被猎头告知的事实搞破防了……

casualice

毕竟一旦降级就回不去了（不降级其实也回不去），俗话说只要愿意吃苦就有吃不完的苦...
所以还是得攒点钱，牺牲一点现在的舒服换以后没那么苦，反正就也没其它办法

天人五衰

casualice 发表于 2025-3-2 13:21
毕竟一旦降级就回不去了（不降级其实也回不去），俗话说只要愿意吃苦就有吃不完的苦...
所以还是得攒点钱， ...

35优化的是上有老下有小车房双贷的阶段，除非不成家不然没法省钱

vuder

基本农田 发表于 2025-3-2 10:37
说白了，他们抱怨的不是35之后找不到工作，而是35之后拿不到高收入。
还有那些说润的，国外这么好他们干 ...

国外码农收入真的更加高…

KENN

我们公司最近还是招35以上的，上周有个面试的小文员还说自己37了会不会年纪太大老板说还好😅😅😅
而且我们公司要是不离职或者倒闭老板没事也不会嚯嚯你
就是待遇前景一般，没车贷房贷的本地人混小日子可以做做。

vuder

反方向的波 发表于 2025-3-2 11:10
说的外野蠢人们平时看得起制造业一样，哪次外野中华城市吧环节不是搞制造业城市吃亏
哦对了制造业现在也在 ...

这样说吧，制造业小厂（一两百人那种）高管收入可能不如码农应届生…你觉得35岁这群人放着自己家庭不要去制造业打螺丝？所以大家宁愿送外卖和跑滴滴。

也别说低端工作有的是，你让一群受过高等教育的天天去和技校出身的抢工作？先别说脸面问题。那待遇下维持生活的质量不如直接卖了房子去小城市住吃利息。

人家原来在制造业里工作的。生活圈(城市，住房，知识，社交圈)也都是围绕着制造业转的。不是你一群网友说何不食肉糜就能转过去的。

20岁的人可以随便按自己喜好换城市，可以按自己喜好选公司，可以按自己喜好花钱。

而40岁的人这些权利都被社会和家庭剥夺了的，这不是矫情。

lost-star

老牌资本主义都知道或经历过这么搞之后没人敢消费导致金融危机了，而我们估计要等痛了后才会改观，我们这代人应该是等不到了，平时就多存钱养老呗

Sopp

lost-star 发表于 2025-3-2 13:39
老牌资本主义都知道或经历过这么搞之后没人敢消费导致金融危机了，而我们估计要等痛了后才会改观，我们这代 ...

很多商业体已经空置或者半空置了，我服务的行业光是去年上半年就倒了60+品牌
现在还在加的只有税了，23年能报的去年开始都不能再报了

widder

35岁以上基本只能去小公司碰运气了，大点的公司都是HR把关，超龄的绝没有机会

super_uni

重巡羊舰 发表于 2025-3-2 13:04
好多人根本不是找不到工作，是找的到工作的看不上，泥潭有个坛友去年失业拿了赔偿跑路，说要开始找工作，他 ...

我做的传统it行业，看下来就是你可以放低身价，但不要放太低，黑心公司茫茫多，前者是钱多事多，后者是钱少要命

— from S1 Next Goose v3.3.96

纯阳宫道士

agsva 发表于 2025-3-2 03:40
蓝领技术类工作呢，感觉讨论的都是办公室岗位。

就我这两年大概两百人左右身边统计学，办公室岗位连特么管理岗都开始卡年龄了，农民工活中小城市活难找必须得去大城市，就有技术的蓝领稍微好点。

agsva

kong78~2 发表于 2025-3-2 10:58
你觉得平均工资都只是维持生存，那一半以上拿不到平均工资的在你眼里还算不算活着？
你把80%以上的岗位当 ...

论坛有很多帖子的回复都让我有种感觉他们是不是忘了中国有十几亿人。

KATE

私企小企业的老板被你们说的像个美团专送的骑手一样，等着你们给他们口头派人“可以去这里去那里”只能接不能拒

darkangel0224

agsva 发表于 2025-3-2 10:02
这个工资低怎么讲？这种有证的技术工种一万上下总有吧。

我见识少，去过的夕阳生产线上，这个级别的不是定海神针（能搞掂各种疑难杂症），就是关系户（帮老板走账）

满月诗篇

VP就是高级小兵
我们部门30出头的VP都能凑够一桌麻将了

与何人说

vuder 发表于 2025-3-2 13:35
这样说吧，制造业小厂（一两百人那种）高管收入可能不如码农应届生…你觉得35岁这群人放着自己家庭不要去 ...

一两百人和码农应届生。。。感觉你没常识

obiy

nixidek 发表于 2025-3-2 01:42
挺好奇HR圈子搞这种规则难道不怕轮到自己的那一天么？

猜测一种可能性是不这么搞明天就轮到自己了

恶梦再来

三十五应该还好吧，我四十之前基本每年拿一两个大厂offer。但是过了四十是很难找了，不过也不是完全没有，比较看运气了。

陈乔恩

vuder 发表于 2025-3-2 13:32
国外码农收入真的更加高…

你这话说得，只看汇率的话，欧美的任何工作都比国内收入高，又不是只有码农高

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

foxpat

三十多四十基本就不用指望广投简历了，得指望人推荐什么的

但是内推和校招社招一样的，业务扩张或者预期扩张的时候才会招一堆人，日子不好过不裁员就不错了

陈乔恩

vuder 发表于 2025-3-2 13:35
这样说吧，制造业小厂（一两百人那种）高管收入可能不如码农应届生…你觉得35岁这群人放着自己家庭不要去 ...

你的意思是世界上应该存在一份如此完美的工作，不需要什么门槛，收入又很高，然后没什么竞争可以干一辈子

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

vuder

陈乔恩 发表于 2025-3-2 15:08
你的意思是世界上应该存在一份如此完美的工作，不需要什么门槛，收入又很高，然后没什么竞争可以干一辈子 ...

你以为为啥一堆人考公？
你试试让公务员走末位淘汰，你看这论坛多少人要喷你

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2

vuder

陈乔恩 发表于 2025-3-2 15:03
你这话说得，只看汇率的话，欧美的任何工作都比国内收入高，又不是只有码农高

—— 来自 HUAWEI TAH-AN0 ...

我在西雅图亚马逊的表弟是500k美元一年…
不是啥管理层就是码农
不用996还休假超级多经常居家办公…

当然他学历也好

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2

陈乔恩

vuder 发表于 2025-3-2 15:13
你以为为啥一堆人考公？
你试试让公务员走末位淘汰，你看这论坛多少人要喷你

那你为什么不考公呢，是因为考公有门槛吗？

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

vuder

陈乔恩 发表于 2025-3-2 15:22
那你为什么不考公呢，是因为考公有门槛吗？

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v ...

你猜考公年龄限制是几岁，年轻人
要是把年龄上限调上去，应届生别想进体系了。

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2

东龙山

东方定助 发表于 2025-3-1 23:04
还是人口太多了

计生模范～东北笑而不语！

老龄化的没市场了。

陈乔恩

vuder 发表于 2025-3-2 15:23
你猜考公年龄限制是几岁，年轻人
要是把年龄上限调上去，应届生别想进体系了。

35岁前是限制你考公吗？你非要35岁以后去考？
公务员本质是用青春换稳定，本来就不是完美的工作，你们倒是想的好，年轻的时候大厂赚钱，老了进体制内养老，政府也没这么蠢让你们这么薅啊

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

vuder

陈乔恩 发表于 2025-3-2 15:27
35岁前是限制你考公吗？你非要35岁以后去考？

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 ...

哎，你咋不说你干啥不赚个小目标这样不就不用考虑了么。

人家和你讲35岁大家不好过事实，你开始来鬼扯。

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2

东龙山

工厂要经验丰富的老人，可是大家不去，待遇是不如白领, 可人家是真要。

陈乔恩

vuder 发表于 2025-3-2 15:30
哎，你咋不说你干啥不赚个小目标这样不就不用考虑了么。

人家和你讲35岁大家不好过事实，你开始来鬼扯。 ...

大家都不好过是真的，然后码农拿着行业最高的工资天天喊活不下去了，就和金融业降薪一样，你想让我们怎么共情呢

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

ushas

真的，如果没有领导哥们就别想投简历找工作了，这个岁数还在投简历本身就有问题，直接筛掉最省事

可鲁

nixidek 发表于 2025-3-2 01:42
挺好奇HR圈子搞这种规则难道不怕轮到自己的那一天么？

天道好轮回，HR岗招聘也不要超过35的（极端特殊除外）
其实这个限制都TM是老板要求的

turingki

多看看其他行业，出路还是有的. 比如我现在这个，一个比较冷门的行业，部门技术老大70后. 也不怎么卷.来自: iPhone客户端

turingki

白影 发表于 2025-3-2 01:11 7do 发表于 2025-3-1 23:10 所以开公司专门招35以上的能不能行？就开可能比应届稍微高一点的工资，但是全是经验丰富的老手，岂不美哉   ... 很多说35岁没人要的不会告诉你他的要求多高，但岗位并不是非他不可  所以很多时候障碍是彼此需求的错位  唯独往上走管理职是长期来看相对比较好的解

我觉得不能这么说，不是所有人都能做管理.来自: iPhone客户端

henvelleng

制造业最大的问题不是收入少，收入多少主要还是看技术水平，最大问题是因为面对的设备往往天南地北，出差不可避免。

现在营销号连续多年疯狂带节奏，说技术不重要，营销号说啥取决于听众爱听啥，但我看楼里好多人是真信了。你一个中年人上有老下有小，家里有事动不动请假，公司不优化你的唯一理由就是你的活应届生干不了，2-3个年轻人也顶不了你的位置。

领导哥们招你也是因为曾经共事过知道你能打，能干活，不是因为交情好啊

turingki

楼上说的对，搞技术的岗位技术才是竞争力. 来自: iPhone客户端

攘外修会

johnie.2 发表于 2025-3-2 13:53
你可能误会我的意思了
我意思是10年过去了 白领收入并没有提高
上海的工资中位数还是7k

房价另说，16年有一波暴涨，物价真的比十年前翻倍了？
十年前可是2015，不是2005，把从2015到现在的cpi全部累乘计算，物价指数也就上涨了不到百分之17

—— 来自 鹅球 v3.3.96

scstriker

阿里码农高薪、江浙沪体制内基层二十多万、深圳中学清北博士扎堆。。。凡此种种的源头何须多说。

怎么来的自然是怎么还的

scstriker

攘外修会 发表于 2025-3-2 19:43
房价另说，16年有一波暴涨，物价真的比十年前翻倍了？
十年前可是2015，不是2005，把从2015到现在的cpi全 ...

房价涨的让大好些人没有金钱概念了；一个 制造业大国+人口大国，就意味着工业品/人工服务/食品不可能有多贵的。。。

攘外修会

scstriker 发表于 2025-3-2 19:56
房价涨的让大好些人没有金钱概念了；一个 制造业大国+人口大国，就意味着工业品/人工服务/食品不可能有多 ...

现在还在复读大通胀的就该和喜欢秋季大震撼的马逆坐一桌，简直闹麻了

—— 来自 鹅球 v3.3.96