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楼主: 键个茄子

[欢乐] 这是规定你懂吗?

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发表于 2024-8-8 08:21 | 显示全部楼层
产假真要出生证,社保会核算钱的

—— 来自 S1Fun
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发表于 2024-8-8 08:22 | 显示全部楼层
要你是这个大姐,现在就该喷别人不配合你了。大姐做法也没问题,建议稍微体贴一下别人。
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发表于 2024-8-8 08:23 来自手机 | 显示全部楼层
《年轻同事不想交结婚证》

塔那

前面忘了
中间忘了

“这样!”经理一拍大腿,“这事你别管了,让他该请假请假,啥时候提申请了告诉我。手头那堆烂活全丢给他,我让他休个屁!”
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发表于 2024-8-8 08:43 | 显示全部楼层
楼主是觉得小公司做事不用太正规?正规和形式主义还是有差别的
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发表于 2024-8-8 08:50 | 显示全部楼层
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发表于 2024-8-8 09:05 | 显示全部楼层
那不如这样吧, 等楼主离职的时候也跟大姐说一声就行了. 离职证明什么的就省了吧, 反正小公司嘛
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发表于 2024-8-8 09:11 | 显示全部楼层
楼主自己摸鱼还干扰别人正常工作
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发表于 2024-8-8 09:33 | 显示全部楼层
我们公司反正是病假1天以内不扣钱也不要医院假条(每月一次),其他的都是要对应证明,请假的时候直接把证明一起上传上来,比如结婚证有你照片的那页拍照之类。
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发表于 2024-8-8 11:28 | 显示全部楼层
请病假起码还要交个挂号发票复印件才能销假呢(如果觉得病例涉及隐私的话)
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发表于 2024-8-8 11:29 | 显示全部楼层
儒雅随和李田所 发表于 2024-8-8 08:50
不是 五六个人小公司还要搞这些?或者说就五六个人的小公司还有一个管考勤的岗位 那还有多少人真正在干活的 ...

你不会以为老板有闲心打杂吧。这可是真打杂
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发表于 2024-8-8 11:38 | 显示全部楼层
cat339 发表于 2024-8-8 09:05
那不如这样吧, 等楼主离职的时候也跟大姐说一声就行了. 离职证明什么的就省了吧, 反正小公司嘛 ...

兴许入职真没办手续,那离职可能真的说一声就行了
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发表于 2024-8-8 11:54 | 显示全部楼层
产假会赶着给公司证明,因为国家有产假津贴申请,婚假的话小公司一般喝喜酒都会请领导的,请帖一发基本就承认了,大公司可能更严格点需要结婚证。
唉,大家跟没机会请这些假的解释什么劲呢
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发表于 2024-8-8 12:16 来自手机 | 显示全部楼层
bestwood 发表于 2024-8-7 21:59
我们科室十来个人就是这种管理模式,只要能保证工作完成或者有人临时接手,请假就是打个招呼的事,只请一 ...

产假材料也不提,生育津贴怎么弄?

—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha
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发表于 2024-8-8 19:04 | 显示全部楼层
键个茄子 发表于 2024-8-7 16:09
好吧,我是觉得这事儿总归涉及隐私吧,而且确实头回听说。
是我没见识了 ...

你要婚假还扯个P的隐私啊
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