【湘潭系列】年度绩效吃了个低分，考虑要不要跑路

长野原みお

基本情况是：
半创业性质公司，算是管理岗（没下属），年度绩效吃了个低分，只比最差高一档，处在被优化边缘。
个人情况：入职之后长期处在朝令夕改的状态，一个人做多个人内容，工作重点经常变化，没有哪块做出成绩（虽然整个部门都没做出啥成绩）
领导面谈表示：没有做好项目管理，工作抓不住重点，眉毛胡子一把抓，但不会优化掉，今年就专心把工作重点放在一处，改变一下工作作风。
更高一级领导面谈表示：整体管理比较混乱，我是背锅的，不用担心被优化，今年架构会有较大改变，有人点名要我。

总之现在随时处在想提离职的边缘，自我分析了一下：离职的话就是会中断收入，得加速找工作进度，但已经到了行业不要的年纪了。但不离职的话，干下去有点污染简历。而且以前治好的心理疾病又有隐隐复发之势

osore

啊，绩效低还会污染简历的吗

不入流美术

既然上面几位都说不会优化你，你又担心工作难找，不降薪的话那就继续按改进措施再做一年吧

斑驳的阴影

有钱拿就干着呗

低级赛亚人

人道中年，无论有什么想法，先做好计划想好退路再执行。没下家别动

ma05758

没有被开的风险 可以骑驴找马看看吧 有好的就跳没好的就苟着

酱豆腐

躺平，你又不是公务员，这上家公司给的差评下家公司还看的到？你又不是把上家公司老板的老婆睡了。

zitan

去和点名要你的人聊聊呗

你妈的为什么

锅都给你摘掉了怕啥 听具体指挥的人的意思干呗

系统杀手

管理岗没有下属是什么管理岗哦。。。 客户经理那种吗？

—— 来自 S1Fun

cfeng123

没下属就是打杂岗或者技术岗吧

长野原みお

系统杀手 发表于 2025-1-17 14:40
管理岗没有下属是什么管理岗哦。。。 客户经理那种吗？

—— 来自 S1Fun

挂着经理岗，实际打杂

Genhime

好奇这东西怎么污染简历，平均收入？谁家入职还要你提供上家单位薪资流水不成？顶多也就是写简历的时候没啥实际的工作成果，这要“优化”其实挺简单的吧

claymorep

积极一些就骑驴找马，消极一些就继续干着但是躺平。

核心点就是
1、工作继续干（大环境不好，个人不要想着对抗大环境），
2、心态要放平（因为本来就不是你的问题）

—— 来自 鹅球 v3.3.96-alpha

子虚乌有

无所谓啦，不要把工作看得太重了。混口饭吃而已

chachi

绩效低分就是收入降低吧
其实就是pua

折中旗帜鲜明

除非有更好的，不然不要自己走人。哪怕被优化也有赔偿金

赛肯特布拉泽

你离职无法也是想换个环境，那别人把你要走的话不也相当于换了环境，如果那边也不行再说呗

kasua

苟吧，要走至少混个补偿

阿喀琉斯爱洗脚

长野原みお 发表于 2025-1-17 15:15
挂着经理岗，实际打杂

同感，我情况跟你挺接近。
我传统行业珠宝业行情不好岗位难找。降薪挺多去了一黄金公司，研发经理手下没兵，实际打杂。
上家公司或者说项目，是因为领导搞内部贪腐（几十公斤24K 黄金）给投资人抓到起诉，把项目停了。

我是囧人

为啥要自己走，被优化也有钱拿

星川铃音

整体都乱就不是你的问题 别想太多

死宅真恶心

先找到下家再说吧

bonnwang

钱到位就行
现在的环境能多拿一个月工资就别瞎折腾
除非有更好的机会