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[职场] 公务员会用严于执法对抗领导吗。。。。

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楼主
发表于 2024-1-27 17:33 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 2024-1-27 17:34 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 天人五衰 于 2024-1-27 17:37 编辑

这不是保护领导么

瞎jb办事不按程序,你是觉得复议好吃,诉讼好玩还是司法局很亲切
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3#
发表于 2024-1-27 17:36 | 只看该作者
领导可以换一个人负责这个事
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4#
发表于 2024-1-27 17:36 来自手机 | 只看该作者
你这才哪到哪啊,后面还有更好用的扛着xx反xx,用领导发的文件施虐群众
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5#
发表于 2024-1-27 17:43 | 只看该作者
开除不了还可以发配乡镇啊
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6#
发表于 2024-1-27 17:47 | 只看该作者
本单位没有派出机构的话也不好发配乡镇,除非得罪的是ZF班子领导
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7#
发表于 2024-1-27 18:13 | 只看该作者
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8#
发表于 2024-1-28 02:14 来自手机 | 只看该作者
无欲则刚
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9#
发表于 2024-1-28 07:51 | 只看该作者
隔壁有个要求整晚每10分钟巡视一次宿舍的通知你猜谁下的

倒也不一定是拿来对抗, 有些时候就是自保但做过了火
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10#
发表于 2024-1-28 07:58 来自手机 | 只看该作者
“因为是你让我做这么离谱的事情所以我要做到符合程序正义的结果错误让你跟我一起承担错误的后果”

—— 来自 Xiaomi Mi 10, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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11#
发表于 2024-1-28 09:30 来自手机 | 只看该作者
得看是多大的领导
虽然开不了公务员,但有的是更狠的法子对付你啊
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12#
发表于 2024-1-28 09:59 | 只看该作者
首先呢,你执行文件是要有方案的,就是说制度和文件它具体执行怎么执行,领导完全可以叫你先做一个《关于落实XX文件/XX精神的执行方案》,然后他可以以你的方案可执行性不强叫你一遍遍改。然后要你自己执行你自己写的方案。

然后呢,你拥有一个很大的权力,就是在执行过程中随时请示领导,请示领导就是甩锅给他,这个和XX制度不符,请领导指示。

这时候领导有一个权力,就是把锅甩回给你:请XX同志酌办,依法合规为群众解决实际困难。既要办事,又要合规,把皮球踢回来给你。

这个时候,你才可以动用下一个权力:研究政策。就是说我不管你下面火烧火燎有多急,我开始研究政策,研究怎么既要又要,不是说这个事不给你办,而是研究这个事怎么办。有水平高的,一上午能研究出来,水平不高对政策把握不到位的,一个月也研究不出来,可以申请到兄弟地区去调研,看看别人是怎么做的,别人的做法是否符合我们这边的实际情况。也可以天天跑纪委监察委,跟他们讨论自己对XX政策的办理方法,纪委如果说他们不管具体业务,那就请示这么办理是否合规,这都是可以的。至于在研究的过程中拖过了时间节点。那是工作能力的问题,不是态度问题。

那么你这边在研究政策,但是现实中事情确实又得办,咋整呢,问题上交,特事特办。

后面还有一堆的攻防,但是大概都是这么个样子。原则上就是一不硬刚领导,二不硬刚群众,三不违规违纪

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13#
发表于 2024-1-28 10:00 | 只看该作者
怼完领导再写一封治安会议精神学习报告
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14#
发表于 2024-1-28 10:04 | 只看该作者
我提个醒,政策如何执行取决于领导最终意见。
从规则上是不存在下属造领导反空间的。
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15#
发表于 2024-1-28 10:08 来自手机 | 只看该作者
还是欠敲打
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16#
发表于 2024-1-28 10:14 来自手机 | 只看该作者
树洞用的小号 发表于 2024-1-28 09:59
首先呢,你执行文件是要有方案的,就是说制度和文件它具体执行怎么执行,领导完全可以叫你先做一个《关于落 ...

这才是正道。公务员首先是人,不是机器,不是圣人,要学会保护自己。
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17#
发表于 2024-1-28 10:21 | 只看该作者
人民的名义里面不是有个模版吗,胸怀宇宙孙连城啊。
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18#
发表于 2024-1-28 10:47 来自手机 | 只看该作者
按规定来是保护自己,这年头领导没准明天就被带走双了,你一个底层杂鱼何苦跟他一块走
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19#
发表于 2024-1-28 10:58 | 只看该作者
是的,按规定做是保护自己。
千万千万要小心某些心腹同事的忽悠,比如说办事还要学会讨领导欢心的这类话,或者说谁谁(前任)就是这样办的
仔细读懂规章制度,别随便越线
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20#
发表于 2024-1-28 10:59 | 只看该作者
只要愿意发配少年宫作孙连城,又或者发配乡镇祁同伟,那就没问题。
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21#
发表于 2024-1-28 11:05 | 只看该作者
其实绝大部分人一辈子也到不了孙连城和祁同伟那种境界,本来就是最底层,也没有什么发配不发配的说法。
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22#
发表于 2024-1-28 11:22 来自手机 | 只看该作者
树洞用的小号 发表于 2024-1-28 09:59
首先呢,你执行文件是要有方案的,就是说制度和文件它具体执行怎么执行,领导完全可以叫你先做一个《关于落 ...

大佬牛逼,学习了

—— 来自 OPPO PJC110, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.3
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23#
发表于 2024-1-28 12:05 来自手机 | 只看该作者
孙x果有个狱警就是死活不配合,然后他安然无恙…

—— 来自 HONOR MAA-AN10, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
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24#
发表于 2024-1-28 12:25 来自手机 | 只看该作者
不如扩大化
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25#
发表于 2024-1-28 12:28 来自手机 | 只看该作者
你不会以为不开除就拿你没办法了吧? 随便把你调到一个“好”位置上都够你喝一壶的
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