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楼主: nihilxp
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[职场] 全部门员工请假导致工作瘫痪 集体被开除后起诉公司

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41#
发表于 2024-1-31 11:02 | 只看该作者
这些人不都是正常提前请了假的吗,怎么会“不料”??
而且人力瘫痪一天能出啥事啊,又不是生产部门
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42#
发表于 2024-1-31 11:02 | 只看该作者
这公司老板整了什么狠活能让HR集体不做。
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43#
发表于 2024-1-31 11:13 | 只看该作者
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44#
发表于 2024-1-31 11:33 | 只看该作者
overlorder 发表于 2024-1-31 11:13
宋先生还是单纯了,请假的时候应该把公章和支付ukey带走的,这样老板就不敢开除了,详见当当网抢公章的案例 ...

想太多……人力部门18个人肯定是规模很大的公司。

不管是公章还是Ukey都不是HR保管的,这两个东西甚至都不是同一个部门/岗位来保管。

HR除了偷,基本没有机会接触到这两样东西……
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45#
发表于 2024-1-31 12:09 来自手机 | 只看该作者
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46#
发表于 2024-1-31 12:16 | 只看该作者
云卷花开r 发表于 2024-1-31 10:53
hr都要跑了这企业也基本快完蛋了

—— 来自 OPPO PFEM10, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.2.2 ...

应该就是快完了,宋先生做了个局,牺牲自己,让其它人都拿了2N
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47#
发表于 2024-1-31 12:24 | 只看该作者
人力资源部集体缺勤一天会瘫痪个啥,当天一堆人要办入离职吗?
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48#
发表于 2024-1-31 12:24 来自手机 | 只看该作者
我司之前某部门也集体不做来着 就是大家都病假然后企业微信状态挂个“💊生病难受中”十来个人就剩部门领导自己在然后也挂了💊
这部门管内部系统任务流转和外部客户沟通的 所以活还是得干 抓其他部门人来顶了两天 第三天人都来了跟顶上的副总裁关起门来开了半天会 然后无事发生 大概条件谈妥了
现在看一眼人还都在呢 不少都还挂着“💊生病难受中”没动

—— 来自 HUAWEI NOH-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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49#
发表于 2024-1-31 12:25 | 只看该作者
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50#
发表于 2024-1-31 12:26 | 只看该作者
信息不全都不知道说啥
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51#
发表于 2024-1-31 12:32 | 只看该作者
可鲁 发表于 2024-1-31 10:44
请问有什么工作人力资源部门集体缺勤后会造成公司瘫痪?

这宋先生一看就是有故事的人 ...

隔壁帖子说,发工资超过22日算违法。然后10月22日是星期天,20日是最后一个工作日
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52#
发表于 2024-1-31 12:42 | 只看该作者
不香的鱼干 发表于 2024-1-31 10:51
请了一天假,但回来把全部门的同天请假全批了导致部门集体没人,因为他自己就是HR其他请假的按正常的请假 ...

所以“不料”“竟然是什么意思,自己批的假自己不知道哪一天?

”那至少宋先生自己还在岗啊,
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53#
发表于 2024-1-31 12:42 来自手机 | 只看该作者
这不绝逼是故意的,牺牲自己一个,造福大家,出去了别人还是跟你混
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54#
发表于 2024-1-31 12:56 | 只看该作者
天下何人 发表于 2024-1-31 12:32
隔壁帖子说,发工资超过22日算违法。然后10月22日是星期天,20日是最后一个工作日 ...

那这个活整的是可以的
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55#
发表于 2024-1-31 13:02 | 只看该作者
很明显是整个HR部门和公司有矛盾了,部门老大带头造反呗。而且劳动法HR也门清,你全开除就上了人家的套了。

不过整个部门这么齐心也是难得。要么是老大人格魅力太强,要么是和公司的矛盾已经深的不可调和了。
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56#
发表于 2024-1-31 13:23 来自手机 | 只看该作者
等下,假条HR批完之后总经理不签字吗?
我工作的公司中层请假最后被总经理拒签的事情不少。

—— 来自 OPPO PGCM10, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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57#
发表于 2024-1-31 13:31 | 只看该作者
HR部门18个人同时请假,你说这不是约好的谁信呢
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58#
发表于 2024-1-31 13:55 | 只看该作者
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59#
发表于 2024-1-31 13:59 | 只看该作者
一骑当千 发表于 2024-1-31 10:12
法规上应该没错,就是宋先生这当好人亏了

什么好人,要么纯傻子,要么搞事情
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60#
发表于 2024-1-31 14:01 | 只看该作者
HR不都老板心腹甚至家属吗,这都能集体不干老板是多不做人
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61#
发表于 2024-1-31 15:26 | 只看该作者
天下何人 发表于 2024-1-31 12:42
所以“不料”“竟然是什么意思,自己批的假自己不知道哪一天?

”那至少宋先生自己还在岗啊,

所以现在起诉他自己全批的假他说不清楚全都休了就看别人信不信喽
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62#
发表于 2024-1-31 15:36 来自手机 | 只看该作者
fayviolet 发表于 2024-1-31 14:01
HR不都老板心腹甚至家属吗,这都能集体不干老板是多不做人

如果是老板家属那我看说不定就是个工作能力不行的傻子,但靠关系进来后被下属不爽他很久集体整活他呢,因为平时也真的就这么傻料准了他会看也不看一股脑全批
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63#
发表于 2024-1-31 17:12 | 只看该作者
这个公司还算负责任了,开除员工有赔偿金。
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64#
发表于 2024-1-31 17:45 来自手机 | 只看该作者
VVicky 发表于 2024-1-31 17:12
这个公司还算负责任了,开除员工有赔偿金。

18个人的人力资源部,底下员工应该有个两三千打底了,这个规模的公司已经很是正规了,当地盯很死的。

—— 来自 OnePlus PHB110, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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65#
发表于 2024-1-31 17:51 来自手机 | 只看该作者
魔幻

一个敢请一个敢批,甚至给全部门的假都准了,这不开除也得问责吧。但是公司把所有人都开了也有种无能狂怒的弱智感

—— 来自 Xiaomi 2206123SC, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play
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66#
发表于 2024-1-31 18:01 来自手机 | 只看该作者
我们公司一万多人,人资部也没18个人

—— 来自 HUAWEI BAL-AL00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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67#
发表于 2024-1-31 20:37 | 只看该作者
18人的人资部门
就没人吐槽么
原公司3000人人力资源部也就不到10人
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68#
发表于 2024-1-31 20:46 | 只看该作者
宋先生是打球打瞎了,大家的请假申请自动通过了吗?
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