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楼主: evaeyes2

[求助] 人生相谈,现在国企能不能去?

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发表于 2024-7-11 15:12 | 显示全部楼层
感觉还可以
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发表于 2024-7-11 15:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 蓬莱妹红 于 2024-7-11 15:33 编辑

大概知道lz去的是哪了,应该是某专业公司,年终奖这个么是不用太担心的,确实是占大头也会发,平时拿的确实少,不过该发的还是会发的

现在也没有以前那么稳定了,特别是专业公司,不过总归比外面稍微好点,现在讲的是大模型故事,跟各个省公司对接还能混个几年,之后lz看看能不能往云网条线靠近吧
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发表于 2024-7-11 16:07 | 显示全部楼层
国企不是只招35岁以下吗,除非中层
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发表于 2024-7-11 16:13 | 显示全部楼层
国企编制还是比较稳定的,就是有的时候涉及到市里面的战略布局会开各种分公司让你过去干活吧,如果市里压力大国企的压力也大
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发表于 2024-7-11 16:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 GMJ 于 2024-7-11 16:27 编辑

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发表于 2024-7-11 16:26 | 显示全部楼层
有编制可以做,大不了进去后你就是少数几个没背景在里面具体做实事的,看着有背景的同事没干多少实事也能高升心里能平衡就行。背景这个没办法控制,但可以对比以前,是不是工资多了,或者工资差不多事少了,比以前好就可以。有了编制没啥大问题不会开人,比较稳定,收入还是觉得不够可以业余做点副业,最好是把你的国企背景和资源利用起来的副业,

不过做副业这事也要看你的岗位,虽然同样做实事,有的岗位强度也是一直拉的挺高的,属于下班后休息还行,但做副业又不够的程度。
有的岗位是峰谷形的,拉爆的时候恨不得人住在公司里,过了这阵后又闲的没事
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发表于 2024-7-11 16:43 | 显示全部楼层
evaeyes2 发表于 2024-7-10 18:51
现在纠结就是钱太少了,HR说年终奖多,年收入国企年终奖能占2/3?没待过不相信啊 ...

我认识的国企打工人年终奖占一半,每年6月发,然后会乘以个人绩效团队绩效公司业绩等等系数,总体大概占年包一半,但是每年多了少了都说不准,所以还是比较微妙的
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发表于 2024-7-11 16:48 | 显示全部楼层
专业公司薪酬还是比省公司高很多的,但差旅比较多,差旅费标准也在下调

运营商不同省份、不同层级、不同岗位工作强度差距极大,不知道楼主offer具体负责哪个片区,像华东基本个个都是卷王
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 楼主| 发表于 2024-7-12 09:53 | 显示全部楼层
gnleez 发表于 2024-7-11 16:48
专业公司薪酬还是比省公司高很多的,但差旅比较多,差旅费标准也在下调

运营商不同省份、不同层级、不同岗 ...

估计是华中…… 感觉华中都是4大穷
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发表于 2024-7-12 10:58 | 显示全部楼层
直接说哪一家吧?物联网?集成?不是IT吧?
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发表于 2024-7-12 11:05 来自手机 | 显示全部楼层
不会是蓝色运营商的云吧

—— 来自 samsung SM-S9210, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-7-12 11:07 | 显示全部楼层
移动现在招人比较多的专业公司就苏研了吧
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