暴雪真的还有救吗？

ybfelix · 发表于 2022-9-22 22:04

HR部门这个，不玩游戏也关系不大吧。
不过既然既不玩游戏，又没有connection，怎么就将暴雪设定为dream job了。就算说因为喜欢守望先锋的小电影也好啊

kamarus · 发表于 2022-9-22 22:12

泥潭不都是社畜吗？
你们公司有几个hr懂行的？

棺材叔叔 · 发表于 2022-9-22 23:04

招的人能干好本职工作不就行了，又不是让她去做游戏

chivalry · 发表于 2022-9-22 23:19

如果暴雪死了，我真的会给他献花，不管现在怎么烂，我以前的美好回忆确实是暴雪给的

DARKGRAY · 发表于 2022-9-23 02:49

不用面试听忽悠也不用管事的话其实没啥吧

工口兔 · 发表于 2022-9-23 03:27

只要微软开始进攻，一切都会好起来

节艾司 · 发表于 2022-9-23 06:04

奶这么大还敢进暴雪，说明我们暴暴已经改掉性骚扰的坏习惯了

旋转吃草 · 发表于 2022-9-23 06:29

Motoko-9 发表于 2022-9-22 14:33
查了一下，"人才营销专家"，属于HR岗位
换句话说要让这个不懂游戏的人来招聘做游戏的

哪家大公司的hr懂自家核心业务的

5353 · 发表于 2022-9-23 07:17

hr是筛简历的，还有专业面试。

Sevenzerofive · 发表于 2022-9-23 08:27

HR不懂又不妨碍她可以在公司里找个懂的来面试，分开两场不就行了

気の优昙华 · 发表于 2022-9-23 08:27

随便反正懒得碰了

情商 · 发表于 2022-9-23 08:37

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情商 · 发表于 2022-9-23 08:37

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atlus2000 · 发表于 2022-9-23 08:40

本帖最后由 atlus2000 于 2022-9-23 08:44 编辑

理论上来说没啥问题；

行业里很多都是互相推荐的，这种不会出什么大问题；

如果没有推荐，招聘来的话，第一层的面试和谈话，面试的内容里涉及工作的部分不会占面试的全部；

HR第一层面试过后，第二层是部门经理面试，这个才是决定去留的重点；

当然了，如果比较个性的游戏人，入不了HR的法眼，也可能就到不了第二层就是了。。。
不过老美那边是不是如此，咱也不知道啊。。。

wwjwwgzhp · 发表于 2022-9-23 08:43

不知道为什么近些年遇到脑瘫女HR比例是相当高的。。。。。

晨曦之下 · 发表于 2022-9-23 08:51

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lvcha · 发表于 2022-9-23 09:02

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常世 · 发表于 2022-9-23 10:28

我还以为是真讨论怎么救暴雪呢。
我觉得救暴雪最可行的方法就是微软收购动视暴雪后强力干涉暴雪。

ChrisSnake · 发表于 2022-9-23 10:30

暴雪人人会编程是吧

小绿瓜拉苟莱斯 · 发表于 2022-9-23 10:35

相比被救然后不温不火，现在这种完美演绎各种刻板印象一路油门踩到底的死我更喜欢看，结局炸成烟火就更棒了

—— 来自 OnePlus GM1910, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

格雷殿下 · 发表于 2022-9-23 10:49

但是实在是太大了

哥斯拉58 · 发表于 2022-9-23 10:52

魔怔暴黑

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