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楼主: nihilxp

[职场] 科大讯飞38岁工程师猝死 知情人士:家属前往公司希望认定为工伤,公司已报警

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发表于 2024-6-20 17:22 来自手机 | 显示全部楼层
gnihton314 发表于 2024-6-20 17:20
日剧里把这种事情认定为过劳死还挺多的,国内做不到吗?

有先例,需要大量聊天记录证据证明此人长期在家也工作
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发表于 2024-6-20 17:23 | 显示全部楼层
这……看能不能用48小时辩一下吧
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发表于 2024-6-20 17:26 | 显示全部楼层
女神アイギス 发表于 2024-6-20 17:22
有先例,需要大量聊天记录证据证明此人长期在家也工作

但如果单纯是长期长时间加班(比如长期每天加班五六个小时)导致的猝死呢?
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发表于 2024-6-20 17:28 来自手机 | 显示全部楼层
liuqing088 发表于 2024-6-20 17:16
就算公司同意提报工伤申请,人社局也肯定不给批啊,这个口子一开我都能想象得到人社局那帮人什么表情了

— ...

为什么?人社局不是该站住劳动者这边的吗?再说了买的有保险又不用他们出钱
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发表于 2024-6-20 17:33 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 我就再氪一单 于 2024-6-20 17:42 编辑
天乃冥 发表于 2024-6-20 12:32
我们单位也是,午休的时候一个师傅在浴室洗澡晕倒摔伤,然后送医,单位就垫付了医疗费,其他一概没有

之 ...

我们公司在某以四轮野蛮驾驶不礼让行人著名的某省会城市的分公司也是,和我有对接工作的那边同事下班路上斜后方骑车无视前面有电驴直接撞上去,我那同事跟腱断裂,最后也不算工伤

—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha
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发表于 2024-6-20 17:39 | 显示全部楼层
过劳死啊,摸鱼才是正道
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发表于 2024-6-20 17:58 | 显示全部楼层
gnihton314 发表于 2024-6-20 17:26
但如果单纯是长期长时间加班(比如长期每天加班五六个小时)导致的猝死呢? ...

按先例的证明逻辑来说,如果在家发病,要求必须是正在居家工作
你在单位干16个小时回家睡觉猝死估计是不能算
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发表于 2024-6-20 18:03 | 显示全部楼层
我记得有个是微信聊天记录里谈工作类似改方案的事情,但并没有说什么今天晚上必须通宵改好之类的也不能算?
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发表于 2024-6-21 08:48 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-21 09:16 来自手机 | 显示全部楼层
pdh12jsa 发表于 2024-6-20 09:47
这茬肯定是公司觉得认定工伤无望才不接的,最近我边上坐着的同事食堂突发脑梗住院,一样没跑下来工伤。现在 ...

员工只是脑梗了而已,而公司公司要考虑的事就很多了

—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-6-21 09:20 | 显示全部楼层
macos 发表于 2024-6-20 08:49
如果家里不行了,是赶紧去医院还是赶紧去公司

赶去公司加班,记得钉钉打个卡,如果实在来不及,就赶紧在微信群或任何工作群组上处理一下工作。
以上发言皆为认真,不开玩笑。
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发表于 2024-6-21 09:31 来自手机 | 显示全部楼层
rayanngage2 发表于 2024-6-21 09:16
员工只是脑梗了而已,而公司公司要考虑的事就很多了

—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 14上的 S1Ne ...

也不是这么说,确切说倒不是公司考虑多,而是社保考虑的多。以我同事的情况为例,他之前加班太晚,骑电瓶车回家路上摔倒,导致的头部受创引起的血栓;当时他觉得就是脸上被拉了一道,不在意这个,本来就是人资部的人,大家一个部门也不会觉得麻烦,就问他要不要申请一下工伤,他自己觉得事儿不大就作罢了。
这次脑梗到医院抢救和手术,医生说根本原因是当时摔到的脸上血栓导致的脑梗,我们就想给他以此为证明申请工伤,一个办公室8个人给他提供了证词和之前加班的证据,最后拿到社保去,人家驳回了我们的申请,理由是间隔时间太久,无法排出他个人自身原因导致的生病,遂无法认定工伤。
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发表于 2024-6-21 09:39 来自手机 | 显示全部楼层
补充一点。就是工伤申请其实自身疾病要远比意外事故难认定的多。大部分时候,大家都认为工伤只要在8小时以内或者办公场所内出事儿了,就都可以自然而然的申请工伤认定。然而实际情况是,社保对申请工伤这件事卡的非常紧,因为一旦认定成功,除了所需承担的医疗费用外,还需要财政负担一部分的误工费用,乃至丧葬和遗属抚养费用。所以一般来说,就算上班路上被车创了或者下台阶崴了脚,都比你坐电脑前突发心脏病住院了要好认定工伤;当然考虑到遗属情绪,人在和不在情况下,会有一些差别。
另外部分单位不愿意认定工伤的,主要是在逃避医疗期期间所需支付的工资和丧抚费用,这种呢就要看单位有没有良心了。
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发表于 2024-6-21 09:40 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-21 10:00 | 显示全部楼层
有一说一你们平时提到工贼的时候的话术都是他们是自愿的
那么这个人有没有可能是自愿工贼呢,还是学某些群体搬出死者为大的大旗呢
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发表于 2024-6-21 10:43 | 显示全部楼层
cxn 发表于 2024-6-21 08:48
交警的问题,没乙方其实也可以开交通事故责任认定书

可他不开啊。说我也可能是自己摔倒我牙都转没了还故意......在交警队处理的时候生气又没法比好好回嘴,门牙碎了讲话漏风还疼
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发表于 2024-6-21 10:50 | 显示全部楼层
拿工作时间和工作地点区分是否工伤本来就极其不合理,很多慢性病都是长年累月工作导致的,在家的状态只不过是公司的延续,我认为只要是合同内,员工非意外导致的伤病,都应该算工伤,公司必须负责。
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发表于 2024-6-21 10:51 | 显示全部楼层
不是应该想办法往职业病上靠么?能坐实这个,人在哪病发都算工伤。
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发表于 2024-6-21 10:58 来自手机 | 显示全部楼层
xiaojve 发表于 2024-6-20 13:49
唉。 我有个同事,本来身体就不好,心脏刚动手术.一个人在公司附近住。结果他突然感觉不舒服,第一时间不是 ...

这是啥想法?

—— 来自 Xiaomi 2203121C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-6-21 11:41 | 显示全部楼层
我就再氪一单 发表于 2024-6-20 17:33
我们公司在某以四轮野蛮驾驶不礼让行人著名的某省会城市的分公司也是,和我有对接工作的那边同事下班路上 ...

上下班通勤途中的事故是要算工伤的,我前年下班回去路上被出租车创了就认得工伤,不过是出租车全责。
但我记得只要这种上下班通勤途中的交通事故,自己非主要责任都是能算工伤的。
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发表于 2024-6-21 17:53 来自手机 | 显示全部楼层
ShinShiHT 发表于 2024-6-21 11:41
上下班通勤途中的事故是要算工伤的,我前年下班回去路上被出租车创了就认得工伤,不过是出租车全责。
但 ...

听说是十级伤残这事儿有得要搞了

—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha
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发表于 2024-6-21 18:33 来自手机 | 显示全部楼层
cat1230 发表于 2024-6-21 10:43
可他不开啊。说我也可能是自己摔倒我牙都转没了还故意......在交警队处理的时候生气又没法比好好回嘴,门 ...

打110举报他不作为啊。。。还有,单方事故也可以认定工伤的。。。

—— 来自 Xiaomi M2102K1C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-6-21 18:52 | 显示全部楼层
ShinShiHT 发表于 2024-6-21 11:41
上下班通勤途中的事故是要算工伤的,我前年下班回去路上被出租车创了就认得工伤,不过是出租车全责。
但 ...

要求是上下班必经路线
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发表于 2024-6-21 19:47 | 显示全部楼层
芜湖挨宰 发表于 2024-6-20 08:39
科大讯飞加班的厉害吗?

—— 来自 鹅球 v3.0.86-alpha

我是不会告诉你,基本10点后,偶尔还能看到凌晨2点下班还要去跑一圈的,真的好恐怖,不是合肥的,是其他地方做系统集成的讯飞人
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发表于 2024-6-22 00:08 | 显示全部楼层
骆宾王 发表于 2024-6-21 18:33
打110举报他不作为啊。。。还有,单方事故也可以认定工伤的。。。

—— 来自 Xiaomi M2102K1C, Android  ...

打110给我转交警,打12345投诉了,对方也回复说抓人,但困难重重,耗了快一个月了。工伤要求是下班路上交通事故对方主责,我这个是对方全责逃逸但是一没监控二没抓到人,人社局说必须是交通事故,交警说抓不到人又没监控就不能开具交通事故,怕我是骗保的已经放弃了,哪哪都是碰壁。
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发表于 2024-6-22 01:16 | 显示全部楼层
gnihton314 发表于 2024-6-20 17:20
日剧里把这种事情认定为过劳死还挺多的,国内做不到吗?

你去问国内编剧呗
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发表于 2024-6-22 04:35 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-22 05:16 来自手机 | 显示全部楼层
工伤的认定要在工作中吧,而且还要查是否有违规操作。
反正我以前领导就一直跟我说,干活要按规矩走,流程走,ppe一定穿戴整齐,不然出事了保险不赔。不知道是为了哄我们正规工作还是真是如此。


—— 来自 vivo V2324A, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-6-28 09:26 | 显示全部楼层
曹仓舒 发表于 2024-6-20 17:28
为什么?人社局不是该站住劳动者这边的吗?再说了买的有保险又不用他们出钱 ...

工伤的认定标准是工作期间,后来因为出了很多案例,增补到了上下班也算。
但是到了家里发病,除非有强证据证明与工作期间有关,比如在公司食堂吃了不干净食物导致生病之类的,否则一律不认定的。
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发表于 2024-6-28 09:33 | 显示全部楼层
古屋敷由良 发表于 2024-6-21 10:00
有一说一你们平时提到工贼的时候的话术都是他们是自愿的
那么这个人有没有可能是自愿工贼呢,还是学某些群 ...

逆天,怎么就拐到工贼了,
有没有可能智慧城市bg普遍加班,这人加班时间排不到前20%
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发表于 2024-6-28 10:56 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-28 11:09 来自手机 | 显示全部楼层
卡奥斯·克斯拉 发表于 2024-6-20 08:09
程序员的话提交记录有时间戳的

他是测试

—— 来自 Xiaomi Redmi K20 Pro Premium Edition, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-6-28 11:44 | 显示全部楼层
曹仓舒 发表于 2024-6-20 17:28
为什么?人社局不是该站住劳动者这边的吗?再说了买的有保险又不用他们出钱 ...

想多了,绝大部分人社局的工作人员是站在规定那边的,管你是什么,自己工作不出篓子就完了
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发表于 2024-6-28 12:16 来自手机 | 显示全部楼层
我就再氪一单 发表于 2024-6-21 17:53
听说是十级伤残这事儿有得要搞了

—— 来自 鹅球 v3.0.0.82-alpha

最低就是十级,骨折一下就十

—— 来自 Xiaomi 23116PN5BC, Android 14上的 S1Next-鹅版 v3.0.0.81-alpha
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发表于 2024-7-4 14:10 | 显示全部楼层

是的。
而且讨厌的是。
没在公司,没在回家路上,回到家过了一段时间出现问题的。
家属想要工亡,公司看这个样子估计是嚼法律字眼,不想给。

走的大哥是P4的测试。(对比一下,我是P3)
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