基层奇葩之一 众筹工资上班

kekeyaya

王怡人 发表于 2023-6-25 22:52
我同学进了烟厂之后告诉我, 烟厂很多工人都会雇附近的农民替他上班,  你们还是十几个人雇一个人替你们上班, ...

sub-contractor

酒瓶止迁

你们活就临时工干？怎么我感觉我们系统人均忙成狗了

sunjunsss

你们的逻辑是不是正式工的每一分休闲都是临时工的每一分劳动换来的
其实我们也是有事做的，只是大家听起来我这在狡辩
怎么说呢，机关单位不存在工作量一说，上级对下级布置的任务，不是根据你单位有多少人
负责具体事物的办公室有多少人 来了事你就得做 只有既要又要，没有讨价还价
基于这种不确定性，才有了每个部门都请1-2个派遣工的缘由

其实说实话单位内部部门之间的工作量也是相差很大，如果整个单位能几十号人打通算，工作肯定能完成的
但是这又牵扯到别的问题了，关系户什么的 那是会首先不同意的

隐形术的隐形书

小丑单位

laputah

lysh_233 发表于 2023-6-25 23:01
我很好奇这些大妈有多漂亮，还有就是你体力有多好

草 吐了 小媳妇最牛逼 她们家保姆这事感觉她能打电话一打一天说一百年

kekeyaya

你们领导太懒政了。。。加权平均一下，别的部门出少一点钱意思意思，裁掉临时工的当事部门人均出三倍份子作为运气成本，这样就公平了啊。。。

LeonsCat

那你去吊兄弟部门的正式工让他们把事情干了，或者吊兄弟部门把钱包圆了。
都做不到，那只好要么你老老实实出钱，要么老老实实出劳动力支援兄弟部门工作。
当然了，还有个终极手段，你要是有本事把财政问题解决了，那你就是大爷，纯的。

坚果花生巧克力

报下地点部门，我这就去举报，真不怕巡视组是吧

—— 来自 Xiaomi M2102J2SC, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

sunjunsss

二丁目拓也 发表于 2023-6-25 23:17
笑死
你们出这个钱，过得了审计吗

私人行为，总不是逼我们自愿出资众筹的

masakaha

不爽辞

古明地藏

已知1人+1组人的战斗力等于70%+30%
已知1人+1组人的工资等于30%+70%

剥削者留在世上只会把米吃贵

hosannas

sunjunsss 发表于 2023-6-25 22:48
我的逻辑是这样啊
工资是劳动的收入 我拿出收入的一部分给一个不相干的人
然后这个人提供的劳动和服务我也 ...

体制内你们懂得，连他妈四级科员都不做事，两办部门的日常工作都是靠临时工顶着

“工资是劳动的收入”

foxpat

这他妈还不简单，哪个科室需要这个临时工，让那个办公室去凑这笔钱去，你们科室的人吃饭拉屎不干活凭什么老子替你出钱雇人

sunjunsss

这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家把她的事做了
你们怎么选？

你们或许会说你开企业你是老板，请人是你职责
但是对于我们来说财政就是老板啊 财政说现在砍你员工就砍你
我们以前请派遣工也是符合当时的用工规范啊
难道讨论的重点不是这里吗

kekeyaya

二丁目拓也 发表于 2023-6-25 23:27
过段时间要是又有什么人事变动
直接每人多给几百
或者是年度审计，或者什么巡视组下来

审计和巡视组又管不了私人行为，这是众筹出份子又不进单位编的资产负债表。。。

方舟失智博士

所以说有些地方活该财政没钱 真不是没道理的

圣血天使

你们啥单位这么吊，我这行政大多数都是女人当男人用，男人当畜生用，基本全是有编制的，没编制的也快解决编制了…

—— 来自 OPPO PERM00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.3

kekeyaya

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:30
这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家 ...

私企外企就是不满辞啊，体制内舍得吗？

copyretry

kekeyaya 发表于 2023-6-25 23:30
审计和巡视组又管不了私人行为，这是众筹出份子又不进单位编的资产负债表。。。 ...

那可不好说，楼主这个可是上了党组会议的，形成会议纪要后定性就不是个人行为了

叶子

王怡人 发表于 2023-6-25 22:52
我同学进了烟厂之后告诉我, 烟厂很多工人都会雇附近的农民替他上班,  你们还是十几个人雇一个人替你们上班, ...

转包啊只要利润够可以层层转包

foxpat

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:30
这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家 ...

私企老板基本不会容忍吃闲饭不干活的人，等不到他被开，只会是你们早八辈子滚蛋了，这个人继续上班

体制内有多少闲人我还是比较知道一些的，有的牛逼的一分钱活儿不干都有，有的就拈轻怕重随便干点零活，党国有钱的时候养着闲人那是党国家大业大，现在连临时工都请不起了，在编干部还是啥活儿不干，只能说你们领导是个废物，建议整个单位双开拉倒，重新公考招人来

方舟失智博士

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:30
这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家 ...

还说跟体制没关系 放在私企你说是他先走还是不干活的人先走 你在想想你这个比喻

cloudskate

恍惚还在大明朝

雇人出操也算历代禁军常规操作了

sunjunsss

王怡人 发表于 2023-6-25 23:38
你不能举出一个不存在的例子来证明自己观点，你应该先想清楚为啥私企不会出现这种事再考虑怎么举例 ...

对啊 私企老板不能肆无忌惮 有劳动法可以约束
但是财政可以，不光财政，上级对下级的政策朝令夕改的不要太多
或许下个月整个派遣工制度都没了，这找谁说理去
问题死派遣制是写入地方财政用人规范的，这样不顾实际情况的一刀切太烦了

干嘛呢

也合理的，不同部门责任和工作量不可同日而语。不全单位一把抓。都往轻松地方挤怎么办

masakaha

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:30
这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家 ...

私企会辞退3个废物，然后把2个人的工资给一个能干的人

LeonsCat

foxpat 发表于 2023-6-25 23:38
私企老板基本不会容忍吃闲饭不干活的人，等不到他被开，只会是你们早八辈子滚蛋了，这个人继续上班

体制 ...

恐怕未必是领导是废物，而是被塞了一堆废物，众所周知塞进来的废物是没法拜托的。
不然把自家亲戚家小孩弄来当一个人干三个人活的临时工，而不是弄来当不干活的正式工，这算是真心为单位着想了。确实不少单位三个人的活也未必多难多多，但是能干下来的也不会是在企业找不到工作的，跑来趟这个单位的浑水怕不是还因为长辈面子不好拂。

foxpat

LeonsCat 发表于 2023-6-25 23:43
恐怕未必是领导是废物，而是被塞了一堆废物，众所周知塞进来的废物是没法拜托的。
不然把自家亲戚家小孩 ...

一个单位里面被塞进来一些废物这事儿常见，到了核心科室都彻底没人干活的地步还是很罕见的

叶子

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:30
这件事的例子其实跟体制没多大关系
在私企，辞职了一个员工，老板说 要么你们一人交200 我去请人
要么大家 ...

别逗 私企不干活还想有众筹给你选？直接把废物开了请干活的不好吗

sunjunsss

foxpat 发表于 2023-6-25 23:38
私企老板基本不会容忍吃闲饭不干活的人，等不到他被开，只会是你们早八辈子滚蛋了，这个人继续上班

体制 ...

万一就有个这么不要脸的老板
比如10人团队主动走一个，老板把他的工作给剩下9个人一摊
发现每个人也没多多少工作量，就这么9个人扛下来了以此类推，最后发现 5 6人也能完成

举这个例是想说没人会在一开始就能精准算出单位的工作量需要的人手
只是在体制内这个现象被放大了，导致了臃肿的科室和组织架构
但是从历史角度讲，有些分工是完成了历史任务的，比如计生部门
但是又不能像私企随意裁员 裁部门 裁项目
优化组合的空间小

妄想騎士

新时代的幕僚制度，算是开了眼界了

foxpat

sunjunsss 发表于 2023-6-25 23:48
万一就有个这么不要脸的老板
比如10人团队主动走一个，老板把他的工作给剩下9个人一摊
发现每个人也没多 ...

私企哪有这么好的老板……当然是先招五个人干10个人的活，发现牛马们996还能撑住，那就这么着了，如果发现撑不住老有人跑路影响业务运转，那就再招两个，驴可以死，磨不能停

蔡小贫

属貔貅的

remedios010000

泥潭有几个科长？

pyx

这话题也敢发帖？不怕上热搜么，截图已经QQ群流转了。。。