作为一名街道临时工，被评了年度考核不合格，该去申诉吗

伊藤言叶 · 发表于 2023-2-23 17:38

发抖音怎么也是闹出舆情了吧，街道和区里分管领导都得挨批，你还要申诉？

SOS團 · 发表于 2023-2-23 17:40

申诉估计当场滚蛋吧

沙耶之颂歌 · 发表于 2023-2-23 17:41

蕾丝发表于 2023-2-23 17:29
……这没得申诉吧，造成社会影响了都，吃个行政警告都有可能

吃定的，纪委都去过了（然后就是俗称的底花了，以后基本无缘体制内了）

膛线 · 发表于 2023-2-23 17:43

拍一张领导上班睡觉/打游戏的照片，写上明年今天的日期，偷偷塞门缝里

伊头鬼作 · 发表于 2023-2-23 17:44

上抖音算有社会影响，监委都来了，还申诉啥，还是先担心给啥处分吧

小惠儿 · 发表于 2023-2-23 17:46

笑死，这不自己被抓现行了吗？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

小惠儿 · 发表于 2023-2-23 17:46

笑死，这不自己被抓现行了吗？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

tansapple · 发表于 2023-2-23 17:51

无解，自认倒霉吧，谁叫你被人抓到马脚了

沙耶之颂歌 · 发表于 2023-2-23 17:53

HGP 发表于 2023-2-23 17:24
先说清楚，平时跟同事，领导相处得如何，才能给你出主意。
关系融洽，就礼尚往来。
关系一般，就哭惨。

自我感觉：同事的话，相处可以。领导关系的话，一个不熟，一个一般，一个不行

自我定位是那种埋头干事的社恐牛马吧

乙津夢 · 发表于 2023-2-23 17:55

你们单位的考核指标是怎么样的

举个例子的话，我现在在国企，上级给我们单元每年下的考核指标是5%的不合格，虽然换算成人数只有1个人，但每年总归会有个倒霉蛋会去堵枪眼，而平时工作中如果有重大失误这种硬伤的话那必然是会被选上的

如果有考核指标的话，那你这种有硬伤的情况基本只能是自认倒霉

沙耶之颂歌 · 发表于 2023-2-23 18:01

乙津夢发表于 2023-2-23 17:55
你们单位的考核指标是怎么样的

举个例子的话，我现在在国企，上级给我们单元每年下的考核指标是5%的不合格 ...

优秀有上限，但是不合格倒是没指标

萌臀 · 发表于 2023-2-23 18:02

所以坐窗口睡着被拍抖音的还真是临时工啊

居尔一拳 · 发表于 2023-2-23 18:10

楼主我说个不中听的话，单位里你这种底层闷油瓶被干掉了连个声都响不起来

居尔一拳 · 发表于 2023-2-23 18:13

楼主我说个不中听的话，单位里你这种底层闷油瓶被干掉了连个声都响不起来

寸韵心冷 · 发表于 2023-2-23 18:15

一、临时工的话，其实无所谓，影响不大，不申诉好一些。可以试着申诉一下，表个态，说自己平常工作还是到位的，那次只是偶尔犯错。

寸韵心冷 · 发表于 2023-2-23 18:23

二、正式人员的话，那就要闹事了。一个普通的政务警告或记过处分是达不到考核不合格认定的，除非是撤职，留党查看这种处分才会被不合格。

寸韵心冷 · 发表于 2023-2-23 18:23

二、正式人员的话，那就要闹事了。一个普通的政务警告或记过处分是达不到考核不合格认定的，除非是撤职，留党查看这种处分才会被不合格。

花達香奈 · 发表于 2023-2-23 18:34

剪它刹车管啊！

丝塔戈依 · 发表于 2023-2-23 18:44

找领导表忠心痛哭流涕实在不行就一句话你上无老下无小没有后顾之忧什么事都做得出的

kawa11 · 发表于 2023-2-23 18:58

挨打就要站好啊，找找领导卖卖惨吧，要不就干脆一点走人，继续再找一个

论坛助手,iPhone

deadking · 发表于 2023-2-23 19:04

……被抓到这种事情，还在抖音上传播，实在是倒了大霉。可能你觉得是小事，但是在领导那里，就是大事，今年没有其他更出格的事的话，锅基本上都是你背了。

—— 来自 S1Fun

简雍 · 发表于 2023-2-23 19:05

团结奋进碇真嗣发表于 2023-2-23 16:51
去主任屋里拍桌子撒泼啊

这个办法大概最靠谱

SBpencil · 发表于 2023-2-23 19:23

申诉我觉得还是不要，表示反省检讨提前卖点惨可以，体制内多数吃软不吃硬，越刺头越让人感觉你定时炸弹。你这个情况在我们这里都直接劝退的，还给工作机会真的挺好的了。

-- 来自能搜索的 Stage1官方 Android客户端

本异末同 · 发表于 2023-2-23 19:30

kyanno 发表于 2023-2-23 16:45
临时工工作还有什么可留恋的，趁年轻赶紧走

雇员跟一般的临时工不一样，工资还是可以的。

原装大小姐 · 发表于 2023-2-23 19:34

早点找工作比较好，要是不辞退你，那个发抖音的还能再发一次

—— 来自 HONOR SDY-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

原装大小姐 · 发表于 2023-2-23 19:34

本帖最后由原装大小姐于 2023-2-23 19:36 编辑

风怒

—— 来自 HONOR SDY-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

林登图 · 发表于 2023-2-23 19:37

你这，不会来事的人又被抓了不好好干活的把柄，想保你都没理由吧…

-- 来自能手机投票的 Stage1官方 Android客户端

03e7 · 发表于 2023-2-23 19:43

如果我说想看看楼主打瞌睡的视频算不算缺德

shazuna · 发表于 2023-2-23 19:49

简雍发表于 2023-2-23 19:05
这个办法大概最靠谱

闹有啥用，LZ这个行为天生政治不正确，闹出去一般人会支持LZ么？哭诉倒是可以考虑，去之前抹一把洋葱在眼睛上，讲究一个真情实感。

zlzhcqblf · 发表于 2023-2-23 19:54

监委立案必定会给处分，最低警告。我们这有一次老大查岗，某单位办公室一个人没有（实际上套间里有一个人，剩下的人在会议室打扫卫生），结果当天值班临时工直接全部开除。该单位一二把手差点让纪委立案处分。

本异末同 · 发表于 2023-2-23 19:55

zlzhcqblf 发表于 2023-2-23 19:54
监委立案必定会给处分，最低警告。我们这有一次老大查岗，某单位办公室一个人没有（实际上套间里有一个人， ...

这不就是官僚主义吗？人家是在打扫卫生又不是摸鱼。

人生如戏 · 发表于 2023-2-23 20:03

被人投诉睡觉还能说下，都被人发到抖音了，这个没办法，认了吧

拣尽寒枝 · 发表于 2023-2-24 01:16

03e7 发表于 2023-2-23 19:43
如果我说想看看楼主打瞌睡的视频算不算缺德

我也，特意去抖音搜了一圈😂

jchemphys · 发表于 2023-2-24 05:18

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bobosnader · 发表于 2023-2-24 05:32

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P-L · 发表于 2023-2-24 06:39

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卡卡 · 发表于 2023-2-24 06:44

本异末同发表于 2023-2-23 19:55
这不就是官僚主义吗？人家是在打扫卫生又不是摸鱼。

离岗了，阵地没守住，谁来应急

老崔 · 发表于 2023-2-24 06:58

做错事撞枪口上就算了，还引发舆情，这不是板上钉钉不合格吗。这还申诉不就相当于一个学生上课睡觉被老师批评还顶撞老师……我的建议是诚恳认错，再送点礼，注意送礼的时候态度不能是那种热情巴结的，是可怜卖惨的。

axhtj · 发表于 2023-2-24 07:22

都上痘印了，不知道热度怎样，没直接解除劳务关系应该算已经放一手了，当然后续处理可能还是解除劳务关系。

吔屎 · 发表于 2023-2-24 07:33

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jchemphys jchemphys 当前离线禁止发言精华 \| 战斗力鹅 \| 回帖 0 注册时间 2023-1-16 头像被屏蔽	发表于 2023-2-24 05:18 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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