五块 发表于 2024-11-21 21:31
那也就是说，胖东来的问题在于他给的太多了
好人就该被拿枪指着.jpg
他给的多不多无所谓啊，你问我他给的少，用奖励模式可以堵我嘴吗，我说可以
他给的多+奖励，那不更可以了吗
我觉得你没明白自己的论点
请给我一杯奶绿 发表于 2024-11-21 21:32
他给的多不多无所谓啊，你问我他给的少，用奖励模式可以堵我嘴吗，我说可以
他给的多+奖励，那不更可以了 ...
不，是你没明白。
“那对另外万分之九千九百九十九说不过去”
你问过这另外万分之九千九百九十九（和他们的老板）了吗
五块 发表于 2024-11-21 21:35
不，是你没明白。
“那对另外万分之九千九百九十九说不过去”
如果你要和我较真这个，可以啊，大不了说开了去摆一个事实，
国内的就业环境对打工人到底好还是不好，
劳动法到底是普遍落实还是普遍不落实，
996下班还要微信到底是大众常态还是小众非常态
我可以为我不严谨的九千九百九十九认错
但以上问题我觉得可以代表我的看法
时空之旅 发表于 2024-11-20 22:14
臭味在哪
他在说他自己
本帖最后由 五块 于 2024-11-21 23:10 编辑
请给我一杯奶绿 发表于 2024-11-21 21:38
如果你要和我较真这个，可以啊，大不了说开了去摆一个事实，
国内的就业环境对打工人到底好还是不好，
劳 ...
只是不严谨？S1的高收入群体还有几个辩五桌的，在大众打工人眼里胖东来300：1的录取率足够说明问题了。
至于为什么说他错在给得太多，上面有张图“xxxx的时候你没有出来”就足够回答你了。
https://img.saraba1st.com/forum/202411/21/124302d9npg1xk2ppvv9p8.jpeg
dawning 发表于 2024-11-21 08:22
温州市区结婚现在兄弟姐妹孩子结婚送人情是1万起步，朋友同事间是3千起步，所以我支持胖东来的提议，
...
你这有点离谱了。。我前两年一个同学结婚我随的还是2k呢
—— 来自 HUAWEI NOH-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play
可恶，啥时候胖东来才能把超市开遍全国！我要去上班！
弗兰秀秀 发表于 2024-11-21 14:49
我说的效仿不是效仿具体行为是效仿爹味，而且你说的和我说的原文甚至完全相反，我原文说上下班不准开车必 ...
爹味还用效仿吗？哪个不比胖东来更严重？
下班后必须回工作短信是不是爹味？胖东来没有
随意安排加班不问员工意见（且很可能没有加班费）是不是爹味？胖东来没有
请假不批或者卡你是不是爹味？胖东来没有
双休不能落实甚至单休也保不住还用话术铣脑是不是爹味？胖东来没有
这些公司你都不担心，你担心胖东来，嘿
你是个什么玩意儿，还用我说嘛
说起来，关于出差和加班，很多年前我就思考过以下问题：
1、假如我花五百块从网上买了一条裤子，快递还没到就突然被派出差10天，回来后，发现裤子不合身，但是超过了七天退换日期，不能退货，请问这五百块能否给我报销？
2、你说10天太久？好吧改成出差三天。出差前我网上买了两千块的冷链海鲜，结果突然被派出差三天，回来那海鲜都臭了，这两千块能否给我报销？
3、大多数单位，请假都需要提前一天申请，如果是长假需要提前更多，对吧？那凭什么派我出差/加班就不需要提前向我申请？凭什么？
4、假如我办了个健身房年卡，一年6000元，结果今年累计出差有1个月，那么这1个月的健身房费用你给不给报销？
5、你以为给报销这500块健身卡就行了？我办健身卡不是因为我喜欢撸铁受虐，而是为了健康。那点健身房费用算个毛啊？你现在打算花多少钱换我的健康？
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这些问题，我十余年前就思考过，没有发现有哪个企业能够让我满意
不过现在算是有了一个比较接近的，胖东来
这事本身很正能量，但一路臭鱼烂虾的媒体评论就感觉有点魔幻了，真就一个石砸狗叫
—— 来自 S1Fun
看了一下，外面主要都关心彩礼那条，喜酒办5桌基本都一笔带过，就S1在讨论喜酒桌数问题
有没有可能五桌只是一个虚数，你家里亲戚确实多，那也没办法，难不成还有人举报你办个婚礼超五桌
—— 来自 鹅球 v3.1.88.3-alpha
为啥当初要求公务员不能大摆婚宴的时候又不讨论。
石砸狗叫的不只是小仙女啊
Rotly 发表于 2024-11-22 09:13
为啥当初要求公务员不能大摆婚宴的时候又不讨论。
石砸狗叫的不只是小仙女啊 ...
公务员多的论坛还真讨论过这类问题 当然公务员没集美能发言 最后结果也是支持限制的
微博真热闹，某些言论更是有一种“自己淋过雨，所以你特么也别想跑”的美感
亲戚其实都不想给份子钱，5桌足够容纳三代近亲了，现在这样最多远房亲戚嘴上抱怨两句不讲情分，本来就不常来往等形成风气习惯了就更没问题了
那要不不限制桌数，限制份子钱。摆酒不能收份子钱如何？
本帖最后由 玩玩而已别当真 于 2024-11-22 09:44 编辑
五块 发表于 2024-11-21 23:09
只是不严谨？S1的高收入群体还有几个辩五桌的，在大众打工人眼里胖东来300：1的录取率足够说明问题了。
...
唉 没意义，算了
集美所有的叫喊都为了卖高价，现在别急，后面还有的急
退一万步讲，这个规定在员工们签合同的时候有没有明确告知？有没有写进合同？突然出台就要求全体员工必须服从也能被认为合情合理？
雷诺4001 发表于 2024-11-22 08:02
爹味还用效仿吗？哪个不比胖东来更严重？
下班后必须回工作短信是不是爹味？胖东来没有
本来我都很少在外野混，想评论这个就是在知乎上刚推了个于东来停止调改，永辉超市60亿套现离场，之前扶持的超市开不下去的文，全文都在说别的老板都在效仿皮毛，只学管理，不学分红，看到这个新闻脑子一热就进场了，发表了形似而神不似的观点，过了一天冷静下来看属实发言有问题，这波我的，多的也不说了。
本帖最后由 一座恐怖屋 于 2024-11-22 10:07 编辑
资本加持下的标致媒体皮下xxn破防太搞笑了
里恩 发表于 2024-11-22 10:00
退一万步讲，这个规定在员工们签合同的时候有没有明确告知？有没有写进合同？突然出台就要求全体员工必须服 ...
这个发的福利是合同外的，相当于额外给的福利。有关部门确认过，管不着
胖东来带坏其他公司， 说这话脑子真的正常吗？其他公司会学胖东来的惩罚不学激励？
动动脑子想想，这些糟粕怕不是早就有了，还用得着去学，资本家的天性根本不需要任何人打样，自己就会想出来，而且只会有过之而无不及
比龟龟更恶心的是精资，屁股在哪里都不知道
里恩 发表于 2024-11-22 10:00
退一万步讲，这个规定在员工们签合同的时候有没有明确告知？有没有写进合同？突然出台就要求全体员工必须服 ...
哪里必须服从了？不要福利不就行了。福利写进过合同吗？哪个公司写过你列一下？
你这叫退一万步？进一万步还差不多。写进劳动法的都可以不遵守，不需要写进合同的福利难道有啥义务必须给？
摆酒的一大目的不是回收以前送出去的红包吗。只摆5桌不是血亏
Rotly 发表于 2024-11-22 12:08
哪里必须服从了？不要福利不就行了。福利写进过合同吗？哪个公司写过你列一下？
你这叫退一万步？进一万 ...
没上过班是这样的，体谅一下
微博上有人说了，胖东来的财务信息很不透明，没有公布过财务报表，企查查天眼查也查不到。
作为非上市公司他当然有不公布的权利，只是提醒一下潜在风险（当然也可能很健康）。
这下媒体群起而攻之，不得不支持胖东来了
感觉不少人没看懂lz什么意思跑来给lz加分
白水待客 发表于 2024-11-22 12:51
微博上有人说了，胖东来的财务信息很不透明，没有公布过财务报表，企查查天眼查也查不到。
作为非上市公司 ...
那肯定是没有京东透明和健康的都是东哥差距怎么这么大呢
里恩 发表于 2024-11-22 10:00
退一万步讲，这个规定在员工们签合同的时候有没有明确告知？有没有写进合同？突然出台就要求全体员工必须服 ...
我真的建议您看看自己的劳动合同，我不说我们特种行业的劳动合同了，一般劳动合同都会有一句，乙方（员工）必须遵守甲方（公司）的劳动纪律和公司规章制度，只要胖东来的规定是经过符合法律规定的内部流程通过的，就是可以对员工行为进行约束的
艹，昨天讨论桌数的时候没想到会发展成这样，这下不得不支持胖东来了
https://cn.govopendata.com/renminribao/1975/3/7/3/
https://p.sda1.dev/20/c651659fe3853da4eb7289b8c3e215a3/image.jpg