这是规定你懂吗？

键个茄子 · 发表于 2024-8-7 16:01

我司一年轻同事在和内勤大姐（兼财务、人事之类的）算假期，说到有婚假三天，也是不懂哪根筋抽了，说到时候要把结婚证复印一下交上去
同事就说怎么还要结婚证啊，还要证明我结婚了吗？
大姐说：当然来，万一老板看到考勤你放了这个假，问我是不是真的结婚了怎么办？

我在旁边摸鱼，多余插了一嘴：咱们公司拢共加起来5、6个人，整这些没用的
大姐突然就急了，说：这不是我要，是老板万一要看，好有东西给他。你不信可以问问你们大公司的朋友都是这样的。这是国家规定，员工手册上有的。
我说嗨呀，照这个说法是不是产假得有出生证明？你都说大公司喽，咱们小公司就不要搞这些形式主义嘛。
大姐又开始复读一边国家规定、大公司都这样之类的。
我看跟她叭叭也没啥卵用，赶紧一击脱离。说无所谓，我只是头回听说这么离谱的要求，可能我都没进过大公司吧，反正我也不结婚，你忙吧。

以前经常看段子说公司快不行了，开始抓考勤、抓制度，看来在我司也是应验了

只因你太美 · 发表于 2024-8-7 16:02

哪来的国家规定

Yeelolo · 发表于 2024-8-7 16:03

这也不是你老板要求的吧，单纯就是你这个内勤大姐想太多

flyzzhj · 发表于 2024-8-7 16:03

请婚假要结婚证来证明想想好像也没啥问题，又不是啥难事...

yoki42 · 发表于 2024-8-7 16:05

只知道产假是需要有个东西证明，因为社保真的会发钱

—— 来自鹅球 v3.1.88.3-alpha

claymorep · 发表于 2024-8-7 16:05

也没啥问题吧，万一就是有员工乱报骗假呢

—— 来自鹅球 v3.0.86-alpha

liy30dlys · 发表于 2024-8-7 16:05

这属于留底的东西
后补总可以吧。。。。
至于你说公司是不是真需要留这个底，小公司确实不需要

zerocount · 发表于 2024-8-7 16:06

要证真没问题
允许后补就可以

可能领完证就直接飞走玩去了呢

千里快哉风 · 发表于 2024-8-7 16:06

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xx病栋捅主任 · 发表于 2024-8-7 16:06

上传复印件也没啥问题？我待会几家公司都是要求领证一年内把婚假休掉一次性休完，不然就作废了。公司还会发一笔礼金啥的

红蚯蚓 · 发表于 2024-8-7 16:06

出生证明我记得得生完后一段时间去拿
那时候产假（至少是男的）已经休完了

赛肯特布拉泽 · 发表于 2024-8-7 16:06

我感觉大姐没毛病啊，工作要留痕啊，不按照规定来将来出问题只能是自己背锅

花椒 · 发表于 2024-8-7 16:07

没有结婚证怎么证明结了婚啊？没有证明怎么请婚假啊？要结婚证复印件这不是很正常吗，楼主是在吐槽啥？

kouym · 发表于 2024-8-7 16:07

挺合理的啊复印件也好就算钉钉拍个照也好行政流程留个底
和抓不抓考勤制度的没啥关系啊

蕾丝 · 发表于 2024-8-7 16:07

这个是大姐有理吧。。。。

荡寇将军张嶷 · 发表于 2024-8-7 16:07

做惯了内勤和行政岗的老资深员工一般都是这样的，讲究个万事备齐处处留档，一旦换人都不好接手的那种。其实对公司内部制度建设和发展未必是坏事。

Schwarzess · 发表于 2024-8-7 16:08

我站大姐。

guojiaoqi · 发表于 2024-8-7 16:08

牛逼，你以后工作也别留痕啊，不然大家一起喷你

sungod2702 · 发表于 2024-8-7 16:08

本来就是啊，婚假要看结婚证日期，陪产假可以先休，等休完了拿出生证明复印件给公司。

键个茄子 · 发表于 2024-8-7 16:09

好吧，我是觉得这事儿总归涉及隐私吧，而且确实头回听说。
是我没见识了

wxc060302 · 发表于 2024-8-7 16:09

不是，除了结婚证还有啥法律文书可以证明你结婚了啊，要复印件不是很正常

—— 来自 OPPO PCLM10, Android 12上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha

suregoose · 发表于 2024-8-7 16:10

说起来，当年自己请婚假的时候是没有提交相关证明。但回头想想，都不用证明的话，那换家公司再请一次行不行呢。

寒蝉 · 发表于 2024-8-7 16:10

婚假产假要相关证明没毛病啊，这是很合理的规范要求好不

perfaceNext · 发表于 2024-8-7 16:10

这个正常啊，又不是要原件。工作留痕，保护自己很重要

尼曼兔 · 发表于 2024-8-7 16:11

这也算基本材料吧，很正常啊，你们能掰扯这么久也很有趣。

神之木乃伊 · 发表于 2024-8-7 16:11

人家说的没错啊，婚假要结婚证扫描件上传oa，丧假要死亡证明，陪产假要出生证明，但是我们都是可以后补，一个月内，特殊情况可以延长，但是最好不要。

otakun · 发表于 2024-8-7 16:11

大姐没问题吧，除非老板亲口说过不用搞，员工好意思一口一句“咋们小公司不要搞形式主义”？

flyzzhj · 发表于 2024-8-7 16:12

suregoose 发表于 2024-8-7 16:10
说起来，当年自己请婚假的时候是没有提交相关证明。但回头想想，都不用证明的话，那换家公司再请一次行不行 ...

有没有提交证明和你换家公司再请一次没关系...
这玩意就自己公司留档的，总不见得后续公司会因为婚假的原因找上家背调啊

sheshiro · 发表于 2024-8-7 16:13

大姐吃过亏，你没有
就这么简单的事情

scorbian · 发表于 2024-8-7 16:14

有什么问题吗

下班时间 · 发表于 2024-8-7 16:14

你这个算很正常了，结婚证有什么不能给人看的啊……我司hr才离谱，之前有个同事奶奶去世了请丧假，非要在假期里夺命连环call人家，要补死亡证明

ozymandias · 发表于 2024-8-7 16:15

请假要资料留个痕不是挺合理的？再小规模又不是大家知根知底的家庭企业。

键个茄子 · 发表于 2024-8-7 16:16

otakun 发表于 2024-8-7 16:11
大姐没问题吧，除非老板亲口说过不用搞，员工好意思一口一句“咋们小公司不要搞形式主义”？ ...

因为确实是小公司，大家平时都知根知底，请个假、调个休都是口头说说，除了报销都没有纸面上的东西，突然整这出就觉得形式主义呗

piigzyq · 发表于 2024-8-7 16:16

键个茄子发表于 2024-8-7 16:09
好吧，我是觉得这事儿总归涉及隐私吧，而且确实头回听说。
是我没见识了 ...

是的你的学历证明等也是隐私，一样样的

夏胧 · 发表于 2024-8-7 16:16

婚假需要结婚证原件加复印件，这个挺正常的呀？

ozymandias · 发表于 2024-8-7 16:18

flyzzhj 发表于 2024-8-7 16:12
有没有提交证明和你换家公司再请一次没关系...
这玩意就自己公司留档的，总不见得后续公司会因为婚假的原 ...

我就是领证请了一次假，换家公司办婚礼又请了一次，没事谁背调这个

好读书_不求甚解 · 发表于 2024-8-7 16:18

咱们公司拢共加起来5、6个人
你司老板这么点队伍都带不明白？？？？？？

flyzzhj · 发表于 2024-8-7 16:18

下班时间发表于 2024-8-7 16:14
你这个算很正常了，结婚证有什么不能给人看的啊……我司hr才离谱，之前有个同事奶奶去世了请丧假，非要在假 ...

那公司还挺好的，很多公司祖父母辈的不给请丧假的
父母这种才行...

kennyth · 发表于 2024-8-7 16:20

这有什么好奇怪的，大姐说的没错，稍微大一点的公司的确都是这样的，不然怎么证明你结婚了？

白猫MKII · 发表于 2024-8-7 16:20

婚假要结婚证复印件和陪产假产假要出生证明一样不是很正常么？如果不要，那你们不如直接说想请假就请假，别算年假了

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千里快哉风千里快哉风当前离线禁止发言精华 \| 战斗力鹅 \| 回帖 0 注册时间 2020-11-3 头像被屏蔽	发表于 2024-8-7 16:06 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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