俱乐部已经涨薪5倍了！你居然还不签？

查克海耶斯

北京时间10月30日，CBA新赛季即将拉开战幕，郭艾伦日前已经与辽宁男篮完成续约，江苏肯帝亚男篮小将衡艺丰续约问题依然没能得到解决。对于衡艺丰续约的问题，肯帝亚男篮俱乐部总经理史琳杰也一一作出解答。

11月1日，CBA新赛季首轮比赛即将全面开战。此前被闹得沸沸扬扬的郭艾伦续约一事，已经在本月28日落下帷幕，双方签下一份两年的合同。在郭艾伦完成续约之后，史琳杰电话联系衡艺丰，希望能够再次商谈续约一事。但俱乐部至今未等到衡艺丰的电话。留给衡艺丰续约的时间已经不多，但史琳杰表示球队的大门依然向衡艺丰打开。

俱乐部为衡艺丰开出一份“4+2”的合同，球队会大幅提高他的收入，但不会像自由球员一样匹配年薪，因为衡艺丰毕竟是俱乐部培养出来的球员。上赛季是衡艺丰的处子赛季，年薪7万左右。若衡艺丰续约，新赛季年薪至少翻五倍。江苏男篮主力易立在CBA第二年的工资不足20万，而当时江苏队是联赛四强队伍。相比之下，俱乐部给衡艺丰开出的工资，已经很有诚意。

史琳杰认为，江苏男篮赛季前闹场外事件形成了非常坏的习惯，但今年夏天球队只有衡艺丰一人因合同问题“闹”到现在。在篮协规定的注册截止日当晚，史琳杰曾在球员宿舍楼下等到凌晨，但衡艺丰表示不谈妥合同不办注册。此后，衡艺丰找了他的经纪人，经纪人扬言要把衡艺丰运作到其他球队，让江苏队见识他的“手段”。

以下是节选江苏肯帝亚俱乐部总经理史琳杰的微博：

接着我就去了北京，约衡艺丰见面，沟通，衡艺丰表达了对合同的一些不满，同时表示要和家里商量。当天下午我根据分歧调整了合同，并电话告知了衡艺丰调整情况。衡艺丰的回馈是，一周内给我答复。

但是我没有等到电话，再去北京找他，电话不接，短信不回。

再后来经纪人与我联系，开价。我明确表态，衡艺丰是俱乐部自己培养的球员，且在4+2的保护期内，俱乐部会大幅提高他的收入，但不可能按照自由球员的行情去匹配合同。经纪人向我扬言要把衡艺丰运作到其他球队，要让我们见识他的手段。

第一，就是我和经纪人表态的，衡艺丰是俱乐部培养的球员，不可能按照自由球员的条件去匹配。我敢说目前任何一家CBA俱乐部都不会按照自由球员的身价去匹配自己培养的才打了一年的球员。

第二，去年衡艺丰的合同是月薪税前6000，单场赢球奖无论表现1000元/场，如果想利用规则压榨，涨幅达到10%就可以。但我们给开出的最后条件，是月薪税后12500，单场赢球奖参照他上赛季的表现预计场均在12000/场，如果他能有进步，单场赢球奖会更高，另外，还有每场单项数据奖，打到12名另有名次奖。对比一下，上赛季衡艺丰实际税后收入70000左右，而按照12名预估，衡的收入至少翻五倍。除此之外，也并非如外界所传五年不变，合同中除约定每年涨幅确保在10%以上，还有达到多少场主力增加多少，入选国家队增加多少。这份合同也是体育局领导介入协调后的最终版本，体育局领导也认可我们的诚意。我和易立聊天的时候问他，你第二年全部收入拿多少钱，易立说不到二十万，那时还是四强的队伍。后来易立跟我说，我去帮你劝劝他吧，谢谢易立，虽然你的苦口婆心没能说动衡，但我知道，你作为队长，一直在为球队努力。

以前江苏队的惯例，临近赛季，球员闹一闹，媒体报一报，合同提一提，已经形成了非常坏的习惯。

但今年除了衡艺丰，没有任何一个人闹，队员们跟我说，相信肯帝亚集团的诚意，相信俱乐部的诚意，愿意一起在这个低薪高奖金的体系下一起奋斗。

在调整的过程中，一些基本工资下调的队员也问我，今年没人闹，但如果有人闹，反而闹出了好处，岂不是对其他人的不公平？我回答说，我会对得起兄弟们的信任。

衡艺丰要找经纪人和我谈的时候，我和衡艺丰说，有什么分歧，我们谈，我会尽量缩小我们之间的分歧，我也善意的提醒他，不要学过去那套，好好谈，什么都好谈，闹，俱乐部肯定不会妥协。

wwyz12345

说实话，衡之前打了青年赛，表现基本和这身价相符。。。