员工带公司发的馒头回家被通报盗窃，法院判赔偿精神抚慰金5000元

无动于衷

xiaoleirei 发表于 2024-6-25 16:50
他的出发点应该是公司通报没有做错，从管理角度看，公司无法确定厨子是不是偷了馒头或其他菜，但他从冰箱5 ...

他认为自己没有错我让他爆出工作单位我认为也没有问题，并且工作单位也不是个人隐私

spiece

别人hr是认定那个厨师盗窃才予以通报批评的，楼里这位可是真行啊，厨师把发给自己吃不了的存放到后厨冰箱里就又认定为公司财产了。

卡爹

xiaoleirei 发表于 2024-6-25 16:50
他的出发点应该是公司通报没有做错，从管理角度看，公司无法确定厨子是不是偷了馒头或其他菜，但他从冰箱5 ...

啊？没证实的情况下直接公告宣布一个人偷东西，叫做并没有做错？
真违反公司制度了哪怕是HR约谈劝退或者签处罚单呢？就不能搞点现代“管理学”的东西吗？非要搞贴大字报？

sheshiro

xiaoleirei 发表于 2024-6-25 16:50
他的出发点应该是公司通报没有做错，从管理角度看，公司无法确定厨子是不是偷了馒头或其他菜，但他从冰箱5 ...

你可真是闲的

前些天我就说了，标准是灵活的，法院判决是不是有效，要看网友的标准，这件事法院说得贴合我的观点，那就是判决都下来了你为啥不信;不贴合那就是法院瞎几把判。

所以我选择完全信任法院的判决，也是要吃板子的，要跟上节奏贴近主流才行，尤其要记住好人是不会抱团的，只有傻逼才会抱团。

—— 来自 Xiaomi Redmi K30 Pro, Android 12上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha

spiece

卡爹 发表于 2024-6-25 17:38
啊？没证实的情况下直接公告宣布一个人偷东西，叫做并没有做错？
真违反公司制度了哪怕是HR约谈劝退或者签 ...

说实话这个公司人事部提供的证据在某种程度上可以形成表面证据链，但是这种证据链很不严谨，没有排除其他合理的可能性，也没有考虑一个月只盗窃5次大体积馒头这种说辞的荒谬性。

wszweill

spiece 发表于 2024-6-25 05:00
说实话这个公司人事部提供的证据在某种程度上可以形成表面证据链，但是这种证据链很不严谨，没有排除其他 ...

正经公司直接查食物采购消耗呗。总不至于连个往来账目都没有嗯搞管理学吧。只要正常包装的范畴，不是整箱整箱的拉货，一个厨子夹带那点能查出啥才新奇吧。

食堂的特殊性质在于，吃不完的食物和一般的办公耗材还不是一回事。哪怕厨子把没吃完的饭菜打包回家，一般来讲都属于公序良俗的范畴。除非公司自己有规定必须销毁所有剩余食物，否则上法院都没道理的

主楼明显就是HR脑子抽了想搞KPI而已。

leyenda

xiaoleirei 发表于 2024-6-25 16:23
就是这点我搞不懂，话说厨子为啥不是每天带馒头回去？给家里人吃新鲜的不好吗？而且攒了几天，攒一大包带 ...

以馒头为主食的家庭一周一次性采购二三十个馒头是很奇怪的事情吗

xzhlj0325

截完图才发现是“你赢了”，但是怎么感觉有“我赢了”的感觉



论坛助手,iPhone

anapple

xzhlj0325 发表于 2024-6-25 20:16
截完图才发现是“你赢了”，但是怎么感觉有“我赢了”的感觉

辩不过对面认输不是很正常吗 打滚多难看
只是可惜当年忙总在西西河可是吵了n久才有破防网友表示要去向给忙总发退休金的单位反应忙总的意识形态问题后，忙总才怂的
我在S1刚到第四页就被威胁开盒了，我能怎么办

hualii

真羡慕楼里的部分群友，性子真好

Hqchan

没有调查，随随便便就给人戴偷窃这个帽子，感觉就没把对方当平等的人来对待啊

  -- 来自 能搜索的 Stage1官方 Android客户端

林无德

《中层管理共振录》

Lyzers

anapple        禁止发言        2024-7-25 22:49        2024-6-25 22:49        抬杠抬不过就一会我要炸论坛一会我要被开盒了，要不要这么丢人。


下午看一半没看完，这是在楼里打滚了还是说去打小报告了

wingsword

猫咪澎澎 发表于 2024-6-25 04:02
厨子不偷，五谷不收

—— 来自 S1Fun

偷辣椒酱和大豆油也不可能偷馒头啊，最便宜还占地方的东西……