山东一企业要求单身员工“不结婚就解聘”？回应：公司领导出于好心

nohope

对比于东来，这才是真爹味儿吧

—— 来自 鹅球 v3.3.96-alpha

WZSYGWYZLGD

坂本健一 发表于 2025-2-15 20:13
下面乡镇私企，基本上就是老板一个人说了算，类似封建时代中央集权，企业就是个小朝廷。
所以在各类中小 ...

感受到了，小企业大领导是挺热衷给员工找对象的

若闲

“作为曾经的化工厂工人，我认为是新闻人和大众离工业太远，缺乏调查研究，望文生义。
化工厂有毒有害物质很多，通常要求长期员工已婚已育。
舜天化工不过是起了个高调，用了个好听说法。
事实是，如果当年结婚，婚后两年大概率生育，就是已婚已育，可以长期工作。否则，最多工作三年一﹣这是法律要求。”

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看到一个评论，不知道真假，有没有业内来说说？

larry1

结不了婚单位发老婆吗

eyeego

空彦秋 发表于 2025-2-14 17:05
我还以为啥国企央企呢，这种私企搞这个有啥意思，做给谁看啊

查了下 应该是国企投资控股的 大概率是口嗨被上面警告了所以认怂

瓦格雷

Yeelolo 发表于 2025-2-14 15:52
不包分配对象说啥逼话呢

不做红娘没问题  到时能分配婚房就行  ╮(￣▽￣)╭

oceancream

对比一下细节

彩礼嫁妆：胖东来不允许收取或支付；山东舜天未提及
房产购置：胖东来不允许依靠父母积蓄，可借款但需归还；山东舜天未提及
婚礼标准：胖东来提倡简约，不铺张浪费；山东舜天未提及
婚姻自主权：胖东来尊重员工选择；山东舜天强迫员工结婚，否则辞退

显然胖东来以人文关怀为主，规定细致且不干涉员工自主权；而舜天化工则无视员工自主权，做法简单粗暴。