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[职场] 入职要求孕检,发现怀孕后取消录用,法院:公司赔偿3万元

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发表于 2024-4-2 14:29 | 显示全部楼层
精灵狮 发表于 2024-4-2 14:03
正式入职的孕妇是可以开的,代价比较大
需要支付2N的赔偿金外加整个孕期最低工资 ...

2N没用,我记得可以要求恢复工作的,回头再给你来个无缝对接2胎,爽死用工方
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