『吹响吧！上低音号』专楼|23年合奏团比赛篇|24年3年生篇

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 09:41
夏纪不就是因为业务不行在剧场版被久石奏搞了那么大个新闻么。
说穿了从北宇治吹奏部从亲友修仙团变成PFU ...

你这说法跟我的也不矛盾啊2333这不是补充说明么
核心问题实际上是应该把演奏能力和经营社团能力合理分配，专人专项，这才是成熟的社团体制。北宇治吹部这才好转起来不过两三年，各方面都要加强。说简单点就是，制度的合理化带来的正面收益是远大于依靠几个高业务能力者完成领导层传递的。具体就体现在专项职能专人担纲，演奏管理两条线并行化。
梨梨花一年没进A编，二年进了。更何况梨梨花前篇开场就是新人指导，在新生里有人脉优势，加上她本身开朗的性格，非常有利于在新生中营造团结氛围。而夏纪除了一个副部长头衔之外，其他实务其实完全没有的。她即不跟加部一起做新生指导，也没有在声部内担任要职，这种接近空衔的情况就会容易遭致非议，但这跟梨梨花的情况是完全不一样的。
其实武田说“要给所有人一个合适的场所”，反过来的意思就是追求一个合理的社团制度体系。有能力冲击A编成的成员就努力训练A编，确实是新手的成员那就以“演奏音乐是有趣的”为主来练习，然后适合指导新人的就去做新人指导；适合在声部内统一意见，安抚情绪同时演奏技巧出众的，就去做声部长；诸如此类的规范化，社团的更新迭代才能进入良性循环，否则管理一个百人社团总会出现各种各样的问题，毕竟黄前相谈所不可能照顾到社团内的所有人，也不是每一届都能出一个明日香吧。
丽奈当领队这件事，说矫枉过正也好，说剧情安排也罢。到现在虽然是久美子面临的一个问题，但确实也是一个契机。如果处理得当，那么通过这件事就可以很好地将“演奏技巧卓越”和“管理才能优异”很明显的区分开，针对不同矛盾，安排不同人手，发挥最大效能，这个世界上所有的成熟体系的共性大都如此。假如久美子可以意识到这一点，并且率先向此迈进，那久美子这届即便全国夺金依然失败，但对北宇治吹部的贡献也就足以媲美三香了。

wuliaozheX

从伟大复兴和平崛起再到法制立部
京吹真的是政论剧.jpg

rizutoaoitori

xwr 发表于 2019-5-9 05:18

あみか的这个“大好き”也太……贴切了。

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 09:47
然而优子还能指望谁呢。小绿强势点倒是个比小黄像样的多的备选，然而人家打一进部就准备当风清扬了。 ...

那风清扬最后不还是低音声部长么2333，更别说小绿在前篇里很多场合都起到了跟当年明日香一样的作用了，这么看岂不是安排绿辉比安排丽奈合适呢？
从备选上来说，绝对不是没人了只能让丽奈上，这件事优子考虑就是不够周全，不过这也符合优子性格就是了

yexiaoqian

丽奈有一天也会成为你成功路上的绊脚石，久美子，你一定想不到吧

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 18:07
而且真要交棒梨梨花了久石奏能一点事儿不搞？233

石剑不是营业CP吗，搞事王也不能疯起来自己老婆都打

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 18:25
我感觉优子就是想到了去找小绿也只能得到一句“还是另请高明吧”

优子绝对是搞事，她让丽奈做领队除了丽奈技术过硬，肯定还有助攻的意思（泷和久美子，你自己选吧）

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 10:06
小黄要能意识到这点就不会国中三年高中第一年前半年都乐得当隐形人了。北宇治算上小黄连着三年都是强人政 ...

中学三年的情况现在都不清楚，更别说当年黄前还有一个声部内疑似被欺凌的事儿呢，你让她有这个感觉她也不可能。
再说了，黄前是不是最理想的部长呢？其实都未必是，以明日香的洞察力来说“久美子像悠风号”。这话的暗示其实也明显，最适合小黄的位置不是台前而是幕后，类似于“兜着里子”的万能手角色是最合适黄前的。要真说人才紧缺，那就是部长这个位置没人能当了。只能让黄前上，其他的找谁都不合适。
久美子根本也不需要着急地通过一两年就完成重塑，制度完善化这种事儿又不是一朝一夕的，还要有强力能手来在合适位置发挥合适作用。只要有这个制度化的倾向和具体措施，那就算是开了好头。这一点上并不是没有机会。
再说，哪怕真的梨梨花接了，久石奏也搞不了事。且不说这俩人关系亲近，出于情感和面子奏就不好说什么。再说她久石搞事和当年优子搞事的内容和宗旨完全不一样，一个很明显就是冲着破坏团结去得，而另一个则拥有相当的正当性，这完全不能放在一个尺度下衡量。既然是禅让传位，接班人什么脾气什么性格有多大能量都要考虑。而且这部内又不可能连续让铜管一家说了算，人单簧管那边有声有色，人数众多，声部长才能也出众，久石奏想搞事也得先衡量一下对吧。

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 10:25
我感觉优子就是想到了去找小绿也只能得到一句“还是另请高明吧”

那你怎么解释小绿三年级一开始就是低音声部长，然后还负责了给新人讲学和介绍选曲等等一系列的工作呢2333
事实证明这并不是小绿不想干，只是优子单纯不想选

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 18:34
说白了还是伞木希美啊伞木希美。她要是路线不出问题，二年级班子可以用正部长优子+副部长伞木+领队夏纪这么 ...

那怎么不说明日香眼界和魄力都不够呢，你直接钦定有部长经验吹奏能力一流迷妹又多的希美多好，现在优子做部长没什么，她治下的吹奏部和传的吹奏部领导层处处是雷，不禁想要是希美做部长会如何传位

刀客特

星野航 发表于 2019-05-09 18:38:13
那你怎么解释小绿三年级一开始就是低音声部长，然后还负责了给新人讲学和介绍选曲等等一系列的工作呢2333 ...

不过讲学之类的也不涉及什么核心矛盾，你要让她随时准备排地雷怕是不会愿意。低音部还是人少，和叶月一正一副没得选，而且有小绿求自然就稳了。

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星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 10:45
可不可以理解成要我担担子可以但有些影响我塔诺西玩音乐的担子我是不会担的呢？

其实小绿正部长+丽奈副 ...

以绿的性格来说，让她出头当正面人物反倒请不出来了。她干活也不影响她轻松愉快啊2333
而且其实干嘛非要考虑强化领队一职，三香体系里领队是副部兼职，香织的职称是会计，全靠一手香织自己的凝聚力
专人专项的话，以久美子这一届为例，黄前正+绿辉副，秀一安排到会计，绿辉兼领队，安排副领队给丽奈，新人指导依然是梨梨花主要负责。这样既发挥作用又遏制了关键人物的能量输出，前篇里出现的几个问题的危害程度可以减少至少一半吧

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 10:48
一个是路线问题出了重大错误，一个因为路线问题是明日香对伞木个人意见极大，当年伞木再入部明日香那YYGQ ...

说白了不就是伞木不愿意顺着明日香的意思苟一年呗...上升到路线问题就没有必要了，特别是以如今视角回溯，当年北宇治上下积怨甚深，她明日香自己都是埋头当鸵鸟的人，都不敢出来主持一下局面，稳定一下局势，靠晴香香织轮转，又哪里来资本去yygq敢站出来的希美如何如何。像书中这种带着主创倾向的解答，就别多展开了，免不了口舌之争啊23333

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 18:48
一个是路线问题出了重大错误，一个因为路线问题是明日香对伞木个人意见极大，当年伞木再入部明日香那YYGQ ...

有些事情明明不是她导致的但还就只能她来背锅——伞木希美

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 19:01
这个班子也不错，但是北宇治还是要一个带恶人的。所谓威信二字，明日香负责威，晴香负责信，晴香不足的部 ...

三香那届威信不都让明日香一人占了吗，田中王国不是盖的，说白了后面这几届除了伞哥哥弱化版明日香加厨力加成（香织作用）外，其他人处事能力吹奏能力学习能力都达不到让别人闭嘴的程度，于是矛盾就爆发了

星野航

Steinray 发表于 2019-5-9 11:01
这个班子也不错，但是北宇治还是要一个带恶人的。所谓威信二字，明日香负责威，晴香负责信，晴香不足的部 ...

确实有道理，这么一说就点出北宇治核心问题了。就以展现出来的北宇治吹部四届上下，真正是没有一个“帅才”，大凡能力出众抑或有管理经验的人都各自有各自的问题。晴香难以立威，明日香无法团结整体且自己不愿意出面，希美有过分裂吹部历史材料，优子能力尚弱，黄前也不是纵横捭阖之辈啊233333
这么一想，对比隔壁立华佐佐木帝国，高下立判啊

yexiaoqian

Steinray 发表于 2019-5-9 19:09
说起来一直南中南中的，小黄怎么就捞不到几个北中的嫡系部队，还是武田写了但是动画没演出来？ ...

北中都去立华了吧

skives

我从来没有想到过社团政治社团政治是这么恐怖的事情

caide

yexiaoqian 发表于 2019-5-9 19:11
北中都去立华了吧

记得第一季小梓说过北中挺多都去了南宇治，不过难得碰上个北中出身的小日向梦，人家主动打招呼久美子几乎也不记得了，初中黄大叔阴影是有多大啊要捞还是让秀一捞吧

星野航

老仓唯 发表于 2019-5-9 11:03
在高中社团寻找管理人才是不是搞错了什么（
而且像这种人数还没多到需要专业管理的专业组织都有一个共性 ...

你看的是人数不多，但是现实里类似精华女子或者大阪铜荫这类的强校，吹部人数往往在180人上下。这俨然一个公司规模了，如果没有合理管理体制，早散架了。而且高中里真的不缺这种管理人才，重要的就是一个严谨制度和一个合理引导机制，一旦这个体系成熟了，搭配有能力的学生，培养起来这样学生一点都不奇怪。
专业天才性格怪异可以理解，问题是高坂这样的，现实里11区的吹奏强校年年都有好几个这样的。所以实际上制度到位的话，再怎么怪异的天才都不太可能闹出太大的风浪的。以高坂为例，高坂出来放炮正面对的就是绿辉和久美子，她放炮的力度立马就缓和了，跟她在管理层位置冲底下人开炮的杀伤力根本不是一个档次，个中优劣我觉得还是让丽奈专注在自己的演奏上更合适。
第一季里高坂那套“你水平够了再来挑我毛病”反映的不就是北宇治制度残缺么？选拔制度不透明，社团内部团结问题严重，退部事件导致的积怨依旧没有消除。这些问题在“有了完整地制度”这个前提之后就都不存在了，类似高坂这样的问题就直接被扼杀在萌芽了。