心理大师宫崎英高、法环、以及速成核心玩家群体的破碎

御神水

为什么你这么确定人家就是在争夺培养核心玩家方法论的话语权呢？
一股鄙视老核心玩家却跃跃欲试成为新核心玩家的味。
自己在争坦率承认就好，没人在乎。

stadium

槐聚 发表于 2022-3-26 12:49
其实这里是两种解释方式
一种解释方式是，我们不去看具体系统的具体动作设计和拆分。我们去看轻度玩家的 ...

你和其它人的争论真给我一种，就好像是领导或者机关和基层电波对不上的感觉，在面对一个问题时一方说的都是各种高层的指导性的方向性的错误或者原因，但基层会很直接的指出问题具体原因

虽然经常会一方认为另一方层次低，没有领会到文件精神的要求，但反过来也会被对面认为假大空，别管那些新的社科或者管理理论，只要有基础的管理知识然后抓严点就能解决

当然还有一点就是在领导和机关或者发展规划之类的指导部门角度上，夸张点来说只要问题不算大不算多能达标，那就等于没有问题是合格的，在一些对人伤害几乎无法避免的领域，对伤害问题的态度也可以参考这种角度
不过这里的大部分都是玩家，你直接站在产品经理的角度上说：没必要抓着玩家说的那些不放，他们还在玩说明他们是能接受这点的，所以这不是问题。自然会有很多人表达自己对这点的不满意，如果真想让大家接受这点还不如再接上两句从工期和资源取舍的角度对这部分的放弃是正确的

说到底产品也好服务行业也好说是满足客户的，实际上不过是想办法少花钱的同时从客人那里捞钱罢了，但确实也有自己就是自己产品的受众或者说消费者，和自己并不会去消费使用自己产品的差别

stadium

ntrntr1 发表于 2022-3-26 10:15
不是，他的意思是，轻度玩家反正可以靠无脑战技和牛逼技能就算被BOSS挨打也可以靠2个战技打断或者等骨灰 ...

我理解的他说的那些的意思是，只要能接受在更高的层面上来看其实就不是问题

藤井紫

stadium 发表于 2022-3-27 12:14
你和其它人的争论真给我一种，就好像是领导或者机关和基层电波对不上的感觉，在面对一个问题时一方说的都 ...

说那么多屁话，一句精神股东就是了
最搞笑的是精神股东往往被背刺得最狠
要是他能理解工期成本问题，也不会当精神股东了

—— 来自 Xiaomi MI 8, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.5.2

stadium

藤井紫 发表于 2022-3-27 12:44
说那么多屁话，一句精神股东就是了
最搞笑的是精神股东往往被背刺得最狠
要是他能理解工期成本问题，也不 ...

也有机关和前线对情况认识常有的问题，具体就是前线感觉机关光说假大空都是虚的不关注实际，机关觉得前线理论水平不行层次太低抓不住内在本质只看表象

盐星

主楼说的东西还有点启发价值，后面怎么越讲越…魔怔了

藤井紫

stadium 发表于 2022-3-27 12:55
也有机关和前线对情况认识常有的问题，具体就是前线感觉机关光说假大空都是虚的不关注实际，机关觉得前线 ...

笑死，怎么还有人明明是甲方还自我矮化成乙方的
领导与执行者这套也就作为工作人员甩锅的时候有意义
就算是相关业者，大领导都在那大变申鞠躬了，他还在那梗着脖子我爹没错，真要是日本公司怕不是一转头就被常务按手签辞呈

—— 来自 Xiaomi MI 8, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.5.2

stadium

藤井紫 发表于 2022-3-27 14:51
笑死，怎么还有人明明是甲方还自我矮化成乙方的
领导与执行者这套也就作为工作人员甩锅的时候有意义
就算 ...

一路看下来的话，是真的有种他就是一个游戏策划或者负责人，在以同行的身份赞美和认同他看出来的对目标人群扩大与筛选的方法及理论，同时让我想起来了打手游的折磨，还顺带着读材料做材料时的痛苦