手握宇宙第一IP真的可以为所欲为啊！

lbj5454 · 发表于 2022-4-26 18:32

GAME FREAK（游戏狂想家）自2022年4月起开始实施“选择性周休3天工作制”，需要育儿、看护、护理家人的员工，除周六、周日以外，还可以每周自选追加休息一天。

钱多，事少，做4休3！
手握宇宙第一IP真的可以为所欲为啊。

八宫めぐる · 发表于 2022-4-26 18:35

如何入职

crosz1985 · 发表于 2022-4-26 18:35

外国资本家又在搬起石头砸自己的脚

atsira · 发表于 2022-4-26 18:35

代价是工资少拿20%，不亏不赚吧

龘䶛䨻䎱㸞蚮䡶 · 发表于 2022-4-26 18:36

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AsLaevatein · 发表于 2022-4-26 18:39

资本主义的糖衣炮弹罢了

----发送自 HUAWEI TAS-AN00,Android 10

pRll7R · 发表于 2022-4-26 18:40

搬起不变之石砸自己的脚！

—— 来自 S1Fun

山口達也 · 发表于 2022-4-26 18:43

不然呢，gf没有996天恶人怨吗？

ASDZ · 发表于 2022-4-26 18:44

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TheOccuria · 发表于 2022-4-26 18:45

看了下最后一句意思就是这天工资也要扣除吧，相当于一个无限制的事假

真搬石头还是得看北欧

chenflyyy · 发表于 2022-4-26 18:46

这不还得扣工资，有什么好羡慕的

话说gf的工资在日本业内算什么水平

tureleona · 发表于 2022-4-26 18:50

适用对象要么上有老要么下有小（这个小学前也挺搞笑的，后面小中高校或者大学确实不需要过多育儿但会更需要钱）

真正年轻有闲的倒是没资格，还不说工资少拿的问题了

joker9527 · 发表于 2022-4-26 18:50

网上看来的:
北欧很多地方很早就实行做4休3
瑞士的超市员工做5休2 ，5天的作息是 9：00 ~ 12：00 ，中间2小时休息，2：00 ~ 5：00
日本也有部分做4休3的工作

MikawaFumika · 发表于 2022-4-26 19:01

这是万恶的资本主义的糖衣炮弹......
......游戏富力克你带我走吧

维斯瓦军团 · 发表于 2022-4-26 19:02

警惕游戏富力克扔诱饵球

双刀少女 · 发表于 2022-4-26 19:05

泥潭某些人自己996嗷嗷叫讨伐资本家，提到游戏公司就巴不得做游戏的都是畜生不停工作

—— 来自 S1Fun

火华火华火 · 发表于 2022-4-26 19:05

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不可避免 · 发表于 2022-4-26 19:07

双刀少女发表于 2022-4-26 19:05
泥潭某些人自己996嗷嗷叫讨伐资本家，提到游戏公司就巴不得做游戏的都是畜生不停工作

—— 来自 S1Fun ...

这个分公司的，像GF这种名声臭了的要讨伐。
如果说的是FS则会用诸如“旧新闻”来单方面辟谣

Leaflower · 发表于 2022-4-26 19:10

めぐる发表于 2022-4-26 18:35
如何入职

在对应职位下选择现在申请，先投简历，符合要求会对与你联系，面试等测试通过过后就可以入职

有可以完全远程办公的职位

https://hrmos.co/pages/gamefreak/jobs?jobType=FULL

https://hrmos.co/pages/gamefreak/jobs?jobType=NWGR

莉拉厨 · 发表于 2022-4-26 19:12

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kaolimadepi · 发表于 2022-4-26 19:16

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asdfg · 发表于 2022-4-26 19:19

美国互联网公司，做几休几没人管（每周建议三天去单位），工作时间只硬性要求10-12及1：30-4必须在线，每日总工时平均6-7小时即可

Chia · 发表于 2022-4-26 19:22

就硬吹？

kidthief · 发表于 2022-4-26 19:27

asdfg 发表于 2022-4-26 19:19
美国互联网公司，做几休几没人管（每周建议三天去单位），工作时间只硬性要求10-12及1：30-4必须在线，每日 ...

但是得拿出成绩。

ZZonFire · 发表于 2022-4-26 19:28

双刀少女发表于 2022-4-26 19:05
泥潭某些人自己996嗷嗷叫讨伐资本家，提到游戏公司就巴不得做游戏的都是畜生不停工作

—— 来自 S1Fun ...

我在国内游戏公司995也好累

— from HUAWEI OCE-AN10, Android 10 of S1 Next Goose v2.5.2

maomaoying · 发表于 2022-4-26 19:40

但是gf外国人入职要日语很好很好吧，我看论坛

MikawaFumika · 发表于 2022-4-26 19:42

maomaoying 发表于 2022-4-26 19:40
但是gf外国人入职要日语很好很好吧，我看论坛

反正有外国人入职

https://www.gamefreak.co.jp/recruit/interview-pg-dn/

东英零 · 发表于 2022-4-26 19:47

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宵神乐 · 发表于 2022-4-26 19:49

就算机翻也全部翻完再吹，相当于请了一天无薪假
这还得看微软19年就开始做4休3，什么叫游戏公司随便买的底气

ahztb · 发表于 2022-4-26 19:51

只要选择周三休息
就可以永远处于“昨天休息了今天我要认真工作”
和“明天就休息了今天我要认真工作”的循环当中
工作效率明显提高

Gniyehz · 发表于 2022-4-26 20:18

kaolimadepi 发表于 2022-4-26 19:16
把最后一句话略过不谈的是精神什么？

是公平精神。一周上四天的员工比一周上五天的员工工资少20% 不是很公平的规定么？

难道一周上四天的员工工资和一周上五天的工资一样？？这样一周上五天的员工会怎么想？？

—— 来自 Xiaomi M2102J2SC, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

laputahao · 发表于 2022-4-27 04:56

Gniyehz 发表于 2022-4-26 20:18
是公平精神。一周上四天的员工比一周上五天的员工工资少20% 不是很公平的规定么？

难道一周上四天的员工 ...

工资不一样吧老员工多的

Gniyehz · 发表于 2022-4-27 07:13

laputahao 发表于 2022-4-27 04:56
工资不一样吧老员工多的

它这个制度哪里关新老员工的事啊。就是满足条件的，无论新老员工都可以按月申请，一周工作四天的月份工资比一周工作五天的月份工资少20%，合理的很。

—— 来自 Xiaomi M2102J2SC, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

laputahao · 发表于 2022-4-27 07:24

Gniyehz 发表于 2022-4-27 07:13
它这个制度哪里关新老员工的事啊。就是满足条件的，无论新老员工都可以按月申请，一周工作四天的月份工资 ...

年轻人哪来的老婆孩子啊起步30岁 30岁都快上十年班了工资跟年轻人不一样啊

mitsubishi · 发表于 2022-4-27 07:24

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Gniyehz · 发表于 2022-4-27 07:59

laputahao 发表于 2022-4-27 07:24
年轻人哪来的老婆孩子啊起步30岁 30岁都快上十年班了工资跟年轻人不一样啊 ...

我针对这政策的面向对象，翻来覆去，也看不出这条件能得到的是30岁起步的结论。
这条件写的不就是有育儿/介护/看护需求的员工吗？就算刚毕业的员工，也是有可能有这种需求的。

再说工资变化部分，变化的基准都是针对选择这项制度的员工本人的。比如你原来每周上五天班的时候，工资一万。那这个月你选择每周上四天，比原来上五天的时候少1天，也就是1/5即20%的工作时长，对应的工资就是8千，少20%，不是挺合理且公平的吗？

—— 来自 Xiaomi M2102J2SC, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

kg21xhunter · 发表于 2022-4-27 08:05

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lost-star · 发表于 2022-4-27 08:06

我觉得很扯，或者比较难实施。。。毕竟搞游戏搞软件不是一个人就搞完的

GMJ · 发表于 2022-4-27 08:08

atsira 发表于 2022-4-26 18:35
代价是工资少拿20%，不亏不赚吧

不赚大了

按这个算法多给你20%让你上6天，多给你40%你每周上7天。你可以感受到这个工作压力根本不止增长了20%和40%

awy47 · 发表于 2022-4-27 08:09

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