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[职场] 公务员遴选相关，求泥潭大佬指点出路 |
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发表于 2023-9-28 10:09
直接影响有几个：一是节假日和补休彻底泡汤，二是经常下班之后派工作任务，更有甚者逆天大半夜打电话过来，三是人际关系相当复杂，领导普遍画大饼，这些后面细说。
我用高情商的说法问我周末来活怎么办
结果还是不依不挠报给单位一个中层领导，那领导听了都觉得离谱，说你这不是让人没有周末？最后妥协，依然按照正常排班来。但原本值班有一天补休，现在彻底无了，还经常排到周末值班；然后是领导上班不派活下班派活，日常六点下班得加班到七点多，碰到大领导比较“忙”的时候就得弄到十一点，一些屁大的事情都会有人半夜打电话，比如第二天XX活动你跟着去之类的
频率高的时候每周都会有一个随机的夜晚一两点睡了之后来电话叫排方案，最近改善一些。会务这种工作又是伺候人的，伺候人就是各种小问题被骂，不是自己的责任也被骂，偏偏周围人都在说领导说什么就是“好！”“是！”搞得非常郁闷
由此导出第三个问题，因为年轻，所以干的活出了问题其他人都会往我身上推，遭遇了很多无妄之灾，这帮人还特别爱用疑问句说话，比如说“这个箱子为什么还在这里，你不会挪掉吗？”“你就不会多弄几个椅子来？”
单位还有些小领导蹬鼻子上脸把自己的活甩给我干，平时没事的时候也就罢了，有个小领导之前还天天笑嘻嘻的让我拼多多砍一刀，然后上个月忙省拉练的时候我还在这打电话改方案，那边就过来说这个督查通报给你做，我说这不是你的活吗？
她说这大领导交办的，我当时是火气上来了，我说我现在的工作是省拉练如果真是大领导交办的让他直接交办给我。就这件事之后这人见到我就摆一副司马脸，到处说我不会干事人品不行，多的不赘述了
真能考我肯定是觉得自己这条线的最好
编制关系考核都放在原单位，人有话语权啊
直接摆了就行，或者跟领导申请调岗，就说自己不适应，你想摆脱这岗位与其遴选不如花点前给领导送礼看看能不能调去其他部门。。
提出的解决办法是给人丢办公室下面的事业单位给个八级，给人都说无语了
