【人生相谈】程序员被挖角跳槽，求指导去不去

GN-010

先说一下背景：

我自己是在一家大国企下的程序员。四年前进入了这家国企，在子公司A工作，开发自己的产品，用的是C#做桌面开发。A公司主要是产品导向，团队技术氛围不错，能学到很多东西。两年后因为产品销售成绩不理想，公司资金有点困难，于是所有的研发人员都被送去了集团的另一家子公司B（算是集团内部调动？）。子公司B是一家纯粹的软件公司，不自研产品而是靠接政府和企业的单子，用React做各种大同小异的XX系统，最常见的那种前端开发工作。B公司主要是项目导向，平常基本不谈技术，谈各种业务比较多一点。最近半年B公司变化比较大，部门频繁调整。

然后是最近发生的事情：

A公司的领导私下找到我说，已经大部分并入B公司的A公司决定要重启了，因为在我们离开后产品反而销量一直上升，以至于缺乏足够的技术人员进行维护和功能定制了。领导希望趁着这个机会重聚之前的开发人员，重新启动项目，然后按照之前的计划转型用C++做面向国产操作系统的桌面软件开发。之前我在不是A公司不是项目的核心主力，不过前领导也只找了一部分前开发来挖角，只是我刚好是其中之一。至于薪资待遇方面，领导说第一年没法涨工资，只能维持之前的水平（相当于集团内平级调动），然后第二年开始可以有10%的涨薪。

所以想求助一下：

这种情况有什么隐藏的坑需要注意的吗？
对于我个人的发展来说，这种技术栈路线（C# Windows 桌面 → React前端 → C++ Linux 桌面）对未来的发展有没有什么好处或者坏处？其实特别担心如果以后再有找工作的情况的话，公司需要单个技术栈三五年工作经验但是我都没有的情况。是专精一项还是都试试比较好？专精一项的话用在前端上值得吗？

GN-010

闷吸 发表于 2024-4-10 22:54
1. 专精好
2. 三个都是49年的国军，要真说的话，react还更好点，就业面更广，现在桌面端都流行浏览器套壳写 ...

那总不能说广义上的前端开发（桌面+移动+Web）都是49年的国军吧

—— 来自 S1Fun

GN-010

logiccat 发表于 2024-4-10 23:19
得LZ自己估量自己的水平，如果能专精一把，还是不要抛弃积累，如果感觉不行了，去B公司往管理岗发展也不错 ...

专精这个事情很难讲……我是没什么信心我可以专精C++的，留在B公司的话说实话就一直用React做业务系统大概上限也不会特别的高，最多能让自己成为一个公司业务的前端熟练工而不是一个前端高手……

—— 来自 S1Fun

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zeroboss1 发表于 2024-4-11 00:09
去b是浪费时间 真的

b那些东西99%可以丢给外包

我就在B啊，一定要说的话就是在纠结要不要离开B去A

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zeroboss1 发表于 2024-4-11 00:09
哦 理解反了

有编吗?有编就养老把

那没有

GN-010

zeroboss1 发表于 2024-4-11 00:41
没有编的话

呆在b每过一天你的人生都在贬值

那A不也没有编吗
这两家公司理论上是平级的地位

—— 来自 S1Fun