好前途

兆悲 · 发表于 2023-7-24 16:51

黄昏之月发表于 2023-7-24 16:41
一翻倍全部都要翻倍，翻不起

翻不起为什么人可以跳槽到可以翻倍的地方呢

lalalandndnd · 发表于 2023-7-24 16:51

看懂民企不培养技工的逻辑也就懂民企不被待见的逻辑了，把你养肥养壮，润了怎么办？

王怡人 · 发表于 2023-7-24 16:51

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变老的大二 · 发表于 2023-7-24 16:54

NINTENDO64 发表于 2023-7-24 16:50
说起来，即便是最基础的岗位也不简单？不是什么人都能做的？

说白了你要让人遵守规则制度，按操作手册来操作。这就挺难了

blinkhorn · 发表于 2023-7-24 16:55

谁跟你说的？现在国企也不乐意培养了

王怡人 · 发表于 2023-7-24 16:56

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septer · 发表于 2023-7-24 16:56

无非是看清之后，用脚投票，普通打工仔做出了他们最好的选择

cnwind042 · 发表于 2023-7-24 17:01

培养出来润了无非是待遇不够好留不住人呗，我手下也培养了好几波技术工人，也有一些润的，毕竟大部分企业技工天花板在那。人家润了有可以做管理人员的，我非常支持他们润，给更好的待遇给更高的地位干嘛不润。

—— 来自 samsung SM-G9860, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

NINTENDO64 · 发表于 2023-7-24 17:02

cnwind042 发表于 2023-7-24 17:01
培养出来润了无非是待遇不够好留不住人呗，我手下也培养了好几波技术工人，也有一些润的，毕竟大部分企业技 ...

一般培养一个人要多久？

星〇影 · 发表于 2023-7-24 17:03

泥潭中产有几个会去打螺丝？

-- 来自能手机投票的 Stage1官方 Android客户端

lxiang · 发表于 2023-7-24 17:03

怪天怪地, 你们上班时间在S1吹水的有多少想当技术工人啊

镜湖月影 · 发表于 2023-7-24 17:06

havoc_cc 发表于 2023-7-24 16:25
说到底就是看不起劳动人民，想想过去二十年舆论是怎么塑造工人形象的？

—— 来自 Sony XQ-DQ72, Android ...

又脏又苦又累，吃猪食睡垃圾堆。一副潜在犯罪分子的形象。

6030sylar · 发表于 2023-7-24 17:07

现在哪有技术工人，学校培养不了，企业不培养，
而且流水线这玩意不就是为了避免技术工人而诞生的吗
把工作分解成没学过都能干的工序

禾芙绿豆沙 · 发表于 2023-7-24 17:11

技校现在就是培养给流水线用的人力安装工具，甚至暑假实习就是进厂让人做毫无技术含量的打螺丝(学校还会吃回扣)，虽然大部分人都会跑但是不影响割下一波。

王怡人 · 发表于 2023-7-24 17:12

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变老的大二 · 发表于 2023-7-24 17:18

6030sylar 发表于 2023-7-24 17:07
现在哪有技术工人，学校培养不了，企业不培养，
而且流水线这玩意不就是为了避免技术工人而诞生的吗
把工作 ...

流水线是最大化效率，和这没关系。技术工人依旧很需要，因为技术工人可以自己预防性解决一部分问题，提高良率。

默读者 · 发表于 2023-7-24 17:19

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马木留克 · 发表于 2023-7-24 17:20

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王怡人 · 发表于 2023-7-24 17:24

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TFSHZJV · 发表于 2023-7-24 17:26

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变老的大二 · 发表于 2023-7-24 17:28

TFSHZJV 发表于 2023-7-24 17:26
从劳务市场拉日结工就能干的制造业岗位，根本不需要技工。好歹也找找化工厂这样的例子 ...

化工厂这种已经是要大学生来处理了。

mingminlun · 发表于 2023-7-24 17:28

事实就是人太多，待遇给高不合算

icowei · 发表于 2023-7-24 17:29

默读者发表于 2023-7-24 17:19
那倒是给啊！
我现在工资1w，你愿意给2w我立马来

前提是你先有了一个2w的offer，才好用跳槽谈条件

马木留克 · 发表于 2023-7-24 17:29

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王怡人 · 发表于 2023-7-24 17:34

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傻喵 · 发表于 2023-7-24 17:34

缺技术工人—>缺低薪技术工人

lipo · 发表于 2023-7-24 17:42

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连天逢雨衣未干 · 发表于 2023-7-24 17:44

汽车行业焊工还是缺的吧，感觉一直在挖人

jannine · 发表于 2023-7-24 17:47

我亲戚，国企带编技工干了10年，忙起来和流水线一样两班倒，税前七八千，年终奖1-3个，五险一金实缴，到手只有五六千。工厂管得死严没有午休，车间又恶劣又危险，每年都有人领工亡，熬不住去外面私企干物业电工，虽然钱少但是自由，可以午休可以摸鱼还可以下班搞兼职，国企还天天打电话让他回去。

xdonic · 发表于 2023-7-24 17:55

职业技校直接定向培养算了

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

lingluorugu · 发表于 2023-7-24 17:56

技术工人培养时间长，劳动强度偏高，工作环境差，工资和地位都低于管理岗

nvis · 发表于 2023-7-24 17:58

以前熟手技工是很吃香的，一技傍身衣食无忧，现在你说请不到技工，你出多少钱请？时薪水平能达到九十年代那时吗？

alitonz · 发表于 2023-7-24 17:59

现在很多工厂利润率很低，不压低甚至克扣工资就很难盈利，平均生活成本逐渐提高，但利润率没提高就付不起工资。原始积累一时爽，一直积累……积不下去了。

birdma · 发表于 2023-7-24 18:02

技术工人断代会导致去工业化么？还是说会导致工业链条上攀变得更困难？

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[经济] 现在缺技术工人是怎么一回事？

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