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[社会] 太享受了,我们只是扫垃圾的

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发表于 2024-6-26 22:00 | 显示全部楼层 |阅读模式





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发表于 2024-6-26 22:11 | 显示全部楼层
以后就是无人机来干这些事情了,源头解决矛盾
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发表于 2024-6-26 22:35 | 显示全部楼层
一个是亚马逊仓库工人,一个是困在算法的外卖小哥
另外一个是AI机器人
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发表于 2024-6-26 22:41 | 显示全部楼层
high tech, low life
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发表于 2024-6-26 22:43 | 显示全部楼层

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发表于 2024-6-26 22:44 来自手机 | 显示全部楼层
逸一死吾亦死 发表于 2024-6-26 22:11
以后就是无人机来干这些事情了,源头解决矛盾

以后是无人机巡街监督他们做事,AI判定工作成果,达不到要求AI语音打电话通知辞退
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发表于 2024-6-26 22:45 | 显示全部楼层
好像前几天才在央视新闻上看到是谣言?真的用定位器吗
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发表于 2024-6-26 22:59 | 显示全部楼层
议价权才是关键啊
这才是为什么无论哪个国家,在所谓的现代化进程中,都在不遗余力地推进社会的原子化和碎片化。。。
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发表于 2024-6-26 23:13 来自手机 | 显示全部楼层
取潭用潭
忘了点楼上的引用了,大概就这个意思

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发表于 2024-6-26 23:17 来自手机 | 显示全部楼层
劳动控制
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发表于 2024-6-26 23:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 dafengfei 于 2024-6-26 23:28 编辑

在工资总额制的现在,尤其是外包行业,KPI啊,绩效啊,考核啊,第一目的根本不是提升劳动效率,根本的目的就是为了扣工资,外卖平台的超额利润,外包的工资限额,甚至还有监督员的奖金,就是靠各种扣款来的。

外包的环卫工就是典型,别管用什么法子,扣分就是为了扣工资,那一部分被扣掉的工资从一开始就不存在,老板也根本不打算发给你,所以巡逻的监督,他们的工作就是扣分,不扣分就没绩效没工资。

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像外卖,电网,快递,客服电话等行业的不合理的扣分制度也是一样,只要一个投诉电话,别管合理不合理,绩效规定里就会扣掉相关工作人员的工资,毕竟你丢掉的只是工资,老板获得的可是纯利润啊


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论克称重,定位,还有路上巡查监督,在各个大城市已经是通行做法了,每隔一段时间都会闹上新闻,很多人包括环卫工自己都不理解,找各种理由没用的,这些玩意儿存在的唯一意义就是消减工资给老板提供额外利润。
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发表于 2024-6-27 00:09 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-27 00:12 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-27 00:18 | 显示全部楼层
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