于东来才是东哥吧！

弗兰秀秀

†バンシー† 发表于 2024-11-21 14:43
于东来说上下班不让挤公交了吗？这叫什么效仿？偷换概念

我说的效仿不是效仿具体行为是效仿爹味，而且你说的和我说的原文甚至完全相反，我原文说上下班不准开车必须挤公交，你说上下班不然挤公交，都不知道你在说什么

叹希奇

请给我一杯奶绿 发表于 2024-11-21 07:48
你都说了这是狗屎核心了
我当然不反对这种正向内容，但问题是我希望用更能经得住符合法定程序认可的方式来 ...

为什么“认同了胖东来这种模式并将它推广，那么更多企业就会利用这种模式做出更伤害社畜的事情。”？

那认同“一年休息140天，还有一个月带薪休假，要求员工每年都要旅游放松”
认同“增加“一年不开心假10天”，要求请假不能不批准，没有理由也得批”

这算不算“以福利薪酬手段这种来管理员工个人生活”？  怎么其他企业不利用这个模式“伤害”社畜啊？是伤害程度太低吗？

晃来晃去

蜇灵 发表于 2024-11-21 13:03
22桌那就是两百多人了，就算都是来的夫妻砍一半也有一百多，这一百多真的都是朋友吗？ ...

正主这不正在楼里回帖么，可以去问问。

Viteeee

当老板只给你一点点微乎其微的薪资、真正的忙一点帮不上、还要坐你旁边不停絮叨那些没有可执行性的所谓人生经验的时候，那叫“爹味”。

当老板给你市面平均三倍工资、几十天带薪假、逢年过节捧着油去拜访你老母亲、关心你在单位过得好不好，然后苦口婆心的劝诫“可不能学外面那些歪风邪气”的时候，这个不叫“爹味”。尤其对于小地方出身、刚进城找第一份工作的年轻小伙子来说，这基本上就是另一个爹。

弗兰秀秀

†バンシー† 发表于 2024-11-21 14:52
又爹味了 不让员工加班也是爹味呢 给工资也是爹味呢 侵犯了员工为爱发电的权利

什么叫效仿？人家干了什么 ...

这次是才发，还没到执行效仿的地步，之前他帮扶的时候人家效仿的场景没看到？效仿了个管理，就是不效仿分钱，套了60亿走人也才几个月前的事，你就不怕你的领导学了个爹味壳子给你加压加码，但是于东来其他的地方一概不学？爹味本来就不是贬义词，但是俗话说权利和义务是一致的，你想有爹味你就得拿出当爹的本事来，该分利益的分利益，该承担责任的承担责任，现在的问题是有的是人光学爹味的权利，不学应承担的义务。于东来这话一出又不知道有多少老板要跟着学爹味作威作福了，但说到底是风气的问题不是他的问题。

shiny酱

这不是挺好的畅想么？员工有意见完全可以离职啊，又不是说你离职还要强行拦着你

qrlfafner

我结婚那年赶上疫情只请了本地的亲戚朋友正好是5桌

小甲暴渔

seveland 发表于 2024-11-21 09:08
温州还真是这样

那乐清还好，基本是不收的，去市区上班听单位同事讲份子钱个个2k起步之后直接大受震撼

展谦昂

支持零彩礼或者少彩礼。

但限定5桌这个事情确实有点……

毕竟虽然结婚说起来是新郎新娘两个人的事情，实际是两个家庭的事情。

说得再经济账一点——很多家庭长辈之前参加别人家孩子婚宴是给了人情的，自己孩子结婚了，让人来吃个饭，还个人情也很正常啊……

反正光我自己，肯定连5桌人都凑不齐。
甚至我自己都不想办酒宴，省钱出去渡蜜月更香。

但双方家庭父母的需求你不能完全不顾及嘛……

周处除三害

引用第329楼小甲暴渔于2024-11-21 16:22发表的  :
seveland 发表于 2024-11-21 09:08温州还真是这样那乐清还好，基本是不收的，去......

@小甲暴渔
去年温州朋友结婚，我回了3000，之前我结婚，他给了2000，通货膨胀越给越多

----发送自 Xiaomi 23049RAD8C,Android 13

acgcon

其实我寻思这也没说一桌几个人啊？

小木曽雪菜

展谦昂 发表于 2024-11-21 16:23
支持零彩礼或者少彩礼。

但限定5桌这个事情确实有点……

我说难听点随礼就是陋习，要破除陋习必然有牺牲。
想着之前给出去的钱要收回来，那别人给了你的也要收回来，这陋习永远别破了。
婚礼不随礼，请的才是真朋友，为了收回来那点钱请几十年不打交道的人来吃饭，意义在哪？
何况这个规定是死的，人是活的，你觉得5桌不够完全可以私下单独请

周处除三害

都在说胖东来福利好，你们身边有没有在胖东来工作的献身说法的？我看这福利待遇真心不错

----发送自 Xiaomi 23049RAD8C,Android 13

梦窗

一说公务员就是不爽辞，怎么胖东来这次反应这么大呢？
哦原来是个个都以为能考上公务员，而胖东来是真进不去啊。

冯恩在写小说

梦窗 发表于 2024-11-21 17:00
一说公务员就是不爽辞，怎么胖东来这次反应这么大呢？
哦原来是个个都以为能考上公务员，而胖东来是真进不 ...

毕竟哈集美是真的磨尖脑袋考公

斩岛之刃

当老板是一个拿出百分之95利润分给员工，外加180天福利假期的领导时，我不介意他当我的人生导师
+1

lesword

看着那堆媒体一拥而上，还真有乐子

展谦昂

小木曽雪菜 发表于 2024-11-21 16:57
我说难听点随礼就是陋习，要破除陋习必然有牺牲。
想着之前给出去的钱要收回来，那别人给了你的也要收回 ...

所以说了嘛。
我个人并不反对啊。
毕竟我自己一个人的话，别说五桌，我2桌凑起来都够呛。

但还是那句话，一般来说，结婚是两个家庭的事情。

我没法跟我父母说让他们深明大义破除陋习。
我老婆也不可能说服她父母深明大义……
这就是一个客观事实。

如果有人，有的家庭做到了从自己开始，破除陋习，我十分支持，也会称赞这种行为。

—— 来自 Xiaomi 2308CPXD0C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

colice

媒体确实是急麻了，下班回来看到一万个媒体围剿胖东来，属实是石砸狗叫了

—— 来自 鹅球 v3.1.90

Rotly

想了想，这样岂不是自动把小仙女和龟男都优化掉了。企业里正常人比例超大幅度增幅，生产效率大幅度提高？

ruistu

被社交大佬的行事风格吓到了，在阶级集团里需要这么抱团无可厚非，但如果同时打工人的话，看来工作中过于友善会被当成朋友请宴随礼

ysys

lesword 发表于 2024-11-21 18:36
看着那堆媒体一拥而上，还真有乐子

媒体批爹味

问题是他们这不是更爹味么……

Vergilno1

一堆过年串个亲戚跟要了他命一样的人这时候又开始讲人情了

—— 来自 鹅球 v3.1.91-alpha

hipper

真月0 发表于 2024-11-21 14:43
真给彩礼的时候，老板不让这个理由有说服力么

当然有，毕竟是福利待遇最高的企业。老婆可以换，公司没法换

雪风

几年前泥潭信誓旦旦xxn是少数，网络声音大而已，现在回头看看呢。
再看看这个帖子，多少石砸叫的？包括NGA，已经被渗透了多少哦。
当然在我看来，龟男其实可以打成另外一个性别了。

冯恩在写小说

雪风 发表于 2024-11-21 19:54
几年前泥潭信誓旦旦xxn是少数，网络声音大而已，现在回头看看呢。
再看看这个帖子，多少石砸叫的？包括NGA ...

那些宫女旁边总要跟几个太监的

AstraZeneca

微博词条爆炸了，各种：

#企业请离员工私生活远一点##一片好心没盖住于东来的爹味##家长式管理讲不好现代企业故事##请于东来去除爹味##胖东来莫把员工私生活也管起来#

笑拉了，什么@齐鲁晚报 @澎湃新闻 @广州日报 @新京报 集体下场跳着脚地骂街，炸粪坑也不过如此了

原来不是很看好胖东来的实际政策执行

这下不得不支持了

CALPISSODA

AstraZeneca 发表于 2024-11-21 20:08
微博词条爆炸了，各种：

#企业请离员工私生活远一点##一片好心没盖住于东来的爹味##家长式管理讲不好现代 ...

一堆影响力已经日薄西山的传统媒体而已，他们总想通过蹭热度发表意见假装很有影响力，试图向金主证明自己还有价值。
这种就像最后关头大势已定还在大版面all in的新乡某报纸一样，无非是消耗掉自己最后一点公信力罢了，最后就是变成小部分只有嗓门大的无孩爱猫/狗女的专属媒体。

请给我一杯奶绿

叹希奇 发表于 2024-11-21 14:54
为什么“认同了胖东来这种模式并将它推广，那么更多企业就会利用这种模式做出更伤害社畜的事情。”？

那 ...

你活在现实世界吗，现实打工人面对的什么情况你装什么外宾呢

厚乳果珍爽

爹味是什么？媒体怎么定义爹味的？定义爹味这个行为是不是也是爹味？
另外说一句，福利待遇这么好，叫第二个爹不过分吧？

请给我一杯奶绿

miraclefans 发表于 2024-11-21 11:07
企业要有社会责任，什么残疾人男女比例啥的，大点的公司都要搞，这彩礼为什么不行？ ...

你见过哪个企业的社会责任敢这么宣布，【因为我要担负残疾人岗位，所以我要裁掉一些正常人岗位】
我都说了，【在你不做我想要的所以我要给你扣钱】，和你【做了我想要的所以我给你发钱】里
你稍微细想就知道这两个本质完全不一样，
所以我支持胖东来完全可以用一些奖励措施来承担你所说的社会责任，而不是取消福利，奖金什么这些东西来达到你所谓的社会责任的目的

アルミナ

学新闻学的，张雪峰最正确的一集

帷幕化身

问一下这些学新闻的有没有胖东来的清洁工工资高就行

请给我一杯奶绿

你说这个谁懂呀? 发表于 2024-11-21 08:45
你讨论的太超模了，
我国连劳动法没法践行的情况下，
基本上都是屎盆子给你端上来一碗屎，你还是得吃

没办法，100个企业里可能只出现一个胖东来。
都不需要所有，如果有百分之十的社畜能确实吃上菜，我管他用的什么盆子我都支持
但你胖东来员工可能只占万分之一不到，我如果赞同胖东来这种行为，那对另外万分之九千九百九十九说不过去，因为我相当于默认了他们被各种pua干扰生活是合理的

五块

请给我一杯奶绿 发表于 2024-11-21 21:11
你见过哪个企业的社会责任敢这么宣布，【因为我要担负残疾人岗位，所以我要裁掉一些正常人岗位】
我都说 ...

我很好奇，如果胖东来不给出远超其他同行的工资，这样就可以用你所说的“奖励措施”来堵你的嘴吗

请给我一杯奶绿

五块 发表于 2024-11-21 21:25
我很好奇，如果胖东来不给出远超其他同行的工资，这样就可以用你所说的“奖励措施”来堵你的嘴吗 ...

可以啊，我都说了，扣和给是两个不同本质的东西，而且堵我嘴干嘛，我又没嘴他

五块

请给我一杯奶绿 发表于 2024-11-21 21:30
可以啊，我都说了，扣和给是两个不同本质的东西

那也就是说，胖东来的问题在于他给的太多了

好人就该被拿枪指着.jpg