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楼主: sungod2702

[职场] 关于在公司躺平十几年却混成了部长这件事(更新工位照片)

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发表于 2024-7-5 09:18 | 显示全部楼层
这位置很日本
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发表于 2024-7-5 09:24 | 显示全部楼层
基层混上去这能力很强了,我这国企某些遗老连换衣服都不会,这两年缩编给这群人按岗位还得编名字
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发表于 2024-7-5 09:28 来自手机 | 显示全部楼层
楼主你这个位置鬼子外派大多只能干三年就跑路说明难度还挺大的啊。还是很恭喜你的。
体感来说,日企的部长抬头差不多就是正常欧美企业的general manager,其实就是一个branch的大哥了。

另一个方面,之后的日子也是各种挑战,比如你也说到的人才问题,日企现在的待遇与发展很难找到像样的人才了,以你自己的水平为基准,同样的开局位置可能要降低好几个层级才能招到人,如何活用这样的池子里的大神,也算个interesting point。

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发表于 2024-7-5 09:31 | 显示全部楼层
部长,下班后要拖着后辈喝到几点啊
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发表于 2024-7-5 09:33 | 显示全部楼层
原来日系公司办公室布局真的跟蜡笔小新里画的一样啊部长的桌子在最里面正中间

—— 来自 S1Fun
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 楼主| 发表于 2024-7-5 09:36 | 显示全部楼层
superchenxx02 发表于 2024-7-5 00:05
这座位怎么躺平摸鱼啊,感觉你个手下就是互相监视状态,上班手机都不好刷

—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha ...

我们公司网络监视不严,所以我可以用大屏幕刷S1
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 楼主| 发表于 2024-7-5 09:38 | 显示全部楼层
deadpig 发表于 2024-7-5 09:28
楼主你这个位置鬼子外派大多只能干三年就跑路说明难度还挺大的啊。还是很恭喜你的。
体感来说,日企的部长 ...

不是难度大,是总公司的制度就是这样的,派驻一般就是3年,撑死延到5年就必须回去了。
除非是特殊需要一直待在海外就没想过回去的。
现在招不到人一个是工资起步低,另外就是行业规模逐年缩小,一个萝卜一个坑,大家都不愿意出来流动。
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发表于 2024-7-5 09:39 | 显示全部楼层
这工位的确是部长,大拇指
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发表于 2024-7-5 10:19 | 显示全部楼层
恭喜楼主啊

以前老婆抱怨我说每月工资能不能涨涨,涨到八万,因为她人妻太太群里的老公很多都这个数
我说我做生意不可能了,月薪八万基本得干到大中华区副总这个级别,你能想象我头衔是大中华区总裁XXX吗?
我们俩沉默了一会,开始讨论中午吃什么
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发表于 2024-7-5 10:27 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-7-5 10:27 | 显示全部楼层
干金融分分钟月薪八万啊
我们这中方最高也就3万多。
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发表于 2024-7-5 11:09 来自手机 | 显示全部楼层
会有东京好热的日常展开吗
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发表于 2024-7-5 11:19 来自手机 | 显示全部楼层
谦虚了,真躺平那是不可能躺上部长的,多少还是会比其他人能干活。同在日企制造业,能干到管理层还是很忙的,虽然都是忙在开会跟别的部门battle
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发表于 2024-7-5 11:25 | 显示全部楼层
去中专招个能干的秘书吧
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发表于 2024-7-5 12:24 | 显示全部楼层
同款西门子电话!!

论坛助手,iPhone
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 楼主| 发表于 2024-7-5 12:27 | 显示全部楼层
wjr89327cs 发表于 2024-7-5 12:24
同款西门子电话!!

论坛助手,iPhone

已经服役十几年的老电话了。
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 楼主| 发表于 2024-7-5 12:29 | 显示全部楼层
abalee 发表于 2024-7-5 11:19
谦虚了,真躺平那是不可能躺上部长的,多少还是会比其他人能干活。同在日企制造业,能干到管理层还是很忙的 ...

我们公司不是制造业,不需要管那么多工人,但是事情一点不少,反而是一个人需要做的业务很杂很麻烦。
有时候也要防止别的部门背刺。
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发表于 2024-7-5 12:30 | 显示全部楼层
楼主算总部采用海外出向的,在总部序列里的部长,还是海外子公司的部长?
能做到日企总部组织结构里的部长很厉害了,海外子公司的部长的话,再熬一熬,熬到日本人都不派过来了,升到子公司副总和总经理也是有可能的。
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发表于 2024-7-5 12:34 来自手机 | 显示全部楼层
在苏州?
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 楼主| 发表于 2024-7-5 12:34 | 显示全部楼层
笵藏 发表于 2024-7-5 10:27
再往上常务,专务,社长,朝着顶点前进吧

社长往上还有会长,太多了。
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发表于 2024-7-5 13:02 | 显示全部楼层
sungod2702 发表于 2024-7-4 14:55
包邮区的,总体来说日企在华效益都不行啊。我们公司属于制造业,但是我现在这个公司是二次研发机构。
因为 ...

刚才细看了一下这工位挡板,和我们一个兄弟单位的一毛一样。。然后同样的包邮区,同样的夕阳行业,同样的效益不行,同样的制造业,同样的公司研发机构。。差点想盲狙了都

然后看到了最后一段,哦原来是电装啊(不过城市应该没猜错233),那还是你们牛一点
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 楼主| 发表于 2024-7-5 13:04 | 显示全部楼层
利物浦 发表于 2024-7-5 13:02
刚才细看了一下这工位挡板,和我们一个兄弟单位的一毛一样。。然后同样的包邮区,同样的夕阳行业,同样的 ...

不是电装,我在看电装的热闹而已
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 楼主| 发表于 2024-7-5 13:05 | 显示全部楼层
SH002083 发表于 2024-7-5 12:30
楼主算总部采用海外出向的,在总部序列里的部长,还是海外子公司的部长?
能做到日企总部组织结构里的部长 ...

必须是现地采用的子公司部长啊。总公司部长那是想都不用想了。
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发表于 2024-7-5 13:13 | 显示全部楼层
sungod2702 发表于 2024-7-5 13:05
必须是现地采用的子公司部长啊。总公司部长那是想都不用想了。

看总公司在华现地化程度如何了。如果现地化程度高,后面总部就派一个吉祥物一样的子公司的监事/董事长。
总经理副总经理都当地人来干,还有网上磨得空间。
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 楼主| 发表于 2024-7-5 13:17 | 显示全部楼层
SH002083 发表于 2024-7-5 13:13
看总公司在华现地化程度如何了。如果现地化程度高,后面总部就派一个吉祥物一样的子公司的监事/董事长。
...

我们公司不行,日本方面对于主导权抓得很严,嘴上说要推荐现地化,但是日本人做老总就没办法彻底推进下去的。而且还质疑为啥我们立本的优质产品为啥到了国内就一直出问题。也不会去针对市场反馈做修改。下一代的产品还是继续出问题。被采购方屌了才急急忙忙去改设计。
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发表于 2024-7-5 15:08 来自手机 | 显示全部楼层
中间管理录利根川~

—— 来自 HUAWEI VOG-AL00, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.4.4.1
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发表于 2024-7-5 15:20 | 显示全部楼层
这工位真的就和漫画电视剧里的一样啊哈哈哈哈
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 楼主| 发表于 2024-7-5 16:45 | 显示全部楼层

对,苏州日企多啊。来了,走了,又来了,整个苏州大市范围有近3000家日企。
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发表于 2024-7-5 17:15 | 显示全部楼层
後藤正文 发表于 2024-7-4 14:33
这照片的布局也太典了,日本那边对企业工位布置是有什么国标么

知道5s管理吗 就是起源自日本 有的严格到你桌子上的订书器和水杯都有贴定位胶带 24小时监控你位置
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发表于 2024-7-5 17:53 | 显示全部楼层
我们公司连座位之间的挡板都没有,本子驻在的部长坐楼主这位子国内的部长坐他边上的桌子,我寻思左右护法还少一个
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发表于 2024-7-5 18:55 | 显示全部楼层
这位置,不就是课长位吗有个问题想问一下,下属见到你需不需要鞠躬啊
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发表于 2024-7-5 19:08 来自手机 | 显示全部楼层
子公司违反母公司,闻所未闻
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