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楼主: lkjasd

[生活] 35岁被裁了,真正迎来中年危机了

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发表于 2024-7-8 09:39 | 显示全部楼层
zc1996zc 发表于 2024-7-8 08:04
你这不就是十九世纪的玩法,资本家在工厂内部开设商店,规定工人只能在商店消费,但这些商店的货物价高质 ...

那是因为执行有问题,资本无下限得操作,再怎么完美的方案都会变味

执行有问题不等于方案本身不可行
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发表于 2024-7-8 09:41 | 显示全部楼层
ufo0000 发表于 2024-7-8 08:04
35才科长也基本结束了,让他不要多想,你35结束未必不是新的开始

级别不一样吧,市里基本上科长都在32+了,省里都有副处了,县乡还是股长呢
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发表于 2024-7-8 09:51 | 显示全部楼层
文武不同道 发表于 2024-7-8 08:29
要是县级市,那么确实有希望往上再走走。如果是地级市,那基本就是到头了。 ...

县级市,局里的科长,也基本就这样了
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发表于 2024-7-8 09:53 | 显示全部楼层
chexk03 发表于 2024-7-8 08:54
说的好笑,好像正科多容易似的,35正科结束,那我33上岸的咋办,直接躺平?我都想好么 ...

33 进去可不就是要直接躺平么。
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发表于 2024-7-8 09:57 | 显示全部楼层
35太老,60太小
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发表于 2024-7-8 09:57 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-7-8 09:59 | 显示全部楼层
泥潭网友一如既往的傻逼,在别人的35岁失业帖子下面锐评35岁正科没有前途,不知道是在哪里高就,是处长还是厅长啊

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chexk03 + 2 好想回去扣他鹅
beckuse + 2 好评加鹅
三千珈蓝 + 1 迫真体制内论坛

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发表于 2024-7-8 10:02 | 显示全部楼层
老油条才容易被开吧,拿着高薪的老员工如果不能爬到管理层,还干着和新员工差不多重要程度工作,一旦公司效益不好开始裁员,必然是最先被HR盯上的。
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发表于 2024-7-8 10:02 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-7-8 10:03 来自手机 | 显示全部楼层
没房车贷怕啥,房租出去找个地一躺。
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发表于 2024-7-8 10:05 来自手机 | 显示全部楼层
先说职业吧,码农的话就不要无病呻吟咯
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发表于 2024-7-8 10:06 | 显示全部楼层
wlhlz 发表于 2024-7-8 09:59
泥潭网友一如既往的傻逼,在别人的35岁失业帖子下面锐评35岁正科没有前途,不知道是在哪里高就,是处长还是 ...

毕竟泥潭是新晋体制内论坛,人间参差此时格外明显
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发表于 2024-7-8 10:08 来自手机 | 显示全部楼层
看工种吧,我做人社的,这边企业需求,如果是电工焊工这类技工,好多要求是 40 往上,年轻的反而不看,如果是互联网金融客服,30 以上都很少愿意招
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发表于 2024-7-8 10:10 | 显示全部楼层
五块钱也是钱呐 发表于 2024-7-8 10:08
看工种吧,我做人社的,这边企业需求,如果是电工焊工这类技工,好多要求是 40 往上,年轻的反而不看,如果 ...

技工类的其实是要求高工龄吧
半路出家的估计也不要
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发表于 2024-7-8 10:11 来自手机 | 显示全部楼层
lkjasd 发表于 2024-7-8 07:47
一觉醒来收到短信今天去办手续,从去年底断断续续走人和裁员,原以为老员工能躲过一劫看来还是想多了。好在 ...

最后一批80后么?
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发表于 2024-7-8 10:11 | 显示全部楼层
我45岁,还有9年的房贷。
我都不敢想失业以后会怎样。
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发表于 2024-7-8 10:13 | 显示全部楼层
カドモン 发表于 2024-7-8 09:53
33 进去可不就是要直接躺平么。

都说了,我都想咯,之前政府办还想抽我,过几年都40的人了,
做好交待的工作不出幺蛾子都不错了,还想把我当年轻人用
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发表于 2024-7-8 10:14 来自手机 | 显示全部楼层
三千珈蓝 发表于 2024-7-8 10:10
技工类的其实是要求高工龄吧
半路出家的估计也不要

也不是,工作内容也不复杂,要年龄大主要是图稳定
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发表于 2024-7-8 10:19 | 显示全部楼层
五块钱也是钱呐 发表于 2024-7-8 10:14
也不是,工作内容也不复杂,要年龄大主要是图稳定

那挺适合心思少的老年宅宅的,假如这个行业还欢迎大龄新人的话
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发表于 2024-7-8 10:29 | 显示全部楼层
chexk03 发表于 2024-7-8 10:13
都说了,我都想咯,之前政府办还想抽我,过几年都40的人了,
做好交待的工作不出幺蛾子都不错了,还想把 ...

想忽悠抽你过去打黑工,
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发表于 2024-7-8 10:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 agsva 于 2024-7-8 10:37 编辑

顺带问下,现在技术工人的就业情况怎样?焊工电工之类的肯定吃香,诸如自行车技师这类不上不下的市场怎样了?
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发表于 2024-7-8 10:42 | 显示全部楼层
裁员赔偿拿到了嘛?
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发表于 2024-7-8 10:42 | 显示全部楼层
我司明里暗里降了不少福利,4月初还300人,现在就230+了危机四伏

—— 来自 S1Fun
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发表于 2024-7-8 10:48 来自手机 | 显示全部楼层
寂寞猴子 发表于 2024-7-8 10:11
我45岁,还有9年的房贷。
我都不敢想失业以后会怎样。

我们是幸福的
壮年时期不用担心失业
以后的年轻人,可能30就要考虑失业了
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发表于 2024-7-8 10:49 | 显示全部楼层
martinium 发表于 2024-7-8 10:02
细说下怎么样操作才能在内部满足员工的需求?尤其是现在绝大部分公司都是专精特定领域
公务员以前以前发 ...

发东西不好,因为那会成为义务,一不发那员工就可能就会不满 ,二是纯亏钱,无法回收工资

要满足员工的需求,只需要建立相应部门即可,例如三餐需要食堂部门,日常用品建立一个小商店
这样一个部门的收益不要看作是公司赚钱,而是看作是工资的回收

为提升收益,不能无限制得提价格
一是对外服务,利用对外服务的收益来弥补回收额度的不足
二是对内提供激励,根据员工上一个月使用了多少内部服务来增长其本月的工资
三是对内提供贷款,以满足员工的突发需求;只要员工不离开公司这个贷款就是低利率,否则就是高利率;
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发表于 2024-7-8 11:23 | 显示全部楼层
唉,默哀一下,祝福早日找到工作
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 楼主| 发表于 2024-7-8 11:29 来自手机 | 显示全部楼层
此用户不存在 发表于 2024-7-8 10:42
裁员赔偿拿到了嘛?

n+1而已倒是蛮干脆,好聚好散了。
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 楼主| 发表于 2024-7-8 11:31 来自手机 | 显示全部楼层
zack2012 发表于 2024-7-8 10:05
先说职业吧,码农的话就不要无病呻吟咯

要是码农我倒不用那么愁,我那岗位是阿猫阿狗都能当的项目经理,想想都可怕
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发表于 2024-7-8 11:35 | 显示全部楼层
领导:想想自己的护城河是什么
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发表于 2024-7-8 11:35 来自手机 | 显示全部楼层
装净水器、洗碗机、电子锁我现在觉得网络平台都刚需这种
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发表于 2024-7-8 11:36 | 显示全部楼层
zephyrus99 发表于 2024-7-8 08:06
用人越便宜,越拿人力资源第一个开刀,很悖论
一有风吹草动第一时间减员,无非是因为资本家们认为这些人随 ...

可不,机构一有风吹草动第一时间减仓,无非是因为机构们认为这些筹码随时可以低价买回来。
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发表于 2024-7-8 11:38 | 显示全部楼层
zephyrus99 发表于 2024-7-8 08:06
用人越便宜,越拿人力资源第一个开刀,很悖论
一有风吹草动第一时间减员,无非是因为资本家们认为这些人随 ...

我举个反例。美国程序员工资很高,动辄年薪十几万到50万。但这两年也是几千几千的裁。
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发表于 2024-7-8 12:11 | 显示全部楼层
lkjasd 发表于 2024-7-8 11:31
要是码农我倒不用那么愁,我那岗位是阿猫阿狗都能当的项目经理,想想都可怕 ...

身边统计学:见过几个项目经理走的时候都是拉着手下的团队、客户、项目一起走的,也许可以联系下客户?接一些短平快的小项目,包给原来的手下当做兼职做,养的人不多的话还是能糊口的
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发表于 2024-7-8 12:27 | 显示全部楼层
Kakaru 发表于 2024-7-8 11:38
我举个反例。美国程序员工资很高,动辄年薪十几万到50万。但这两年也是几千几千的裁。 ...

逻辑不是这个绝对值高低,逻辑上还是他们认为随时都能召回这些程序员
反例其实是这阵子有个视频,就是有个典型的南方家具小老板,号称去美国考察市场,抱怨美国的家具厂商给销售工人什么的一周工作四天,不加班啥的
原因他自己说了,因为这些人跑了就找不回来
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发表于 2024-7-8 14:55 | 显示全部楼层
lkjasd 发表于 2024-7-8 11:31
要是码农我倒不用那么愁,我那岗位是阿猫阿狗都能当的项目经理,想想都可怕 ...

码农其实也不是很好找我感觉,以目前行情来说的话
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