“工龄买断”是美国先发明的吗？

AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 11:10

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evancy · 发表于 2025-2-5 11:12

这个N+1之类的补偿有什么区别？

oyss · 发表于 2025-2-5 11:13

美国这次,工龄俩字哪来的,给8个月薪水跟工龄也没关系.

别找个词就瞎放进去啊.

Steel.Haze · 发表于 2025-2-5 11:16

是的，买断工龄是80年代在美国最为兴起的，彼时美国实体经济也非常的危险，以通用汽车公司在1980年代末期的裁员计划为例，就是大规模的裁员计划中一笔费用。

sagajytc · 发表于 2025-2-5 11:16

evancy 发表于 2025-2-5 11:12
这个N+1之类的补偿有什么区别？

美国就没有N+1

Steel.Haze · 发表于 2025-2-5 11:17

evancy 发表于 2025-2-5 11:12
这个N+1之类的补偿有什么区别？

没有没有N+1，原则上有1，还是凭良心，美国企业裁人几乎无代价。当然，为了避免群体闹事，一般都给点。

烦死了 · 发表于 2025-2-5 11:21

Steel.Haze 发表于 2025-2-5 11:17
没有没有N+1，原则上有1，还是凭良心，美国企业裁人几乎无代价。当然，为了避免群体闹事，一般都给点。 ...

服务业都是直接滚蛋的

AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 11:26

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菠萝剑3000 · 发表于 2025-2-5 11:38

那我国的N+1大概是摸的哪国石头过的河？

tillnight · 发表于 2025-2-5 11:45

菠萝剑3000 发表于 2025-2-5 11:38
那我国的N+1大概是摸的哪国石头过的河？

冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是hr界发明出来的“你看你签了就能比法定拿的多”但实际上协商不成强裁要赔2n。（以上不代表建议裁员要争2n，hr有的办法搞你，仅用于说明n+1并非法律规定）

白冷 · 发表于 2025-2-5 11:49

美帝有没有“停薪留职”和“大下岗”？

菠萝剑3000 · 发表于 2025-2-5 11:49

tillnight 发表于 2025-2-5 11:45
冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是h ...

谢谢，那N或2N是摸石头过河，还是我国根据国情自己定的咧？

AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 11:52

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nanayashikijp · 发表于 2025-2-5 11:52

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initium · 发表于 2025-2-5 11:54

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AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 11:54

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aeolus039 · 发表于 2025-2-5 11:55

tillnight 发表于 2025-2-5 11:45
冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是h ...

n+1那个1是代通金，正常开人是有一个月的过渡期的，给你+1就是让你不用再待一个月

qqks · 发表于 2025-2-5 11:57

cia，fbi都废掉，绝了！

Kawasaki · 发表于 2025-2-5 11:58

initium 发表于 2025-2-5 11:54
没有石头，全球独一份

为啥外企裁员都那么大方

塞斯纳 · 发表于 2025-2-5 11:59

tillnight 发表于 2025-2-5 11:45
冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是h ...

泥潭裁员相关贴也不少好好看看去吧

—— 来自鹅球 v3.3.96

agsva · 发表于 2025-2-5 11:59

本帖最后由 agsva 于 2025-2-5 12:01 编辑

老美有种at will的招聘模式，中小企业用得比较多，劳资双方不用签合同，雇员想不干可以立马走人，但是反之老板不想你干你也得立马滚蛋，没有任何赔偿。

initium · 发表于 2025-2-5 12:00

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jian酱 · 发表于 2025-2-5 12:00

但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的企业工会也开不了口一起鱼死网破？

AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 12:00

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AstraZeneca · 发表于 2025-2-5 12:02

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卡爹 · 发表于 2025-2-5 12:06

tillnight 发表于 2025-2-5 11:45
冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是h ...

n+1是因为要提前一个月通知解除，实操里基本不会提前书面通知，所以就干脆多发一个月

—— 来自 nubia NX733J, Android 15上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

卡爹 · 发表于 2025-2-5 12:08

jian酱发表于 2025-2-5 12:00
但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的 ...

美国工会本质是B社会性质社团，收工人保护费的

—— 来自 nubia NX733J, Android 15上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

wlhlz · 发表于 2025-2-5 12:10

jian酱发表于 2025-2-5 12:00
但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的 ...

米国工会要交钱才能进的，有的工作也只有进了工会才能干，但是哪怕没工作给你会费也得照交，米国的"工会"压根不是国人理解中的工会

Steel.Haze · 发表于 2025-2-5 12:28

菠萝剑3000 发表于 2025-2-5 11:38
那我国的N+1大概是摸的哪国石头过的河？

没有，全球大型国家里面最高的离职强制法律性福利标准。

Steel.Haze · 发表于 2025-2-5 12:30

jian酱发表于 2025-2-5 12:00
但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的 ...

用“工会”形容它们的组织是个错误。
实际上是“工帮”类似帮派性质的社会组织，要交钱（月薪比例）强制统一活动等等。本质上就是个收保护费，然后组织闹事为主的组织。并且会包括去闹禁止升级设备，禁止用无人码头等等。非常阻碍生产力（其实也无助于岗位保持）工帮追求的就是“保持现状”。

jian酱 · 发表于 2025-2-5 12:34

Steel.Haze 发表于 2025-2-5 12:30
用“工会”形容它们的组织是个错误。
实际上是“工帮”类似帮派性质的社会组织，要交钱（月薪比例）强制统 ...

看美👮‍对着尼哥清空弹匣都是喜提行政休假+工会擦屁股的，然后也经常组织**要求涨薪成功
也没有楼里说的完全没用

Steel.Haze · 发表于 2025-2-5 12:37

jian酱发表于 2025-2-5 12:34
看美👮‍对着尼哥清空弹匣都是喜提行政休假+工会擦屁股的，然后也经常组织**要求涨薪成功
也没有楼里说的 ...

警察工会那是另一种东西了。

克拉苏 · 发表于 2025-2-5 12:48

这种开人法不怕情报部门再就业吗

阿菠萝13 · 发表于 2025-2-5 13:00

tillnight 发表于 2025-2-5 11:45
冷知识，劳动合同法只有经济补偿金（俗称的n）和双倍经济补偿金（俗称的2n）。从来没有n+1的概念。n+1是h ...

n是第四十七条，2n是第八十七条，+1是第四十条
扣概念的话，+1确实不是补偿，而是代偿，但是说这个谁懂啊

fangJmin · 发表于 2025-2-5 13:05

jian酱发表于 2025-2-5 12:00
但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的 ...

牢美现在没那么多工会，新产业的员工很多也没有加入公会，新企业也不会让员工成立工会。
你就算加入工会企业想强裁也不过是想办法搞定工会的狗屎，现在除了几个大型工会还有点组织能力（但效果总体而言非常不利于中低层会员），其他的约等于管理层的玩具了。

—— 来自鹅球 v3.3.96-alpha

yang1820 · 发表于 2025-2-5 13:34

本帖最后由 yang1820 于 2025-2-4 21:37 编辑

jian酱发表于 2025-2-4 20:00
但是美国不是有工会可以开高价赔偿或者不裁员吗
所以其实是还能赚钱的企业证明工人价值不能裁，不能赚钱的 ...

美国的工会不是什么国家统一组织。而是每个行业自行组织的。所以有很多行业没有工会。

另外，美国公司裁员补偿纯看公司，福利好的确实能给接近国内n+1这么多。但是嘛...这么好的福利一般也就少数大公司能给。

说白了，有很多咱们国家看来的政府责任，美国这边都是直接甩给公司和行业。

takami · 发表于 2025-2-5 14:02

wlhlz 发表于 2025-2-5 12:10
米国工会要交钱才能进的，有的工作也只有进了工会才能干，但是哪怕没工作给你会费也得照交，米国的"工会" ...

米国的工会其实是公会，类似博得之门里的那种

克拉苏 · 发表于 2025-2-5 22:13

Steel.Haze 发表于 2025-2-5 12:30
用“工会”形容它们的组织是个错误。
实际上是“工帮”类似帮派性质的社会组织，要交钱（月薪比例）强制统 ...

说是工会比起工人联合互助组织更像行会吧

月亮上的珊瑚 · 发表于 2025-2-5 22:34

takami 发表于 2025-2-5 14:02
米国的工会其实是公会，类似博得之门里的那种

可以领冒险者任务的那种吗

mimighost · 发表于 2025-2-5 22:40

美国没有工会文化，和欧洲完全不一样

工会除了教师工会都不是强制的

美国劳动法反工会，美国人也不怎么支持工会，工会这个东西并不解决根本问题，那就是美国企业在本国用人成本高涨的情况下怎么保持全球竞争力的问题，这种情况下成立工会只会加速资本家跑路的速度。美国公司对抗工会早就有一套方案了，首先是拖，如果拖不成，就直接关停，这生意它不做了，大家都别赚钱。

但是这和买断没关系，大规模裁员不给分手费会引来法律纠纷，所以有公司愿意提供类似n+x的补偿鼓励一些老员工离职。

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