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[职场] 公司发错了工资咋整

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楼主
发表于 2024-1-30 12:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 2024-1-30 12:50 来自手机 | 只看该作者
找人事要工资条呗
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3#
发表于 2024-1-30 12:51 | 只看该作者
会不会以前交最低档 现在不行了
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4#
发表于 2024-1-30 12:51 | 只看该作者
社保公积金不会交错的,自动扣款的
是她们公式错了吧。。。让他们补发
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5#
 楼主| 发表于 2024-1-30 12:53 | 只看该作者
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6#
发表于 2024-1-30 12:57 来自手机 | 只看该作者
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7#
 楼主| 发表于 2024-1-30 13:01 | 只看该作者
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8#
发表于 2024-1-30 13:05 来自手机 | 只看该作者
那就饿两顿呗
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9#
发表于 2024-1-30 13:08 来自手机 | 只看该作者
邮件不回继续发邮件问,再加对方老板,打对方电话,跟对方约会议,能杀到对方面前当面问效果最好
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10#
发表于 2024-1-30 13:08 来自手机 | 只看该作者
上一次我工资有问题可能会交不上租吃不上饭的时候,也是一直问人事没回应,我直接在公司门口摆摊乞讨,惊动董事长来过问。
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11#
发表于 2024-1-30 13:09 | 只看该作者
都这么久还没答复,直接杀去面前问啊
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12#
发表于 2024-1-30 13:09 | 只看该作者
查理_芒格 发表于 2024-1-30 12:57
现在才发当月工资的不是啥好公司
看看能不能跳槽到15日之前发公司的公司吧 ...

30号发当月工资还不是啥好公司?大部分私企都是10号15号发上月工资,15号前发当月工资的只有公务员
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13#
发表于 2024-1-30 13:09 | 只看该作者
粪坑蝶泳 发表于 2024-1-30 13:01
不是现在发,是发了之后觉得不对,然后问到现在没答复。

论坛助手,iPhone ...

这你不能这样没答复就没答复,直接上门,单位管工资的没用就找上一级,一直找到人把事情搞清楚,随时搜集资料随时准备举报,做好不给老子工资发对日妈这个g8公司就莫求搞老的准备。
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14#
发表于 2024-1-30 13:14 来自手机 | 只看该作者
闹啊 你有理你怕啥
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15#
发表于 2024-1-30 13:16 | 只看该作者
粪坑蝶泳 发表于 2024-1-30 12:53
现在问过去就是没人答复,问了人力资源,她也觉得好像不对,然后我也找了,她也找了管工资的,都没答复了 ...

先找薪酬的,薪酬的不理你找你们人事老大去
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16#
发表于 2024-1-30 13:18 来自手机 | 只看该作者
事关重大,再拖一阵可就过年了,年后可能想找人也找不到。

老哥一定要尽快亲自去找财务问清楚。
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17#
 楼主| 发表于 2024-1-30 13:20 | 只看该作者
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18#
发表于 2024-1-30 13:23 来自手机 | 只看该作者
查理_芒格 发表于 2024-1-30 12:57
现在才发当月工资的不是啥好公司
看看能不能跳槽到15日之前发公司的公司吧 ...

啊?现在还有15号前发当月工资的?
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19#
发表于 2024-1-30 13:26 | 只看该作者
はちたや 发表于 2024-1-30 13:23
啊?现在还有15号前发当月工资的?

公务员是月中发当月工资,国企一般是月底发当月工资,
次月发上月工资的是违法行为
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20#
发表于 2024-1-30 13:30 来自手机 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-1-30 13:26
公务员是月中发当月工资,国企一般是月底发当月工资,
次月发上月工资的是违法行为 ...

净瞎扯,第二个月22号之前发第一个月工资就没事
大多数制造业都是第二个月10号以后发第一个月整月工资的

— from Sony XQ-DQ44, Android 14 of S1 Next Goose v2.5.4
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21#
发表于 2024-1-30 13:30 | 只看该作者
冰雪残阳 发表于 2024-1-30 13:09
30号发当月工资还不是啥好公司?大部分私企都是10号15号发上月工资,15号前发当月工资的只有公务员 ...

次月发上月工资的违法,除非合同特别规定
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果是次月发本月工资,那么合同签订的第一次发放工资就在实际工作的第二个月的发薪日了,这就已经违法了。
深圳、北京、天津、山东、上海这些地方也有不允许延发工资的规定。
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22#
发表于 2024-1-30 13:31 | 只看该作者
在等啥,工资都发不对公司还开什么开,直接向上捅呗,直接捅到董事长都是有理的
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23#
发表于 2024-1-30 13:31 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-1-30 13:26
公务员是月中发当月工资,国企一般是月底发当月工资,
次月发上月工资的是违法行为 ...

车间工人计件工资怎么做到当月发
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24#
发表于 2024-1-30 13:31 | 只看该作者
找hr
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25#
发表于 2024-1-30 13:31 | 只看该作者
辣你去问公司嘛

—— 来自 S1Fun
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26#
发表于 2024-1-30 13:36 | 只看该作者
本帖最后由 wingsword 于 2024-1-30 13:41 编辑
烽火连城 发表于 2024-1-30 13:31
车间工人计件工资怎么做到当月发

计件工资合同里都写了啊,有个计件统计期的。  我之前工作对接的客户公司是把定额完成的工资和超过定额的工资分成两部分发的

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27#
发表于 2024-1-30 13:38 | 只看该作者
Yukine_Chris 发表于 2024-1-30 13:30
净瞎扯,第二个月22号之前发第一个月工资就没事
大多数制造业都是第二个月10号以后发第一个月整月工资的
...

合同里面要写的,我第一份工作就是次月15日发本月工资,但是合同没写,我八月入职,九月五号饿到和大学同学借钱吃饭,干了四个月辞职之后我就去仲裁了
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28#
发表于 2024-1-30 13:39 | 只看该作者
本帖最后由 堕落骨头 于 2024-1-30 13:42 编辑
wingsword 发表于 2024-1-30 13:30
次月发上月工资的违法,除非合同特别规定
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者 ...

第三段出自哪里?只搜到第二段的条文

https://www.gov.cn/zhengce/2022-08/31/content_5711284.htm
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29#
发表于 2024-1-30 13:44 来自手机 | 只看该作者
はちたや 发表于 2024-1-30 13:23
啊?现在还有15号前发当月工资的?

我公司10号发当月工资,如果出现什么扣工资的状况是扣次月工资
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30#
发表于 2024-1-30 13:46 来自手机 | 只看该作者
银行每个月工资卡数字差很大直接给HR看不就得了,还能不认吗?
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31#
发表于 2024-1-30 13:46 来自手机 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-1-30 13:38
合同里面要写的,我第一份工作就是次月15日发本月工资,但是合同没写,我八月入职,九月五号饿到和大学同 ...

比亚迪深圳总部,合同明文记载
每月22号发上月工资

— from Sony XQ-DQ44, Android 14 of S1 Next Goose v2.5.4
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32#
发表于 2024-1-30 13:47 来自手机 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-1-30 13:26
公务员是月中发当月工资,国企一般是月底发当月工资,
次月发上月工资的是违法行为 ...

在我们这种腊鸡地方,计较什么时候发工资的都是工资低的。
那些一个月发一两万的技术工人就从不计较这些事。

—— 来自 Xiaomi 2112123AC, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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33#
发表于 2024-1-30 13:48 | 只看该作者
Yukine_Chris 发表于 2024-1-30 13:46
比亚迪深圳总部,合同明文记载
每月22号发上月工资

合同写了打工仔签了那就不违法了
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34#
发表于 2024-1-30 13:51 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-1-30 13:48
合同写了打工仔签了那就不违法了

但是最长就是次月22号,再拖签了也违法
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35#
发表于 2024-1-30 13:51 | 只看该作者
强袭型抹布 发表于 2024-1-30 13:47
在我们这种腊鸡地方,计较什么时候发工资的都是工资低的。
那些一个月发一两万的技术工人就从不计较这些 ...

也有道理
我工作第一年拿三四千块钱的时候没这点钱,我下班都没钱买大水喝,现在有积蓄有信用卡了早晚几天发工资都不至于没米下锅。
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36#
发表于 2024-1-30 13:55 | 只看该作者
Yukine_Chris 发表于 2024-1-30 13:51
但是最长就是次月22号,再拖 ...

看了一下《深圳市员工工资支付条例》
第十二条规定:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。

第十三条规定:用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过十五日。

BYD还真就卡着7+15延期支付工资啊,真狗啊……

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37#
发表于 2024-1-30 14:08 | 只看该作者
反正我这一般管理是分成工资绩效两部分,工资当月发,绩效次月发,真出现不前不后时间离职的大多情况下都能把该扣的款覆盖到了
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38#
发表于 2024-1-30 14:11 | 只看该作者
本帖最后由 bbk_6rz 于 2024-1-30 14:15 编辑
查理_芒格 发表于 2024-1-30 12:57
现在才发当月工资的不是啥好公司
看看能不能跳槽到15日之前发公司的公司吧 ...

问完之后爬完了楼,没问题了
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39#
发表于 2024-1-30 14:23 来自手机 | 只看该作者
外企也是月底发当月工资啊

—— 来自 Xiaomi M2102K1C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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40#
发表于 2024-1-30 14:47 | 只看该作者
难道不是有最低收入的么?再交社保公积金也得保证到手收入过线啊
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