求助一个法律问题

jago2051

事情起因从我的视角是这样：


公司和某企业A签订了施工合同，然而甲方A由于资金紧张一直不能支付预付款XXX万，后来甲方A已经支付了十分之一的预付款（大概是国资委批的节能改造款）后希望我司能够先进行一部分施工。

就在这时候骚操作来了，因为我司换了领导了，把前任领导所签过的合同想全部切割，又馋这XX万的预付款；想把这个项目转给另乙方B的同时由B来承担这XX万的预付款，也就是说这XX万我司打算当精神损失费自己吞了（对该领导S的智力和人品不做评述）。


在和甲方A和乙方B的沟通过程中，我和同事X一起去进行协调，上午协调此事的时候甲方A表达了不满，乙方B也没承诺要当这XX万的冤大头。中午吃饭，结果我因身体不适没参与下午将近1小时的会议，就在此时甲方A又做了个骚操作，把会议上并没有沟通的内容（由我司自己承担前期费用及返还XX万预付款）写在了会议纪要里，同事X不明就里的在会议纪要上签字并按了手印（这个太不应该了）。
双方在后来的沟通中，甲方A拿出会议纪要为证据在舌战中占了上风，领导S以工作失职为由光速开除了同事X（还好我没签，不过我要签大概也会察觉问题所在）。

问题来了：现在甲方A起诉了我司，我司需要应诉，公司想让已经被开除的同事X出庭作证，证明对方以欺瞒之类的手段骗取他签字。我领导跟我和同事X都有点私下的交情，所以他现在担心第一点、公司如果败诉，领导S可能会搞政治斗争清洗我们这些前朝的臣子（估计我也跑不了）；主要是担心第二点：如果同事X拒绝出庭作证（已经拒绝了），同事X会有被我司起诉的风险。

请问各位律师彦祖们，我这朋友同事X有没有必要去出庭？如果出庭有没有什么风险，如果不出庭事后我司有没有合理的理由起诉他？
拜谢各位了，工资太低还得背锅，愿意出50元红包咨询费。

提莫

你把人家都开除了还怎么起诉人家？再说就算他在工作中有疏漏那也是代表公司的行为有公司兜底 ，打工人办错一件事就要被起诉你觉得还有人会打工吗？

—— 来自 鹅球 v3.1.91-alpha

jago2051

提莫 发表于 2024-11-21 12:16
你把人家都开除了还怎么起诉人家？再说就算他在工作中有疏漏那也是代表公司的行为有公司兜底 ，打工人办错 ...

我这朋友也这么想的，所以他不打算出庭作证，但是我还是担心我们这狗逼公司会起诉他。

—— 来自 鹅球 v3.3.92

hgjam

同事X是什么职位，公司有授权他签字吗？你们公司律师应该从X无权代表公司签字这个角度抗辩。
无权代表的情况下，会议纪要在公司不承认的情况下对公司没有约束力的，即使公司败诉，会议纪要的影响也很有限（就我感觉即使没有会议纪要你们公司也得还钱），公司很难证明X的过错和公司的损失有因果关系


—— 来自 vivo V2220A, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha

spf54321

问题很简单，你们再滑跪恳求继续按照约定的合同完成这个项目就行了。
之前京东也干过类似的事情，被摁着头把项目做完了，不光是猪八戒照镜子里外不是人，最后几乎亏了100%。

car123

同事x出不出庭都不影响你司起诉他吧，另外同意4l的意见

heeroyuy325

我想说就算你同事出庭作证也没任何作用，相当于要他说自己签的字无效，感觉本身就是矛盾的，如果这个成立，那任何签字以后都能反悔了

heeroyuy325

我个人觉得如果你们公司没有授权或者你同事职位很低，当时没有你们能拍板的人参加会议，这个会议纪要压根屁用没有，不能说我跟你们公司看门大爷说让你们公司给钱，大爷同意了老总就要付钱，而且合同没有公章和合同章能有完全法律效应吗？

kanaviz

6l 说的对，这两件事没有必然联系

只因你太美

你们领导还准备起诉被开的同事赔个几十上百万不成，也不怕出门被泥头车创死。

leeex

四楼说的很好啊。这个事的重点怎么绕到同事要不要出庭这上面的？
这不是领导恶心想黑甲方钱导致的吗。就算败了官司也不是因为什么会议纪要啊。

布里兰特

会议纪要不是合同谢谢，你同事一不是法人二又没代理三还没盖章，法律效力微乎其微。再者，有没有这个会议纪要，你们公司拒绝履行合同，大概率是要还那笔预付款的，前期费用可以扯下皮。最后一点也不用担心你公司起诉你同事。

Valthonis_

需要看一下A公司起诉你们具体什么，诉请是返还已支付的1/10预付款？还是继续由A履行合同，听起来是返还预付款
如果是这样
X出庭没啥用，你们公司这么想让他出庭，要么是被律师/法务给坑了，要么是有别的目的。
X出庭提出被胁迫/欺骗签字，假如A公司反手掏出录音录像证据证明没有胁迫/欺骗，画面很美。