事业单位服务期试用期内可以辞职吗？

爱未来

我2023.1考到某县医院，但是因为医院方面的原因，2023.9才进入试用期。（这批关系户太多，县委书记不签字，拖到9月换了书记才签。我是纯靠自己考进去的）
在2023.1-2023.9期间，医院每个月给我1200，剩下啥也没有，现在基本工资每个月2700，绩效拖了半年没发，公积金缴5%，我已经心灰意冷了，现在只想走，申请辞职院长不批，有什么办法走吗？

爱未来

我们有5年服务期，但是我现在还在试用期，按照https://www.gov.cn/gongbao/content/2002/content_61651.htm规定我是可以走的，可是医院说我在服务期就是不让走

曹植

有没有编？

byisme001

我肯定在s1看过类似的帖子

爱未来

曹植 发表于 2024-7-15 16:11
有没有编？

编内，还没有转正，没有签过合同，但是档案在卫体局卡着

watanabeyou

只要确定以后不在这地（市一级）干了，他们管不了你的

爱未来

byisme001 发表于 2024-7-15 16:13
我肯定在s1看过类似的帖子

我之前发过一次，但是没有能解答这个疑惑，现在不知道如何是好
https://www.saraba1st.com/2b/forum.php?mod=viewthread&tid=2188674&extra=&mobile=2

爱未来

watanabeyou 发表于 2024-7-15 16:13
只要确定以后不在这地（市一级）干了，他们管不了你的

但是档案在人家手上，属于是被扼住了喉咙

byisme001

爱未来 发表于 2024-7-15 16:14
我之前发过一次，但是没有能解答这个疑惑，现在不知道如何是好

现在各平台入住的律师不都挺多的吗，试着去问问呗，把之前那些苦处说说，没准人家还做期视频解答

ゆきの

5年服务期内原则上不能辞职，除非犯错了或者你不得不辞职（比如身体健康），且需要单位同意。
你既然在医院干，那大概率学医吧，真的让你辞职了之后也几乎找不到公立的工作了，现在有考虑好下一步去哪吗？
5年服务期就是个坑，没想好就考那就只能为自己的行为买单了。
不过，绩效没钱发在县城是正常的，但为什么公积金缴5%这么少？

watanabeyou

爱未来 发表于 2024-7-15 16:15
但是档案在人家手上，属于是被扼住了喉咙

档案也最多给你加句：曾在试用期辞职，然后呢？确定不在当地干，去私立医院和公立签合同谁还管你。不过看你这么纠结的份上，我还是劝你好好想想，县医院说白了就那样，工资拿的当地平均水平（县医院发2700发不出绩效肯定代表当地机关企事业也发不出绩效了），身份上在当地也不错，如果就是本地人而且没那么多上进心其实这种一眼就能看到头工作对于躺平人来说也不错

爱未来

ゆきの 发表于 2024-7-15 16:18
5年服务期内原则上不能辞职，除非犯错了或者你不得不辞职（比如身体健康），且需要单位同意。
你既然在医院 ...

这个医院欠1亿多的债，几年前都没有公积金，后来市里查，前两年开始才给缴上。
很多情况都是我来这边以后才知道的。这个县医院的编内工资比我们县编外还低，后悔死了

爱未来

qxs 发表于 2024-7-15 16:22
第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解 ...

这个属于辞退，等于以后不能再考编了，我还是想考我老家的县医院的

回忆and无语

想办法走走关系，送点礼
要不就鱼死网破投诉举报

新世纪复阴战士

回忆and无语 发表于 2024-7-15 16:28
想办法走走关系，送点礼
要不就鱼死网破投诉举报

要是服务期一说属实，那大概率鱼死了也就死了，网是破不了

爱未来

新世纪复阴战士 发表于 2024-7-15 16:30
要是服务期一说属实，那大概率鱼死了也就死了，网是破不了

我在想，今年9月要签转正合同，如果我不签，算不算放弃编制，能不能走

NBNB

医院不给辞直接去找当地人社事管科（股），再不行打12345.再不行直接信访，试用期辞职属于自己的合法权利，公务员都能辞（取录）何况事业编，服务期算锤子，体制内没有任何手段能拦住试用期辞职

爱未来

NBNB 发表于 2024-7-15 16:35
医院不给辞直接去找当地人社事管科（股），再不行打12345.再不行直接信访，试用期辞职属于自己的合法权利， ...

谢谢，我已经准备好斗争了

wuwo2

NBNB 发表于 2024-7-15 16:35
医院不给辞直接去找当地人社事管科（股），再不行打12345.再不行直接信访，试用期辞职属于自己的合法权利， ...

    楼主说了，他要继续考别的医院编制。 你说的情况是不打算吃公家饭了，可以这样，但既然还要吃公家饭，那就在公家的规矩里玩，不要动不动就要“鱼死网破”。

    我个人建议，好好跟院长or书记谈一谈，表达一下自己的困难，表达一下对医院的不舍，表达一下对同事的赞美，表达一下对领导的敬佩，小嘴抹了蜜似的拍马屁（这是不想花钱的法子），说不定一高兴就让你走了。

    另外，我记得事业单位工作人员不适用劳动法的，记错了请通知一下。

曹植

首先编制是个好东西  
最理想的是直接躺  然后找人调动  卫健委下属除了医院还有很多事业单位  120啊发避孕套的啊
再考才是下下策  不确定因素太多

既然有编制  单位倒了你都会有工作 这就是好处  也许这几年这个医院不好 弄不好过段时间你就能调整到好地方  都不好说  看你怎么看你的目标了



PS：县里医院有的时候别看工资低  实际到手可能并不少 尤其是LZ这种情况的医院  本身院方财政不好睁一只眼闭一只眼的




主要看你怎么想  不过我觉着你找领导放人没有其他外力的条件下基本不可能

shinnfin

定向委培生吗

爱未来

qxs 发表于 2024-7-15 17:15
没有劳动法但是有事业单位人事管理条例，条例规定提前30天通知可以解聘，但是双方对解除聘用合同另有约定 ...

好痛苦啊，我到现在聘用合同都不知道什么样子，什么字都没签过，想走都找不到依据

拣尽寒枝

除你之外还有别人辞职吗？其他人怎么办的？

aaa001

你不是问过一次了？

systemerror

wuwo2 发表于 2024-7-15 16:53
楼主说了，他要继续考别的医院编制。 你说的情况是不打算吃公家饭了，可以这样，但既然还要吃公家饭 ...

他这个是编内，不归劳动法管，归事业单位人事管理条例管。
事业单位编外合同工倒是可以按照劳动法管理。

请给我一杯奶绿

要么花钱要么闹，得失只能自己衡量