腾讯调整员工薪资福利政策，房补、服务奖平摊到月薪中

肥胖的道奇兔

学的是体制内工资，对工资较高的地方，这种行为会降低工资。

tonyshva

也就是平时都交税第二年再自己退税吧

论坛助手,iPhone

灼眼艾莉亚

等等年底发放十三薪，是多发一个月的意思吧，那平摊一个月工资到全年也不是多大点事吧

wangzijian

感觉一般这种调整都是变相降薪

—— 来自 OPPO PGEM10, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play

GMJ

概括就是腾讯怕你还不起房贷买不起新房，于是想把你的年终13薪打个折扣发你每月工资里了

GMJ

wangzijian 发表于 2024-7-11 08:46
感觉一般这种调整都是变相降薪

—— 来自 OPPO PGEM10, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play ...

就是变相降薪，自己在“个人所得税“app”交过税的都知道，年终奖是可以选择归不归入工资收入的，不同选择差距很大，

牙晓

休達 发表于 2024-7-11 08:40
13薪是说年底加1个月还是加13个月……？

我觉得是一个月，我不信马化腾那么大方

平摊进去对个税缴纳有一定影响

外挂全家脚气

GMJ 发表于 2024-7-11 08:53
就是变相降薪，自己在“个人所得税“app”交过税的都知道，年终奖是可以选择归不归入工资收入的，不同选 ...

？
年终奖不并入当月工资而是分摊到全年不是降低缴税吗？

迷路的石头

休達 发表于 2024-7-11 08:40
13薪是说年底加1个月还是加13个月……？

当然是1个月啊

GMJ

外挂全家脚气 发表于 2024-7-11 08:59
？
年终奖不并入当月工资而是分摊到全年不是降低缴税吗？

我猜应该是因为累进税的关系，收入在不同档次，最后结果不同的，我猜是分摊后年薪多出来的这部分刚好跨过了下一级的税率，然后本来这笔钱只要交X%的税率，摊下去后，因为基础工资打底，变成这部分钱要交y%的税率，而Y比X高很多

简单举个例子吧，方便计算，所有数据取整
5000及以下免税
5000-10000以上10%税
10000以上20%税，每多1W再加10%，60%封顶

平时月工资5000，年终奖5000的
平时月工资不交税，年终奖独立计算也不交税，但并入计算后相当于每月收入5416.6，其中416.6要交10%也就是41.6元，12个月共499.2元要交
两种计算方式是分摊计算要多499.2元

另一种是平时月工资5000，年终奖5W的
平时月工资不交税，年终奖独立计算税是500（5000-1000部分）+2k（10000-2000部分）+3k（20000-3000部分）+4k（30000-4000部分）+5k（40000-5000部分）=14500，
分摊计算的话就是每月收入(5000+50000/12)=9166元，每月交税（9166-5000）*10%=416.6元，12个月合计4999.2元
两种方式是分摊计算少9500元

中已矣

GMJ 发表于 2024-7-11 09:09
应该是因为累进税的关系，收入在不同档次，最后结果不同的，我猜是分摊后年薪多出来的这部分刚好跨过了下 ...

不分摊也累积，但是目前有个优惠政策一次性奖金可以不并入综合收入使用单独计税，这样才是你说的情况。

ulian

外挂全家脚气 发表于 2024-7-11 08:59
？
年终奖不并入当月工资而是分摊到全年不是降低缴税吗？

年终奖免税政策目前只是临时性政策，我记得是到26还是27，迟早取消，目前趋势是全年总收入合并计税。

L_Kinney

年终不归入工资收入的话公积金是不是得降？

GMJ

中已矣 发表于 2024-7-11 09:17
不分摊也累积，但是目前有个优惠政策一次性奖金可以不并入综合收入使用单独计税，这样才是你说的情况。 ...

那免税额度怎么计？

ulian

GMJ 发表于 2024-7-11 09:21
那免税额度怎么计？

都是年度加总来看更简单啊，收入看年度，免税额也是看年度，月度免税额不变的情况下，直接乘以12

中已矣

GMJ 发表于 2024-7-11 09:21
那免税额度怎么计？

百度了下：
单独计税：

居民个人取得全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

fat

菲特妹 发表于 2024-7-11 08:46
加1个月，这笔钱写进合同里的
鹅厂公积金也拉满来交，比较爽

羡慕fa妹！

Kiriz

有房能享受房补吗？还是租房才有房补的

中已矣

ulian 发表于 2024-7-11 09:25
都是年度加总来看更简单啊，收入看年度，免税额也是看年度，月度免税额不变的情况下，直接乘以12 ...

找了两个例子
例1：

小周全年工资120000元，年终奖60000元，“三险一金”等专项扣除、专项附加扣除全年合计扣除30000元，可享受减除费用60000元。

1.若选择并入综合所得计算纳税：
将年终奖60000元和工资120000元合并计税，扣除减除费用60000元和其他扣除30000元。

应纳税所得额=60000+120000-60000-30000=90000元，适用税率为10%，速算扣除数为2520。
全年应缴纳个人所得税=90000×10%-2520=6480元。
2.若选择单独计算纳税：
（1）计算年终奖应纳税额：
全年一次性奖金收入除以12个月=60000÷12=5000元，适用税率为10%，速算扣除数为210。
年终奖应纳税额=60000×10%-210=5790元。

（2）计算其他综合所得应纳税额：
120000元工资扣除减除费用60000元和其他扣除30000元后，应纳税所得额=30000元，适用税率为3%，速算扣除数为0。
其他综合所得应纳税额=30000×3%-0=900元。

（3）全年应缴纳的个人所得税税额=年终奖应纳税额+其他综合所得应纳税额=5790+900=6690元。


例2：

小王全年工资200000元，年终奖50000元，“三险一金”等专项扣除、专项附加扣除全年合计扣除30000元，可享受减除费用60000元。

1.若选择并入综合所得计算纳税：

将年终奖50000元和工资200000元合并计税，扣除减除费用60000元和其他扣除30000元后。
应纳税所得额=50000+200000-60000-30000=160000元，适用税率为20%，速算扣除数为16920。
全年应缴纳个人所得税=160000×20%-16920=15080元。

2.若选择单独计算纳税：
（1）计算年终奖应纳税额：
全年一次性奖金收入除以12个月=50000÷12=4166.67元，适用税率为10%，速算扣除数为210。那么年终奖应纳税额=50000×10%-210=4790元。

（2）计算其他综合所得应纳税额：
200000元工资扣除减除费用60000元和其他扣除30000元后。
应纳税所得额=200000-60000-30000=110000元，适用税率为10%，速算扣除数为2520。
其他综合所得应纳税额=110000×10%-2520=8480元。
全年应缴纳的个人所得税税额=年终奖应纳税额+其他综合所得应纳税额=4790+8480=13270元。

indigo_k

给降薪留余地，房补部分估计和纳税有关系，然后裁员和跳槽都可以不考虑13薪
奖金部分年底绩效还在，政策取消前这块税优还有的

casualice

合并计算会不会增加个人所得税还得看你当前工资多少年终奖又多少，不能一概而论。我们公司是自己算自己选的。

zgodel

外挂全家脚气 发表于 2024-7-11 08:59
？
年终奖不并入当月工资而是分摊到全年不是降低缴税吗？

年终奖单独记税10%， 只要每月工资累计个税超过10% 档，当然就提高缴税了。
例如年终奖1万，单独计税扣1000的税。 合并到工资里，工资税到了30% 档，这10000加上去就要交3000的税了。大厂员工很多都超过10%的个税档，自然就等于降薪了。公司不赚不亏，个人亏了，税务局赢了。

瓦格雷

休達 发表于 2024-7-11 08:40
13薪是说年底加1个月还是加13个月……？

后面这个叫25薪

关二爷

GMJ 发表于 2024-7-11 08:53
就是变相降薪，自己在“个人所得税“app”交过税的都知道，年终奖是可以选择归不归入工资收入的，不同选 ...

腾讯是13薪+NZJ
额外月没法归到NZI计税的
你申报过就知道了
不要把额外月当作NZJ啊
还有一笔钱的

zgodel

关二爷 发表于 2024-7-11 10:46
腾讯是13薪+NZJ
额外月没法归到NZI计税的
你申报过就知道了

13薪和年终奖一起发就可以单独计税啊，无非看公司愿不愿意这么干而已。

tillnight

不懂你们为什么把“变相降薪”和个税的“年终奖单独计算”优惠放一起讨论的那么欢，该说不说是节奏带的好。年终一次性发放还是逐月发放，即使因个税政策导致收入变化，也和“变相降薪”半毛钱关系都没有，企业本身的用人成本支出又不变，为什么让你多缴税来“变相降薪”，吃饱了撑的吗。

基本农田

收入交税不是天经地义的吗？
泥潭一向鄙视工人宁愿不交五险一金多拿钱，怎么到自己交税就变成变相降薪了

一座恐怖屋

大厂还是可以

Shinkirou

年底双薪的额外月是可以合并到年终奖的，前提你这个是同一个月发。
前司的时候7月开始新财年，6月工资计算年终奖，很多人都是选择年底双薪挪到6月和年终一起发，享受全年唯一一次税率优惠的。


—— 来自 samsung SM-F7210, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.4.4-alpha

ChengChung

L_Kinney 发表于 2024-7-11 09:21
年终不归入工资收入的话公积金是不是得降？

正规的公积金基数计算是min(年总收入/12，社平三倍)，所以它放到哪里都是一样的

唯一的好处是如果人没有呆到年底，十三薪里面的部分已经提前发给你了，而不像过去那样一样一定要呆到12月之后才发给你

小牛无大将

怎么有人搞得跟没缴过税一样…
年终奖缴税因为历史原因有跳变，月薪缴税没有跳变
所以取决于你工资在哪个档，比如你13薪多的那个月，公司也按年终奖给你发，同时还刚好发生了跳变，且刚好多缴的税比按月薪算还高，那就按月薪发划算呗

论坛助手,iPhone