亲戚多可以分开办嘛，男方家办一次女方家办一次，还省的两边人跑来跑去
正好也别整那些啰里吧嗦的了，主持人说两句完事就开席吧，把钱投入到菜品上大伙都会多念叨你两句好的
—— 来自 S1Fun
在没有约束机制的当下显得尤为珍贵，当然最终还是要建立机制
我们过年走亲戚都一大家子坐二十来人了，婚礼酒席一桌十个也忒挤了，一桌七八个请个10桌还能说得过去
看不到图，看坛友总结这不是挺好的么？节俭是中华民族的传统美德，刚吃饱饭就忘了？
— from samsung SM-S911U1, Android 14 of S1 Next Goose v3.0.0.81-alpha
笵藏 发表于 2024-11-20 21:58
泥潭老毕登还活在20年前，现在很多年轻人岂止摆5桌，一桌都不想摆，通知到了发二维码收钱，你还想吃一顿？ ...
这下不得不去胖东来找工作了
—— 来自 motorola moto g stylus 5G (2022), Android 13上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
本帖最后由 DFantasy 于 2024-11-21 03:40 编辑
雷诺4001 发表于 2024-11-20 22:48
我的同学朋友加起来差不多就一桌（天南海北还会赶过来的真朋友也就这个数），挺好的
无法想象光同学朋友 ...
我和我老公初高中同班同学结婚，因为初高中是7年连读的关系，而且是从中学开始谈的，和同学都走很近，结婚时候单单中学同学+语数外老师和班主任就3桌再加伴娘伴郎桌一共快4桌了（有些同学带伴，高中班主任带了孙子）。大学同学请的不多，夫妻两边加起来一桌。毕业后的其他同事朋友也不多，两边加起来再一桌。
这就已经6桌了，还没算双方亲戚、从小看我们长大的父母的朋友等等等，这种都拖家带口的，基本上3-4家就一桌了。
我结婚最后办了20桌……
的确有的人结婚可能5桌就够了，但强制大家都必须5桌以下是什么鬼=_=
另外说明下，我结婚没彩礼，公婆问了彩礼要多少，我妈表示上海没有这个习俗，没要。婚房也是用的外公过世后留给我的老房子。
上海或者其他媒体资源丰富的地方喜欢拿那种形象来描述河南的一切
他们有些地方也许能蒙上一点，但就零售业来说，整个河南的情况反而是超出了他们想象力的
尤其是胖东来这种企业就像是核战洗过之后重建文明的幸存者，能理解这一点，就能明白他为什么要让企业变成现在这样了
这就说明老国企的形式并不是过时的，只是不符合当时的生产力
—— 来自 鹅球 v3.3.92
本帖最后由 HOIHOISAN 于 2024-11-21 05:59 编辑
有经济实力和人脉关系，大张旗鼓搞十几桌几十卓的大佬也不差那点福利
省下来的钱给没钱大搞婚礼也没朋友的人属于钱花到刀刃上
我觉得很好
共同富裕不是给底层发钱就行的，砍富人比扶穷人更重要
所以胖东来都是内部消化？
—— 来自 鹅球 v3.2.91
想动坦克的市场价就会被炮轰啊
エーデルガルト 发表于 2024-11-21 06:13
甚至员工都没说话
—— 来自 HUAWEI WLZ-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
反对的公公是不是因为自己当年给了彩礼看别人能不给恨透了啊
胖东来这样的企业无法做大成为全国巨头去扭转一整个行业乃至全国的风气甚至形成机制......也许除了胖东来本身，所有方面所有人大家都有问题
雷诺4001 发表于 2024-11-20 23:59
我只问一句
是每天下班后回工作微信更侵犯员工私生活，还是结婚不许超五桌更侵犯员工私生活？
我觉得都是，这种“为你好”的要求就跟“不沉迷网络、游戏”一样，可以提倡，落实到制度就有问题了，怎么每个员工结婚时候办的桌数还要跟公司报备吗？现场派公司hr监督？那大桌怎么算小桌怎么算？20人大桌折2个小桌？以后是不是不得鸡娃也要写进公司制度？
—— 来自 S1Fun
觉得爹味重不爽辞就是了呗，双向选择嘛
又不是公务员，价值观不一样不干不就得了
这休假这待遇想必你不干有的是人干
提问是胖东来要求不搞彩礼，提倡节俭爹味重，还是泥潭觉得胖东来管得宽爹味更重？
jy000129 发表于 2024-11-21 06:15
甚至员工都没说话
—— 来自 HUAWEI WLZ-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha ...
员工没说话
无孩爱猫女和护逼白骑士先急上了
胖东来有点公社制的味道了。
还是那句话，做事的比吹逼的强一万倍，我不支持他的手难道支持你的嘴？
双手支持，甚至希望政府层面推动全国推广
—— 来自 鹅球 v3.3.92-alpha
人家的福利待遇是给反封建的社会主义工人的，不服可以辞
エーデルガルト 发表于 2024-11-21 06:16
反对的公公是不是因为自己当年给了彩礼看别人能不给恨透了啊
我反对给彩礼，但这事写进公司制度我就问怎么执行？如何判断收取彩礼？监控员工个人账户？定亲过程全程监控？还是鼓励员工互相举报？
—— 来自 S1Fun
本帖最后由 蓮華 于 2024-11-21 07:47 编辑
NGA说胖东来待遇又不是最好的结果憋了半天说了个烟草
泥潭对着拒绝彩礼浪费啃老不提就盯着结婚摆几桌攻击
大哥不笑二哥
本帖最后由 请给我一杯奶绿 于 2024-11-21 07:50 编辑
你说这个谁懂呀? 发表于 2024-11-21 01:31
没太理解是什么意思，
以福利薪酬手段这种来管理员工个人生活，
狼性文化的狗屎核心不就是这个吗？
你都说了这是狗屎核心了
我当然不反对这种正向内容，但问题是我希望用更能经得住符合法定程序认可的方式来实现这种正向内容
有人能用屎盆子给你盛菜，但更多的人用屎盆子给你端上来一碗屎
举个现在社会上比较广泛的例子，很多人现在的薪水组成其实就是很低的基本薪水+各种以福利为名的提成组成的，为什么会是这种组成分布有多不合理，社畜都知道。
所以我更不理解那些说
【这个公司法上问题不大
对于违反者只是不发福利
又不是不给工资】
这种话的人，你认同了胖东来这种模式并将它推广，那么更多企业就会利用这种模式做出更伤害社畜的事情。
在这个绝大部分企业用鱼竿打人的时代，要鱼还是要渔我觉得还是渔更重要。
我本人是在【你不做我想要的事就给你扣钱】和【你做了我想要你做的事就给你发钱】中毫无疑问我是选后者的。
本帖最后由 朋友费小号 于 2024-11-21 07:56 编辑
工作是双向选择啊，这是一个公司又不是政府现行制度。
接受不了就辞职，违反了就该扣扣，该滚滚，哪那么多事。不知道你坛部分坛友在急什么，莫不是真石头还没砸出来就应激了。
公司制度也是筛选员工的一部分，如果不是认同公司制度或文化的话，迟早得辞职，对双方都好。
—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha
这班不想上给我上呗，我最恶心这玩意了。
我想去，不想干的正好把位置空出来。
greataxe_02 发表于 2024-11-21 07:40
我反对给彩礼，但这事写进公司制度我就问怎么执行？如何判断收取彩礼？监控员工个人账户？定亲过程全程监 ...
胖东来员工都没说话，相信先富带动后富的实践者能想出办法
你急着狗叫什么
玛德，离他远了，不然我也去他那扫地去啊，谁不想干了，可以挪一下么
—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
一堆说管太宽的，有没有员工真的因为这个辞职空出位置的啊，我很需要这个信息
remedios010000 发表于 2024-11-21 01:30
我们过年走亲戚都一大家子坐二十来人了，婚礼酒席一桌十个也忒挤了，一桌七八个请个10桌还能说得过去 ...
哪个地方一桌七八个啊，一般都是一桌子10-12个的……现在年轻人五桌其实基本也够的，好多桌都是全家一起来，一来四五个六七个直接大半桌子了，限制桌数了自然不会这样来了
还是一生真伪复谁知那话。如果他一辈子都在表演一个好人，那他就是个好人