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楼主: 虫牙很多

[职场] 作为一个小企业主,有时真的不懂现在年轻人的想法

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发表于 2023-10-17 09:22 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 09:22 | 显示全部楼层
开掉,必须开掉,以后只招奋斗逼就好了
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发表于 2023-10-17 09:25 | 显示全部楼层
年轻人工作的一大特征不就是有家里兜底所以对工作能不能长久做无所谓吗,有时候心情不好都可以是离职原因
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发表于 2023-10-17 09:29 来自手机 | 显示全部楼层
想要招稳定的,多考虑28-35的吧。
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发表于 2023-10-17 09:31 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 09:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 lucifer123 于 2023-10-17 09:33 编辑

对于企业最好的不是年青人,
而是有家有口的中年人。
培养青年人只有大企业才玩得起,年青人可能因为任何原因离职。
因为对于它们来说,未来是有希望,不确定的,如果不是有非常大的前景,或者其他原因,
不可能在一棵树上吊死。=======
另外你说的996和双倍,开人是需要的,996要看情况,要在一定压力下给人希望。所以不是要给双倍工资,而是涨30%,然后拿出一部分做绩效,偶尔给偶尔不给。
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发表于 2023-10-17 09:33 | 显示全部楼层
楼主还招人吗?要求贴贴,朋友推推
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发表于 2023-10-17 09:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2023-10-17 09:42 | 显示全部楼层
文字文字 发表于 2023-10-17 09:07
搞笑么,你给点钱,人家就要给你干一辈子,离职了就是对不起你给这么好的待遇了。
你是武汉的吧,还是干的 ...

要不你看看工作强度? 真以为都是周扒皮哟
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发表于 2023-10-17 09:43 来自手机 | 显示全部楼层
喷了,这收入人家不过度一两年跳了。人生希望?
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发表于 2023-10-17 09:44 | 显示全部楼层
请各位领导找找自己的原因,这么多年,有没有认真应酬,能不能拉来活。降本增效都是权宜之计,让人看着有奔头才能留住人。大部分996和愿意996的都是公司业务扩张速度快,对人员结构又有意识的控制导致的。

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发表于 2023-10-17 09:45 | 显示全部楼层
武汉通勤一小时可不轻松
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发表于 2023-10-17 09:45 | 显示全部楼层
离职是正常的,不一定是你的问题。不过话说如果啥时候开始不重要的话,把早8晚5改成早9晚6会比较好吧哈哈哈
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发表于 2023-10-17 09:49 | 显示全部楼层
越是小公司越是靠老板的个人能力,招人基本是正常人就行给你打打下手,公司才可能开的下去。大环境不好,公司运转不下去,还是多反思下自己。
你说的亏钱我反正是不太信的,杀头生意有人做,赔钱生意没人干
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发表于 2023-10-17 09:51 来自手机 | 显示全部楼层
KDConan 发表于 2023-10-17 09:02
有地铁2环线边上这也不算大县城了吧

—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2 ...

大县城是武汉网上调侃称呼……
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发表于 2023-10-17 09:53 来自手机 | 显示全部楼层
不离职找工作等难道要等你被老母劝关公司去开滴滴吗
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发表于 2023-10-17 09:53 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 09:56 | 显示全部楼层
离职了就招呗,新人更不用考虑加工资了,小企业还怕这个?
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发表于 2023-10-17 09:58 来自手机 | 显示全部楼层
会计事务所招不到中年劳动力?不是都说这一行人才饱和吗?
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发表于 2023-10-17 09:59 | 显示全部楼层
自己社会学,996,加上焦虑,还真的不容易离职工资是外面1.2的样子。当然我是35的老狗了,工资低也继续奋斗

—— 来自 S1Fun
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发表于 2023-10-17 09:59 来自手机 | 显示全部楼层
5k文员不像是啥小城市,这岗位适合能躺的人来干

—— 来自 HUAWEI HLK-AL00, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2023-10-17 10:00 | 显示全部楼层
anoymouswho 发表于 2023-10-17 09:07
你这待遇你这上班的强度简直就是给年轻人当跳板的最佳企业。
这种岗位不如招中年人,给多少钱就给你干多少 ...

招中年人是正解,年轻人都还想拼一下的
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发表于 2023-10-17 10:01 来自手机 | 显示全部楼层
zzybot 发表于 2023-10-17 09:59
5k文员不像是啥小城市,这岗位适合能躺的人来干

—— 来自 HUAWEI HLK-AL00, Android 10上的 S1Next-鹅版  ...

武汉啊
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发表于 2023-10-17 10:03 | 显示全部楼层
文员工作,即便轻松,但是无聊,也学不到什么新鲜东西,年轻人干几个月觉得没劲走了很正常。
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发表于 2023-10-17 10:08 | 显示全部楼层
所以你到底是觉得亏钱不爽还是觉得年轻人离职(不愿和你一条心)不爽?
你连你哪儿不爽都说不明白我看你这老板确实还是别干了。
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发表于 2023-10-17 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 假布偶是臭猪 于 2023-10-17 10:11 编辑
曹仓舒 发表于 2023-10-17 09:58
会计事务所招不到中年劳动力?不是都说这一行人才饱和吗?

人才饱和问题lz这小买卖又不是大所
在所里卷就为了跳出去单干
年轻人进所就是为了跳槽的
喜欢在所里工作的中年人,大多数都有所了
这楼里有人撺掇lz去找中年人,最后能招到什么人我都不敢想
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发表于 2023-10-17 10:09 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 10:16 | 显示全部楼层
反其道而行,就招35以上的
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发表于 2023-10-17 10:18 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 10:20 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 hollowd 于 2023-10-17 10:22 编辑

老实说,作为老板你不是小人,不让小人得志就最能稳定军心
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发表于 2023-10-17 10:22 | 显示全部楼层
你这工作环境真是考公考研的绝佳跳板,看楼里又是会计师事务所,这种工种熟练了以后越有经验越吃香,你这待遇可太适合向上爬的年轻人干两年就跳槽了
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发表于 2023-10-17 10:23 来自手机 | 显示全部楼层
我们这都有先上班半年然后说 我考上警察了
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发表于 2023-10-17 10:25 | 显示全部楼层
这公司比我媳妇高多了,要是在光谷,我就是老板的狗腿子
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发表于 2023-10-17 10:28 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 10:28 | 显示全部楼层
挺疑惑的,一批人说自己年入十几二十个,买车也都是电动的二三十万的,另一批人又说要是能保证朝九晚六双休我拿5000也愿意,这不才年入6个?
是不是差得有点大了,难道996这样加班,挣的钱比朝九晚六双休的要多一倍还多吗?还是跟行业有关系
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发表于 2023-10-17 10:31 来自手机 | 显示全部楼层
Leck 发表于 2023-10-17 10:28
挺疑惑的,一批人说自己年入十几二十个,买车也都是电动的二三十万的,另一批人又说要是能保证朝九晚六双休 ...

996给不够钱不干的,而且让你996的大多数就是景气的企业,855的不可能比,我前两家都是855,工资跟现在差了一半都不止

—— 来自 HUAWEI ALN-AL00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2023-10-17 10:32 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 10:34 | 显示全部楼层
只要能招到人,离职就离职呗,有什么值得担心的
小企业,又不是核心岗位,对双方来说都不是缺了谁就不能转的
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发表于 2023-10-17 10:37 | 显示全部楼层
我们这要有你这样的老板就好了,现在年轻人想法是五花八门的,别说不同年龄,就算是同年龄同爱好都会搞不懂的。
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发表于 2023-10-17 10:39 来自手机 | 显示全部楼层
我想要这种工作啊

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play
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