被猎头告知的事实搞破防了……

方舟失智博士

说我自己和身边的领导吧。疫情第一年的时候公司谈降薪，我直属领导那时候40不到的吧那会聊崩了，自己出去开工作室一年亏200多万后来又一直在哪跳槽，人脉是有一点但感觉够呛。我自己愿意降薪苟着，但是呢在放开后公司也关门了大家就是和平散伙，我也算走后门进的公司也没要啥，那时候35准失业，现在灵鹫宫。就是几乎不存在能去的地方。
我对象这两年在做一个什么事情呢，就是伪造企业单位招募实习生应届生，甚至还要花点小钱去完成这个政府的kpi，但是其实根本不要招人，没念想进来的都要排队，完全没有办法不存在业务岗位。 这几年中年失业除了大环境还对应千万毕业生，政府工作里第一条就是这个，怎么会去考虑面对中年失业问题

agsva

proted2401 发表于 2025-3-2 09:43
累，要倒班的，工资又低，还得考证
不过倒是适合35岁后转型，去考高空作业，弱电啥的，进厂干机修 ...

这个工资低怎么讲？这种有证的技术工种一万上下总有吧。

月亮上的珊瑚

killsx 发表于 2025-3-2 08:13
小公司做技术类的工作比较好，算是越来越吃香，我一直在百人左右的小公司干活。
研发东西都是从头到尾自己 ...

你们是做硬件相关工作的吗，听起来实在不像和代码打交道的

陈乔恩

梅德韦杰娃 发表于 2025-3-1 23:23
35以上还在做技术就会有这种焦虑
转管理或者项目会好一点

做技术岗的没技术才会焦虑

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

huanyanqia

月亮上的珊瑚 发表于 2025-3-2 10:07
你们是做硬件相关工作的吗，听起来实在不像和代码打交道的

看描述应该的是传统工业，这种行业年轻人呆不住的，而且当技术很吃经验。

论坛助手,iPhone

陈乔恩

基本农田 发表于 2025-3-2 10:01
制造业他们能看得上么

说到重点了，这里抱怨35找不到工作的都是互联网码农，制造业他们看不上的，就算能干到70岁又能如何呢

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

nebulanoby

霖星 发表于 2025-3-2 00:54
只要肯退而求其次退而求其再次退而求其再再再次，没有说找不到的
比如我上班的地方长年招电话回访员，只 ...

具体到3000这个价位，只能说自己一个人还行，结个婚养个娃就不好说了，有几个人现在敢拍着胸口说可以让老婆一起降低生活质量，让孩子只上公立不补习不买课外资料的

只能说让人买口粮活着的成本较低，显得工资够用罢了

nebulanoby

nixidek 发表于 2025-3-2 01:42
挺好奇HR圈子搞这种规则难道不怕轮到自己的那一天么？

内卷始作俑者只要不是太菜，一定是得利的，捞了钱升上去或者拍拍屁股跑路都好。产生的后果那是全公司全社会买单，对于始作俑者来说只赢不亏

nebulanoby

Sopp 发表于 2025-3-2 02:53
焦虑会让人盲目，特别是在被这种现实打击之下难免会有自我否定的时候……

而且我还没有想好接下来的路该 ...

去年前同事找我的时候也说过类似的话，最后你来不来都行，但是无论如何，决定之后都不要去想“如果”了，没有路好走的；YY另一条路好走，除了让自己难受以外没有任何作用。

kong78~2

翻滚吧熊犊子 发表于 2025-3-2 02:29
为啥我觉得年轻人都不卷？可能不是计算机相关? 从来没见过主动加班 到点就走人 没你们说的这样啊？
连单休 ...

你没看他们说的都是高薪工作吗？
平均工资左右的岗位，有人来干就不错了，谁给你免费加班。。。

安姆闲人

今年36，比起肉体感觉还是精神衰老得更快，不知道怎么形容，就是对于家庭和公司，尽己所能做个好丈夫好爸爸好员工这事很明确没什么迷茫

但是对自己，自己到底要给自己一个什么交代这事很迷茫，也没有20多甚至30岁时候那种以后总会知道的从容感

前段时间做了个没钱赚但自己挺喜欢的东西，几乎是半个多月天天熬夜到1~2点，6点多起床开车1小时上班，除了下午要喝杯美式提神好像也没觉得有什么，但是一旦做完认识到这事又不能赚钱，人也不能长期熬夜，就又迷茫了

HOIHOISAN

johnie.2 发表于 2025-3-1 23:33
不是一天8小时撑不住
我打个比方
这周一早上我手下的同事请假陪他爸去医院（活我做backup）

你觉得26的你没问题
那是因为你26的时候怎么xjb折腾也折腾不来这么多事

陶矢

吴怀在 发表于 2025-3-1 22:59
小年轻何必NEET
35岁自会当家里蹲

我在30岁悟到了这一点，当时满屏幕都是世界这么大我想去看看，实际上35岁后，世界会来找你的

—— 来自 nubia NX712J, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2

chooffy104

大厂不清楚，我公司算中等吧，其实是给运营商做项目的，也有个千把人
感觉年轻人虽然体力好，但是因为缺乏经验，能力还是有很大空间，我公司的实际做法就是老带新嘛，一个老的带着年轻人做，美其名曰是新人负责，但因为水平不行，老人把关的结果其实最后基本上事情都是老人在做的（至少30-50%），然后因为项目复用等问题，老人别的事也多，没有更多精力去指导和培养
公司还不断把老人优化，据我观察，每次优化掉老的，新的又扛不起大梁，对应的业务就死了

kong78~2

基本农田 发表于 2025-3-2 10:53
什么平均工资，那叫维持生存

你觉得平均工资都只是维持生存，那一半以上拿不到平均工资的在你眼里还算不算活着？
你把80%以上的岗位当作深渊，那当然稍有不慎，甚至单单只是年龄大了都会掉进去。

陈乔恩

基本农田 发表于 2025-3-2 10:53
什么平均工资，那叫维持生存

平均工资叫维持生存的话，这世界上七八成的人估计都在维持生活甚至达不到，那么你焦虑也很正常

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

陈乔恩

kong78~2 发表于 2025-3-2 10:58
你觉得平均工资都只是维持生存，那一半以上拿不到平均工资的在你眼里还算不算活着？
你把80%以上的岗位当 ...

中位数才是一半，平均工资可远不止一半

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

nebulanoby

陈乔恩 发表于 2025-3-2 10:18
做技术岗的没技术才会焦虑

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1 ...

每次看到这种言论就烦，什么才叫有技术？
99%的人最终都是要落在搞交付把技术兑现成利润这种看着不是那么有技术的事情上的，大家都像你这样想，那大家都别干这种活，只搞“技术”吧。
不是那种发了大几百引用的论文的人就别觉得自己技术强到非我不可了。而且这种人往往就需要别人帮他搞工程实现。

天人五衰

基本农田 发表于 2025-3-2 10:37
说白了，他们抱怨的不是35之后找不到工作，而是35之后拿不到高收入。
还有那些说润的，国外这么好他们干 ...

当你按照一月还贷8000的标准买了车房的时候，怎么可能还去干一月4000的工作？

反方向的波

说的外野蠢人们平时看得起制造业一样，哪次外野中华城市吧环节不是搞制造业城市吃亏
哦对了制造业现在也在卡u35u40了

raimouse

每次都出来鄙视说是码农无病呻吟的哥们
能介绍一下自己的岁数和行业么
我参考一下

vuder

千代 发表于 2025-3-1 23:43
这社会太奇怪了，人超过40岁就报废了？一个人能正常上班过日子就只有从毕业20来岁到40岁之间十几年？

—— ...

所以为啥年轻人都支持社会达尔文，是激进派。
中年人都是保守主义，注重维稳。

就是因为当社会岗位一定时，考虑效率那岗位就应该给年轻人。考虑稳定那就应该给中年人。考虑平等那就一起计划经济。

陈乔恩

nebulanoby 发表于 2025-3-2 11:08
每次看到这种言论就烦，什么才叫有技术？
99%的人最终都是要落在搞交付把技术兑现成利润这种看着不是那么 ...

这个帖子里面谈的是35岁以后维持高薪的能力吧，那么总不能把一个公司一个部门里面所有人都会的东西叫技术吧。

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1

killsx

月亮上的珊瑚 发表于 2025-3-2 10:07
你们是做硬件相关工作的吗，听起来实在不像和代码打交道的

仪表行业，我主要做触摸屏和plc产品的，只会用到一点汇编和c，以前也学过c++，去年要用到可编程rtu学了Python。
我们小公司就没有专门写代码的，都是从产品外观，结构到最终成品都是自己弄，同事做单片机产品的也是从结构设计，画板子到代码都是也是自己写的

nebulanoby

陈乔恩 发表于 2025-3-2 11:30
这个帖子里面谈的是35岁以后维持高薪的能力吧，那么总不能把一个公司一个部门里面所有人都会的东西叫技术 ...

楼主目前是找不到一个过得去的吧，你总不能说他不接受一个几千块钱的工作就说他不愿意放下身段

他说了他前几年能找manager岗位，他身上的技能显然不是个个都有的
但是话又说回来，有多少技能是普通人给够时间真的学不会的呢

月亮上的珊瑚

killsx 发表于 2025-3-2 11:31
仪表行业，我主要做触摸屏和plc产品的，只会用到一点汇编和c，以前也学过c++，去年要用到可编程rtu学了Py ...

这种多面手的角色果然可以增强职业稳定性啊，也算是拓宽视野了

也看出来代码工作其实门槛不高

nokisubye01

35以后会还有猎头找，已经赢过大部分同龄人了

赤星ビスコ

1个人管10个人的话，其实也意味着11个人里只能有一个管理。互联网企业升职靠公司扩张比靠在同事间卷赢更现实点
只是现在互联网企业增速放缓后，这条简单的路就行不通了

论坛助手,iPhone

攘外修会

johnie.2 发表于 2025-3-2 01:57
年轻多存钱有什么用 一波大通胀就带走了
10年前14 15年时候上海的小白领也就5-6k工资能存多少
10年过去社 ...

你拿工资来当通胀实在是。。。
基础的物价水平相比十年前没多大变化，甚至车这种反而还下降了

—— 来自 鹅球 v3.3.96

Sopp

chooffy104 发表于 2025-3-2 10:56
大厂不清楚，我公司算中等吧，其实是给运营商做项目的，也有个千把人
感觉年轻人虽然体力好，但是因为缺乏 ...

我上家公司也差不多情况，要老带新，招了一堆实习生，结果实习生啥也干不了
听说现在把实习生都砍了，又开始只招资深然后要求AI普及

卡普空

攘外修会 发表于 2025-3-2 12:24
你拿工资来当通胀实在是。。。
基础的物价水平相比十年前没多大变化，甚至车这种反而还下降了

二三线城市的房价也快回到十年前水平了吧

—— 来自 鹅球 v3.3.96

alitonz

中年被裁员的时刻就是一生中生活水平最高的时刻——尽管不一定会如此，但这种生活水平会开始走下坡路且再回不到高点的预期出现了，让人难以接受的是这个预期。

henvelleng

月亮上的珊瑚 发表于 2025-3-2 11:59
这种多面手的角色果然可以增强职业稳定性啊，也算是拓宽视野了

也看出来代码工作其实门槛不高 ...

小公司基本都是多面手，需要什么学什么，而且人少的话根本就不需要管理岗，只要干活的，这也是为什么前面有楼友会说技术岗没技术才完蛋，因为少了谁、谁摸了鱼，其他人活都干不下去，人员替代成本也很高。

我觉得大龄主要还是家庭拖累，孩子病了、开家长会、学习成绩下降、甚至上学放学接送，都可能要请假，身体不好看医生也要请假。年轻人孑然一身，就基本没这些事

—— 来自 鹅球 v3.3.96

星降る森

保底考个CPA，挂证还能拿个低保，虽然明面上不允许，但要工作年限+没有那么多人考出来的东西就是保值。最差去接点外快咯

madnesshare

johnie.2 发表于 2025-3-1 23:33
不是一天8小时撑不住
我打个比方
这周一早上我手下的同事请假陪他爸去医院（活我做backup）

你这是啥工作啊，半天就能四五十个电话400封邮件

重巡羊舰

好多人根本不是找不到工作，是找的到工作的看不上，泥潭有个坛友去年失业拿了赔偿跑路，说要开始找工作，他原来2狗多一个月，找了半年还没找到，问就是，我要求已经放了很低，最低一年30
这是找不到工作吗，这儿是根本没把一年十几二万的工作看在眼里……那自然g，再加上一个大年龄