组里新人请事假去外地看演唱会，然后发了朋友圈

袄_偶滴小乔 · 发表于 2024-5-25 21:52

这是新人工作不满一年没有带薪年休假？

Max·零式 · 发表于 2024-5-25 22:12

请假为什么需要理由

spiece · 发表于 2024-5-25 22:28

综合一下楼主的发言，那就是新人两个星期内连续请了两次假，每次看来至少两三天。
算上周六日，那这位新人这两周内的10个工作日，大概工作了3到5天吧。

knight_rjj · 发表于 2024-5-25 22:33

王怡人发表于 2024-5-25 08:58
明显体制内的

体制内更是主要领导同意就行了没领导会管你个新人干什么的

lonelycat · 发表于 2024-5-25 22:37

为什么不请年假呢？
难道贵司年假折算三倍工资发钱？

Y.Cassano · 发表于 2024-5-26 00:07

EdSheeran 发表于 2024-5-25 17:06
@qdxhs
我司国企子公司，事假理论只要理由够充足，不会为难你的，刚特地问了下我们组长，新人10天前也请了 ...

这种上来就这么搞得，以后写材料的时候摆烂的可能性不小，赶紧排雷，免得自己遭罪，谁也不欠谁。

高町咲衣 · 发表于 2024-5-26 00:16

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

pagedown · 发表于 2024-5-26 00:42

王怡人发表于 2024-5-25 08:58
明显体制内的

体制内的会没有年假？年假不需要理由啊

—— 来自 HONOR REP-AN00, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

ming_tt · 发表于 2024-5-26 01:27

lonelycat 发表于 2024-5-25 22:37
为什么不请年假呢？
难道贵司年假折算三倍工资发钱？

工作满一年才有5天，这个新人大概率没有一年

herryk159 · 发表于 2024-5-26 02:12

都挺**的，一是这人发这些没有屏蔽领导同事，请假理由也逆天，二是领导喜欢视奸别人的生活，很符合我对国内领导的刻板印象

kouym · 发表于 2024-5-26 02:39

骗假不是问题这么蠢真的不太适合留下来

依存香炉 · 发表于 2024-5-26 02:56

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

nakosm · 发表于 2024-5-26 07:25

LZ的单位也许有问题，但这个小年轻是绝对有问题，不仅不会做事，智商也不行

—— 来自 HUAWEI ALN-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

月珊瑚与紫鸢尾 · 发表于 2024-5-26 07:51

骗请假是小，专门发朋友圈被领导看见才是大问题吧，以后什么需要保密的工作得把这种人剔除了

元大宝 · 发表于 2024-5-26 08:06

伊藤言叶发表于 2024-5-25 11:43
两个微信号毫无压力

我也是，两个微信号。无压力

队长是我别开枪 · 发表于 2024-5-26 08:09

一個人发表于 2024-5-25 16:16
但凡领导不卡假，员工也不至于编造理由

编理由没问题。发朋友圈直接把自己暴露了只能说是蠢了。

qdxhs · 发表于 2024-5-26 09:22

EdSheeran 发表于 2024-5-25 17:06
@qdxhs
我司国企子公司，事假理论只要理由够充足，不会为难你的，刚特地问了下我们组长，新人10天前也请了 ...

这种按公司规定扣工资扣绩效的事情为啥还需要理由充分呢？我这边请事假直接写“家里有事”就行了，不会有哪个sb会问“你家里到底有啥事？”

柳季才 · 发表于 2024-5-26 09:47

老ID忘了发表于 2024-5-25 11:52
想起我一个网友下午请假去医院看完回家时候看见网红就去和网红合影结果第二天上在抖音上被人刷到了 ...

拿的出病历的，那就没事呗
跟网红合影，和看完病去菜场买菜结果看人吵架吵了半小时，性质没啥区别

anmdrree · 发表于 2024-5-26 09:49

下次注意点，别被发现不就完了，又不是给你打工，你发工资吗，屁事真多

柳季才 · 发表于 2024-5-26 09:53

reficul 发表于 2024-5-25 16:20
新入职年假打折扣或者没年假吧，事假和病假是无薪的，老员工还有那种半天带薪事假 ...

半天带薪事假这种你们公司个性创新，还是要前面先说明下“我们公司是这样的”
你现在的写法给人感觉是劳动法规定该有的

柳季才 · 发表于 2024-5-26 09:55

liquer 发表于 2024-5-25 19:00
楼里有些人就是孕妇泡病号人人喊打，带孝子编瞎话出去玩情有可原
确实刻板印象的咸鱼学生党，又蠢又坏的弱 ...

孕妇按月算，一两天事假跟这个还是有差距的
撒谎这块同样不对

柳季才 · 发表于 2024-5-26 09:58

本帖最后由柳季才于 2024-5-26 10:00 编辑

原装大小姐发表于 2024-5-25 21:22
一个月请两次事假，起码3个工作日，估计还是娱乐性质的请假，你们公司这都能容忍？那不是妥妥好公司吗，我 ...

原来还有后续

mz02009 · 发表于 2024-5-26 10:02

又不是病假这种劳动保障之内、一定情况下部分带薪的假期，理论上只要告知返岗时间即可。是因为领导作为我们的父母官，其有同父母同等的法权，所以有必要以及义务告知请假原因？

菲君 · 发表于 2024-5-26 10:06

感觉楼里有些是不是没工作过，同事间关心下生活太正常不过，开导家庭矛盾都好多次了

Asukalangley33 · 发表于 2024-5-26 10:06

工作微信和个人微信居然是同一个？
无敌了啊

儒雅随和李田所 · 发表于 2024-5-26 10:16

本帖最后由儒雅随和李田所于 2024-5-26 10:33 编辑

EdSheeran 发表于 2024-5-25 17:06
@qdxhs
我司国企子公司，事假理论只要理由够充足，不会为难你的，刚特地问了下我们组长，新人10天前也请了 ...

楼里有些人屁股怎么会是在公司那边的不会真是大领导吧我就想问问领导认为看演唱会算不算充足理由？
扩展开来，公司巴不得你死在岗位上，那既然公司都按劳动法在公司章程里规定了事假可以存在还有对应的扣工资扣绩效制度，那为什么还要理由？楼里那些把觉得公司有问题的扣个公子哥帽子就开始批判，实在有点恶心了
我工作了六年现在我管着的人有事离岗一天都不用走流程，跟我说一下就可以了活我就帮着干了上面过问也会打掩护我觉得这才是合理的

克苏鲁系青骑士 · 发表于 2024-5-26 10:26

EdSheeran 发表于 2024-5-25 17:06
@qdxhs
我司国企子公司，事假理论只要理由够充足，不会为难你的，刚特地问了下我们组长，新人10天前也请了 ...

我们这儿请年假去听五月天的人都批了，不过我们的请假单上只有勾选请什么假不会问你事由，哪怕是觉得累就是想在家休息都没事
因为有手机OA，简单的办公你人不在单位只要还能微信电话沟通就不大会影响工作

观者熊 · 发表于 2024-5-26 11:14

我这刚发生过一次类似的情况，一个同事被借调到职能部门了，但是处理的还是跟我们这边相关的业务，然后那边业务堆积的非常多了，我们这边领导就跟他沟通希望他能处理快一点。那个同事就哭惨说他借调过去之后多辛苦多辛苦天天加班到几点几点之类的

我们领导就过来发牢骚说TMD的当我傻是吧，明明朋友圈里还三天两头发下班去酒吧里嗨的视频

最后直接打电话跟那个同事吵了起来，后来那个月直接月度绩效给那个同事评了个C（没错，绩效还是我们这边打）

星㐅影 · 发表于 2024-5-26 11:43

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

overmindoyj · 发表于 2024-5-27 15:05

晨曦之下发表于 2024-5-25 09:27
热知识病假要提供病假条事假要给足够的理由否则可以不批
只有年假是无条件的请假 ...

年假哪来的无条件啊。单位要求至少要提前一周请，意思就是今天请明天的必然不批

希斯塔姆 · 发表于 2024-5-27 15:16

倒账没必要，但是从领导的视角：
1. 这人是个傻逼
2. 这人把我当傻逼
后果不好说，看领导脾气

不会武术 · 发表于 2024-5-27 15:24

pagedown 发表于 2024-5-26 00:42
体制内的会没有年假？年假不需要理由啊

—— 来自 HONOR REP-AN00, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 ...

请年假是不需要理由，但是不批年假只需要“工作做不完”一个理由就可以了

chaodiao · 发表于 2024-5-27 15:27

拿家里人健康当请假说辞的脑子首先有问题，实际出去玩又要发朋友圈甚至不屏蔽同事，这人实在太若只了，可想而知业务水平和应变能力估计也就那样

超大陆的崩坏 · 发表于 2024-5-27 15:27

请事假没啥的吧，我也经常熬夜打游戏不想上班找个理由请假，虽然我不会再朋友圈乱说

逐日飞侠 · 发表于 2024-5-27 15:37

体制发表于 2024-5-25 10:01
我有2个同事都是请病假出去玩，不过结局大不相同：
一个是女同事请病假去看蔡徐坤演唱会，大领导得知后气死 ...

第二个和我们单位当年有个同事差不多。当时我负责人事，他给我一张长达一个月的事假条，单位一把手已经签字了，说是要去做个试管婴儿，他快四十了，想要个二孩，当时我们都信了。一个月后回单位来上班，他就辞了公职身份去一个地方国企任高层，过了几个月我才晓得，那一个月他没去做试管，而是去现在的公司体验了一个月回来了再决定辞职的。当然，最后的结局是，1年10个月后，被纪委留置，法院判了10年6个月有期徒刑。

piigzyq · 发表于 2024-5-27 15:44

有个问题哈，如果对应的家里人已经过世了，从道德上怎么定性这个问题呢？

八月琉璃 · 发表于 2024-5-27 16:01

所以说有些潭友还是太野种了

Wally.West · 发表于 2024-5-27 16:13

来龙去脉都没搞清，这就直接支持或批判也太武断了吧？

就不能是老人病危前最大的愿望是看一次邓紫棋演唱会吗？
这孙，呃……外孙子陪老人去看演唱会完全合情合理啊

wohappy · 发表于 2024-5-27 16:16

逐日飞侠发表于 2024-5-27 15:37
第二个和我们单位当年有个同事差不多。当时我负责人事，他给我一张长达一个月的事假条，单位一把手已经签 ...

这个判刑依据是啥？

DBMlover · 发表于 2024-5-27 16:17

因为这些事导致其它同时工作量倍增的，才恶心。没那么忙无所谓

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

高町咲衣高町咲衣当前离线禁止发言精华 \| 战斗力鹅 \| 回帖 0 注册时间 2023-11-26 头像被屏蔽	发表于 2024-5-26 00:16 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复使用道具举报

依存香炉依存香炉当前离线禁止发言精华 \| 战斗力鹅 \| 回帖 0 注册时间 2022-9-26 头像被屏蔽	发表于 2024-5-26 02:56 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复使用道具举报

星㐅影星㐅影当前离线禁止发言精华 \| 战斗力鹅 \| 回帖 0 注册时间 2024-5-8 头像被屏蔽	发表于 2024-5-26 11:43 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复使用道具举报

[职场] 组里新人请事假去外地看演唱会，然后发了朋友圈