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[职场] 大家觉得自己的工作可替代性高吗?

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发表于 2024-3-29 22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是从新手小白到能够完全代替你工作的难度有多大。别问为什么问这个,有点焦虑
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发表于 2024-3-29 22:53 来自手机 | 显示全部楼层
草台论的变种问题
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发表于 2024-3-29 22:56 | 显示全部楼层
我觉得有1-2年经验的人就可以接手我的工作
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发表于 2024-3-29 22:57 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-29 23:00 | 显示全部楼层
背锅才是核心竞争力
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发表于 2024-3-29 23:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 卡卡 于 2024-3-29 23:12 编辑

老油条一根,超过基层岗位其他人10岁左右
不出去开会的时候,上午一本,下午一本,可以看两本小说,最近在看东野圭吾和池井户润(引进的真少)
有人进来安排临时活,我就听一下然后给别人做
常规的活别人都会主动干
月会上念一下别人写的总结,领导问起来就敷衍一下
每个月到下面班组走一圈,提点意见,也不管他们会不会改正

感觉他们也快发现有我没我一个样了

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发表于 2024-3-29 23:08 来自手机 | 显示全部楼层
对公司来说毫无替代方案,属于是只有公司完蛋和我自己跑路的类型

—— 来自 OnePlus PJD110, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.2.2
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发表于 2024-3-29 23:09 | 显示全部楼层
随便替, 不会立马崩, 慢慢堆肥罢了
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发表于 2024-3-29 23:16 来自手机 | 显示全部楼层
牛马工作,你说呢
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发表于 2024-3-29 23:22 | 显示全部楼层
没我会更好,希望能尽快滚蛋
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发表于 2024-3-29 23:24 | 显示全部楼层
门槛挺高,我现在跑路老板会崩掉那种
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发表于 2024-3-29 23:28 | 显示全部楼层
机械的,越老经验越丰厚,年轻人要超越只能从其他方面超越。就像乘用车油改电,在内燃机方面再深的积累,也不如在电方面有建树。老师傅还听内燃机的声音判断运行情况呢,电车都模拟声浪了,这积累得东西就没用了。
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发表于 2024-3-29 23:29 来自手机 | 显示全部楼层
高中生都能做
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发表于 2024-3-29 23:47 来自手机 | 显示全部楼层
我走了的话,公司紧急找几个有经验的老兵油子来顶,这块业务也要起码瘫痪半年,才能初步上手。因为我自己当年就是花了半年才上手的,等能实际干活那又是一年多以后的事情了

—— 来自 Xiaomi 23117RK66C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2
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发表于 2024-3-29 23:48 来自手机 | 显示全部楼层
有手就行,没手估计也行
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发表于 2024-3-29 23:49 来自手机 | 显示全部楼层
挺难的,虽说灵活运用插件,有手就行。但小白插件不会找,更别说灵活运用了,老板开了我来三个小白说不定也完成不了我一天的工作量

—— 来自 HUAWEI FOA-AL00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-3-29 23:52 来自手机 | 显示全部楼层
估计半年差不多就熟了
因为我就干了半年领导就把活全丢给我干了
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发表于 2024-3-29 23:54 | 显示全部楼层
有时候想教教同事都教不会
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发表于 2024-3-30 00:03 | 显示全部楼层
有手就行,但肯定不会被ai替代
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发表于 2024-3-30 00:08 | 显示全部楼层
很高,做职业平衡和关卡设计,虽然人人都能做,人人都觉得自己会,但是一换人就崩
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发表于 2024-3-30 00:14 | 显示全部楼层
工程类擦屁股收拾烂摊子的活儿,有嘴就能来干,没人愿意干,又没人干得好。
钱比刚毕业大学生还少,还给签的劳务派遣合同,40岁以上男人的福报。
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发表于 2024-3-30 00:28 来自手机 | 显示全部楼层
有手就行
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发表于 2024-3-30 00:32 来自手机 | 显示全部楼层
感觉医疗ai进步好快,
终将被淘汰

—— 来自 Xiaomi M2012K11AC, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-3-30 00:36 来自手机 | 显示全部楼层
工作可替代性程度高不高有一部分取决于工资低不低
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发表于 2024-3-30 00:41 | 显示全部楼层
极高.......
基本上有手有脚一个月就能上手
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发表于 2024-3-30 00:47 | 显示全部楼层
销售
你说新手取代我的工作,只需要上几天课就可以学会全部流程
但是要赚到我现在的收入,可能需要一天,或者一辈子
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发表于 2024-3-30 01:03 来自手机 | 显示全部楼层
大概需要熟悉半年吧
但是我这活别人都不想干呀

—— 来自 HUAWEI TET-AN50, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-3-30 08:35 来自手机 | 显示全部楼层
替代我的工作不容易,可是有什么用呢

因为集团够大,整个小部门玩崩了,上面都不会感受到一点波澜水花

—— 来自 HUAWEI YAL-AL10, Android 10上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-3-30 08:45 | 显示全部楼层
要替代我这个岗位大概三四年的全职工作经验吧,平时最好多读书多积累。
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发表于 2024-3-30 08:49 | 显示全部楼层
来条狗都可以

论坛助手,iPhone
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发表于 2024-3-30 09:03 来自手机 | 显示全部楼层
其实所谓的不可脱离某人 绝大多数时候也就是半年新人就能上手了吧
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发表于 2024-3-30 09:07 来自手机 | 显示全部楼层
我觉得挺高的,还带了很多人,不知道为啥一直没人留下来替代我。
后来我总结了一下,能快速学会的不会长期待在这个岗位,学不会的就被退货了,最后还是我

—— 来自 Xiaomi 2210132C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2
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发表于 2024-3-30 09:16 | 显示全部楼层
不可替代,没有人能像我一样每次都把工作搞砸
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发表于 2024-3-30 09:18 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 陈乔恩 于 2024-3-30 09:21 编辑

可替代性非常强,但是我每次说带个五六年就能带几个人出来帮我干活,然后两三年进来的人就跑了

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1
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发表于 2024-3-30 09:21 | 显示全部楼层
ab角制度,如果真的有人不可替代那整个部门就要整改了。
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发表于 2024-3-30 09:22 来自手机 | 显示全部楼层
上将郝萌 发表于 2024-3-30 09:07
我觉得挺高的,还带了很多人,不知道为啥一直没人留下来替代我。
后来我总结了一下,能快速学会的不会长期 ...

我感觉我们差不多 属于干了一个没人想干的工作

—— 来自 HUAWEI TAH-AN00m, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.2.2.1
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发表于 2024-3-30 09:27 | 显示全部楼层
我觉得除非是高精尖的,不存在啥不可替代的
只是对于老板来说,想要性价比最合适罢了
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发表于 2024-3-30 09:35 | 显示全部楼层
突然跑了估计会很头疼,交接一俩月有我没我都一样。

论坛助手,iPhone
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发表于 2024-3-30 09:38 来自手机 | 显示全部楼层
可替代性极强,但没人愿意替
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发表于 2024-3-30 09:42 来自手机 | 显示全部楼层
应届不如我性价比高
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