找回密码
 立即注册
搜索
查看: 20416|回复: 99

[职场] 给大家说个职场笑话,公司遇见个闹情绪崩溃的

[复制链接]
     
发表于 2024-6-21 10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 白影 于 2024-6-21 10:51 编辑

给大家说个职场笑话,最近我们公司高层聚一起开了个会,就为一个最初级的设计师员工,号称史无前例了

为什么呢,这设计师妹子不知道最近怎么了,经常情绪失控
任何人,只要去问一句工作上的事情,就“哇”地开哭

搞得谁都不敢碰,开除都不敢去谈,生怕他闹个社会头条出来
我们一开始也以为是不是家里有事,问她又说没有,就是只要和她谈工作“哇”崩溃开哭

但麻烦在最近设计部又招了不少校招生,所以影响非常之糟糕和尴尬

问她对工作哪里不满意,她说自己薪资太低、工作太多,还有同事上级谁谁谁对她怎么怎么样了之类的零零碎碎
结果人事一查:工资她在设计部同期属于中上水平(设计水平一般),工时这位是极少加班在部门里是倒数,同事上级对她有什么不对那也基本是纯属胡扯……

高管几个人商量了半天  发现没有好的办法  只能等一阵子 看起来安稳点了早点送瘟神


大家有没有遇见过,怎么应对的?

评分

参与人数 1战斗力 +1 收起 理由
Mortuary + 1 所以是有加班囉

查看全部评分

回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:52 | 显示全部楼层
开了,赌一把小仙女不会自杀
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:52 | 显示全部楼层
属实是找到版本答案了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:54 | 显示全部楼层
所以极少加班和工资中上到底什么水平?
小红书上很多人是觉得自己双非文科毕业做做文职工作在二线城市应该955起薪1w加的
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:54 | 显示全部楼层
资本家还有心软的时候?
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:54 | 显示全部楼层
一问就哭?这比需要10秒才能哭出来的天才童星要强啊,不做演员可惜了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:54 | 显示全部楼层
吊着呗,不管不顾不问,给安排到没人经过的角落一段时间
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 10:55 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 10:55 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:55 | 显示全部楼层
对工作过敏,该开就开了呗。
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:56 | 显示全部楼层
把招她进来的HR和她一起开了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:57 | 显示全部楼层
见过,应届生常发,男的女的都有。
一个妹子在一对一谈话时候哭,说她负责那块业务的隔壁平行组和我们组要求不一样,隔壁松一些,所以领导在针对她。
一个男的谈话里面开始聊他的家庭,说他妈太强势了,没有感受到温暖,原生家庭不好(送他去国外留学,疫情期间几万的机票飞回来,帮他找工作塞我们这里)

都是送瘟神送走了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:57 | 显示全部楼层
丹德里恩 发表于 2024-6-21 10:56
把招她进来的HR和她一起开了

HR女,一起哭
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 10:58 | 显示全部楼层
sheshiro 发表于 2024-6-21 10:54
资本家还有心软的时候?

只能加紧压榨其他牛马了,一个xxn还是供得起的
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 10:58 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:00 来自手机 | 显示全部楼层
玉玉了,你们供着吧
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:01 | 显示全部楼层
花達香奈 发表于 2024-6-21 10:58
只能加紧压榨其他牛马了,一个xxn还是供得起的

资本家:苦一苦牛马,骂名我来担   
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:03 | 显示全部楼层
这种人不会真自杀的,工作给她上强度,不爽她会自己走。
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:04 | 显示全部楼层
裁了不就完了,只要没怀孕,赔不了两个月
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 11:07 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 11:09 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 11:10 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:12 | 显示全部楼层
直接赔钱也辞啊,留着多发几个月工资再赔大的?
回复

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2024-6-21 11:12 | 显示全部楼层
拉沃契金 发表于 2024-6-21 10:54
所以极少加班和工资中上到底什么水平?
小红书上很多人是觉得自己双非文科毕业做做文职工作在二线城市应该9 ...

运气好,去支援的项目数据不错,所以就比同期拿得高点
但设计主负责人对她的水平评价就是一般,谁上都可以
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:13 | 显示全部楼层
鉴定为工作强度不够,建议学隔壁科大讯飞

论坛助手,iPhone
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:13 | 显示全部楼层
这周刚遇到一个女的说着说着突然开哭的,给大家都整不会了,还引得其他组都围观
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:13 | 显示全部楼层
趁抑郁症还没确诊赶紧送走
回复

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2024-6-21 11:15 | 显示全部楼层
skill 发表于 2024-6-21 11:04
裁了不就完了,只要没怀孕,赔不了两个月

不怕赔偿,就怕谈裁掉她来个大的帮我们上社会版头条
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
     
发表于 2024-6-21 11:15 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:16 | 显示全部楼层
没点心态做设计确实不行啊,看描述你那还是不是广告公司应该是甲方设计部吧,在art里已经不算累了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:16 来自手机 | 显示全部楼层
安排体检时加点精神方面的检查,确诊精神方面疾病的话问问这种算不算雇佣残疾人提供减税额度

—— 来自 HUAWEI HMA-AL00, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

评分

参与人数 1战斗力 +1 收起 理由
loudly + 1 思路广

查看全部评分

回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:16 | 显示全部楼层
私企怕啥,体制内这种人才是无敌的存在
回复

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2024-6-21 11:16 | 显示全部楼层
kalavinka 发表于 2024-6-21 11:16
没点心态做设计确实不行啊,看描述你那还是不是广告公司应该是甲方设计部吧,在art里已经不算累了 ...

互联网公司,产品UI和美术设计
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:17 | 显示全部楼层
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


单位有心理医生的话看一下,有精神疾病的话要及时治疗,医疗期后仍然控制不住,也只能好聚好散了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:18 | 显示全部楼层
工资她在设计部同期属于中上水平,是多少。
上中下的薪资是不是差不到1000.
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:18 | 显示全部楼层
这种我也见过不过是体制内,所以也没人管她晾着就是了。
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:18 | 显示全部楼层
开了,招进来的HR也一起开了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 starash 于 2024-6-21 11:21 编辑

写反馈信给HR啊,再招这种人进来扣到它们high。

xxn先隔离开,后面该辞退辞退该赔偿赔偿就是了。

回复

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2024-6-21 11:19 | 显示全部楼层
无名小卒 发表于 2024-6-21 11:18
工资她在设计部同期属于中上水平,是多少。
上中下的薪资是不是差不到1000. ...

同期里面占中上,二线城市,不到一万,26-28岁
很不错了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2024-6-21 11:23 | 显示全部楼层
裁了她来个大的好,还是有一天不知道谁惹了她直接在公司里来个大的好呢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|上海互联网违法和不良信息举报中心|网上有害信息举报专区|962110 反电信诈骗|举报电话 021-62035905|Stage1st ( 沪ICP备13020230号-1|沪公网安备 31010702007642号 )

GMT+8, 2024-9-23 10:27 , Processed in 0.202017 second(s), 9 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表