入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，法院：公司赔偿3万元

fayviolet · 发表于 2024-4-2 13:32

这家为什么不直接体检加个胸片，你测HCG针对性那么明显法院想帮都帮不了你啊

fayviolet · 发表于 2024-4-2 13:50

这事纯属这家公司HR智障啊，入职体检查怀不怀孕是明显的性别歧视了，但你要求入职拍胸片不拘男女众生平等就一点问题没有，不做不让入职就合理合法，为什么多此一举？

fayviolet · 发表于 2024-4-2 14:08

Lyurii 发表于 2024-4-2 14:05
我认为这个钱得从人事部罚出来

本来就是HR的锅，自作聪明，真要筛孕妇或者备孕的上点带辐射但人人可做不分性别的检查项目就行了，指定查怀孕是白送对方的把柄，没怀孕对方告这公司都告得赢

fayviolet · 发表于 2024-4-2 14:19

伊谢尔伦发表于 2024-4-2 14:12
说X光的其实万一人愿意承受这个风险或者自己不知道怀孕了呢
那估计事后搞起来更麻烦 ...

实际上X光你很难证明和胎儿的健康有直接关联的，有人头铁就让她头铁呗
但查HCG就是100%的性别歧视，哪怕没怀孕都可以敲公司一笔，这玩意的性别指向性强到没有嘴硬的余地

fayviolet · 发表于 2024-4-2 15:02

xiaoleirei 发表于 2024-4-2 14:55
如果XXN拍过胸片，再怀孕，能告她诈骗吗

这种防的就是入职后马上怀孕，又不是永远不生育，非有人头铁要短期内马上怀上你也拦不住，只能说这种措施是拿来防还有点优生意识的人的

fayviolet · 发表于 2024-4-3 11:11

远野四季发表于 2024-4-3 11:07
像日本一样要求女人结婚后离开职场不就行了

—— 来自 S1Fun

你猜国内包括收入高于平均的泥潭有多少人养得起全职主妇？

fayviolet · 发表于 2024-4-3 11:56

yweili999 发表于 2024-4-3 11:35
仔细想想，这个政策恰好完美的达到了提高生育率的要求啊。

你说少了一半申请者对于企业人才选择来说有啥 ...

以国内的收入水平其实单靠一方工作是很难好好养小孩的，从经济利益角度考虑反而会降低生育率，毕竟一个或者两个大人一份收入凑合凑合勉强能活，再加小孩那就徒增生存难度了，人都是趋利避害的

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[职场] 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，法院：公司赔偿3万元