完全不懂足球，想问一些关于FM的问题

cherry__

FM已经在游戏内过了10年了感觉一边看电视或者做其他事情的时候一边玩这个挺休闲的
不过因为我完全不懂足球，是弄了一个跳过比赛的界面皮肤在玩的，不然就是度假几个月等下次转会期再来上班
主要乐趣就是每年转会期买卖球员 还有就是在比赛开始前调整出场队员，因为一直自动挑选就经常会有人跑出来说上场时间太少
虽然队里有个人差不多每次都能上次还会跟我说出场太少、、我也不知道为什么  
目前是在Bristol City的第5年，想问一些问题

1.球员总想要新合同怎么办
因为我签合同都是一次签5年的，但是属性高的球员们经常一年甚至一年不到就来跟我说想要新合同
而且有的特别过分，原来年薪£200万一下子就要变成£1000万+ 那我肯定不同意啊
然后就每过一段时间就要来找我要新合同 现在球队里至少有5个人是过一段时间就想要一次新合同

2.自己的工资怎么提升呢
。。。。。。。只是看着隔壁Man utd还有Tottenham的主教练都有£1000万的年薪，非常嫉妒
Bristol City就只愿意给我£100万年薪 去面试Tottenham几次还都失败了

3.怎么提高青训效果
我已经青训设施最高级，外加雇满了U23和U18教练了，想要再多董事会不给加
但很多用编辑器看有150+潜力的人，在我这里到了23岁还是只有80+的能力
我明明也有把他们租借出去呀
所以在Bristol City呆了好多年还是没有几个能用的本队培养球员，大部分还是要靠买
要怎么样才能让年轻球员成长快一点呢

4.只是好奇，球队没钱了会怎么样
因为我看很多球队的转会预算比银行账目里的钱还要多
那花完了会怎么样呢
不过我完全没这个问题，我甚至每年都是赚钱的
经常卖£5000万的球员然后买回来两个£1000万的补充

编辑5.身价到底是什么意思，会有什么影响吗
我现在的理解就是身价越高就要更多工资和转会费，但是经常有身价5000万的人花两千万也能买回来，别人买我球队里的人也不会报价那么高
所以身价大概是什么意思呢

编辑6.有没有办法降低董事会的期望呀
我有一年队里有好几个170的人，SL把所有奖杯都拿了，然后下一年开始就每年都让我拿冠军了
然后下一年就只拿了第十名，是不是马上就要被开除了

cherry__

自己顶一下、、

矩形冰块

想要新合同就跟他聊天，别让其他人处理，按照性格聊一般都能安抚下来，实在不行读档选。

nicholas30

想要压合同可以先和球员搞好关係，每周五训练评分高于8.0表扬一次不用多久好感就满了
等和球员关係搞好了，他再来找你要新合同的时候就会有一定概率他一开口就当作没事，如果没触发还可以选批评让球员放弃加薪，只要好感度够高基本不会失败
找2个隐藏能力好的球员做正副队长来説服球员也可以

青训球员在18岁前不要着急给他上场比赛，留在U18队多训练才会涨比较快，我一般是等CA涨到110前后才租出去

roydimus

1. 球员需要经常互动，度假太多的话关系没那么好不太好处理
一般情况下要求加薪的都是表现比较好，出场多的球员，这种球员经常表扬他的训练表现，赛场表现，球员和你关系好的话，要求加薪的时候直接不给，再找他谈话一般就会无事发生，或者也可以选择让球员解雇经纪人

2. 自己工资好像是挺难涨，一般董事会主动找你续约，谈薪水要求加薪也是寸步不让的。。

3. 练青训的话不止要教练塞满，还要关键属性对的上，比如和年轻球员共事这种
然后球员也不是百分百能练出来，高pa的小妖如果意志力和雄心都比较低的话，就很难练出来，23岁80+基本就没戏了，青年队建队的时候也需要多高点意志力高的，方便全队成长
能练出来的一般18岁左右ca可以到110到120，这个阶段再租出去打比赛会比较好，早期在队里踢青年队比赛会比直接租出去效果好
如果稳定在英超上游的话，可以在英冠找个中游的，训练设施好的球队当卫星队，半成品租过去练级会更快一些

fukuyama

1.要新合同的看情况，有些直接让他解雇经纪人就能平息下来，不过因为5年一签到很容易后面就会跟他势力不匹配，所以终究还是要签的，想省点钱可以设定到赛季结束时再履行合同。
4.以前就有一种邪道玩法就是用分期付款狂买人增大财政压力然后等别人收购。

haruhiismer

年薪一千万不就是周薪20万如果玩英超这种工资很正常，另外大妖不要老是卡工资，ca成长似乎和工资有关容易卡ca成长或者罢训跑路

haruhiismer

钱多最好花出去不然下个窗口也不会多给你钱，最好就买代金券，年轻的低工资的小妖但是也不用练下个窗口卖掉换钱就完事了

yunalesca

1. 球员新合同
    这很正常，球员属性上升，表现出色，成绩变好，本身就会影响他的身价
    身价和工资又往往是有关的，你总不能让一个一流球星心甘情愿拿三流工资对吧。
    所以签球员的时候就要留好他工资上涨的空间。
    还有就是，如果球队成绩好，对内气氛和谐，主教练支持度高，可以让队长去劝说，队长领导力高的话有可能放弃新合同。
    如果是球员经纪人要求签新合同，一律让球员解雇经纪人就可以，只要不是球员自己要求通常都没问题。
    就算劝说放弃不成，可以劝说赛季结束后签合同，然后把新合同作为新赛季引援的一部分来处理，实在不行了，放弃该球员也是可行的。

2 球队需要财政有钱，同时，你的带队成绩要好，最重要的是，你的个人声望要高，不然拿不到高主教练工资的，甚至去应聘高声望俱乐部人家都不会接受你。
   涨个人声望靠胜场用处不大，基本最佳途径就是拿冠军（低级别冠军也是冠军）。

cherry__

haruhiismer 发表于 2022-11-17 16:42
钱多最好花出去不然下个窗口也不会多给你钱，最好就买代金券，年轻的低工资的小妖但是也不用练下个窗口卖掉 ...

我差不多每年都卖几个五千万的出去再买几个一千万的回来，然后工资还给的很低一线主力也才400万年薪，出场费能砍的全部砍掉
有的人身价已经几千万了还拿着十几万的年薪 （虽然我不明白身价是什么意思、、、）
合同签5年，3年过去开口要一千万年薪直接挂牌卖掉
几年下来球队账户上已经几十亿了转会预算也有5亿了，工资预算也有4亿
刚刚董事会还同意建新球场，可是我的年薪还是只有一百万

cherry__

haruhiismer 发表于 2022-11-17 16:39
年薪一千万不就是周薪20万如果玩英超这种工资很正常，另外大妖不要老是卡工资，ca成长似乎和工资有关容易卡 ...

是这样吗、、完全不懂
因为我是从南北联赛自建球队开始玩的，打到championship的时候被踢了就来了这个Bristol City
那时候队里年薪差不多最高都只有200万，所以现在看到这些上来就说要一千万的感觉非常高

cherry__

nowaki 发表于 2022-11-17 16:49
1.球员出场多就会要加薪，觉得不值的就拖到转会窗口拒绝他，他会觉得被侮辱想走人，正好挂牌卖掉。我经常弄 ...

1.这样会不会有很多人嫌出场时间不够啊
我球队里面现在有4个属性比较低的年轻人，让他们多上几次场相同位置的主力就跑来跟我说自己出场时间太少了
而且队里有个人，差不多每场都能上场，也会来跟我说出场时间不够
我也不知道该回复他什么，选项里也没有“你已经上场够多了怎么还不满足啊”

cherry__

nowaki 发表于 2022-11-17 18:50
球员页面 概况下面 满意度页面 有他的实际上场时间和期望上场时间 以及你许诺的上场时间
有用一员或者更 ...

原来是这样、、
我一般会看医疗中心，一般核心球员和一线主力比赛负荷和伤病风险都会很高，我就经常给他们放假一星期
那要怎么才能又保证核心球员的出场时间又让他们不容易疲劳还有受伤呢

nicholas30

放假一周没有必要，可以看比赛间隔紧凑程度手动选择休息天数
假设比赛间隔是3~4天，可以赛后第一天只做恢復，接下来几天不训练，通常休息2、3天体力就能回满

cherry__

nicholas30 发表于 2022-11-17 19:17
放假一周没有必要，可以看比赛间隔紧凑程度手动选择休息天数
假设比赛间隔是3~4天，可以赛后第一天只做恢復 ...

。。。我训练全部委托给助理教练了

nicholas30

cherry__ 发表于 2022-11-17 19:21
。。。我训练全让助理教练安排了

我自己也是让助理教练安排训练的
不过在球员个人训练的强度那可以选休息几天，不影响其他人正常训练

nicholas30

关于身价，UI上显示的只是一个参考价格的范围，会随着球员的合同更新，是否被挂牌而变动
用外置编辑器可以看到还有一个隐藏的要价，那个才是CPU愿意接受的价格
因为身价、工资都是根据球员的声望来计算的，所以会给你一个感觉身价越高，相对应的工资也会更高

LucidasH

1.球员总想要新合同怎么办

有很多因素会影响。能签5年说明不是老将。
①球员的ca涨到一定程度必然会要新合同，小牛一年涨十几点ca肯定会想更新合同。小牛不需要卡太死，因为工资会影响声望，声望会卡ca（声望过低影响ca涨不满）
②队内球队定位低、ca低的球员工资高，会导致球队定位高、ca高的球员想要更高工资

英超工资结构可以参考如下（单位英镑）
ca140 30000/周
ca150 50000/周
ca160 80000/周
尽量往这个数值以下压，不够就塞条款，尤其那种给要卖的球员画每年+50%工资的大饼，或者让队内三个前锋争一个金靴的小手段

数值可以适当调整，守门员下调，前锋上调，青训下调
ca再往上主要看球员声望、球员隐藏甚至球队的工资预算，顶级球员350000以内都正常，但像凯恩这种忠诚老鸟就只会拿200000

另外，不要一次性给太丰厚的薪水，因为过高会降隐藏，所以太子要两倍以内我都尽量答应

3.怎么提高青训效果

小牛的成长来源于「训练效果」+「踢球经验」，而成长速度又很依赖三大隐藏：雄心，职业，意志力。其中雄心太高会影响小牛的工资要求和转会意愿，其余两项都是越高越好。

想要提升这几项有很多方式：
①保证更衣室核心球员的高隐藏，因为这些球员对年轻球员有潜移默化的影响
②表现太差（低于6.5分）时可以批评罚款，有概率提升意志力
③青训教练的隐藏会影响小牛的隐藏

综上，你会发现「租借」并不是一个最优选项，至少在你的球员隐藏还不够高、容易被老害影响的时候不是最优选项。

正确的练青训方法是——
①保证好的青训设施和好的教练组
②刷出隐藏好、pa高的小牛，放在青训队训练（因为比赛少，训练多，不容易受伤，训练以身体为主）
③当小牛的身体属性满足一线队的最低要求后，如果隐藏高ca高，放一线队；如果隐藏低ca高，想办法卖掉；如果隐藏高ca低，租借；如果隐藏低ca低，说明废了
④19岁以前练身体，22岁以前练技术，22岁以后练精神，24岁以后看声望

cherry__

LucidasH 发表于 2022-11-17 20:23
1.球员总想要新合同怎么办

有很多因素会影响。能签5年说明不是老将。

1.我签合同的时候都是先把5年锁了，剩下的再说
不过周薪50000感觉完全不可能啊，我队里主力大部分都是140~150的属性，把他们买回来时候的合同年薪一般就超过250万了
所以我现在很喜欢找巴西联赛十几万年薪的年轻球员，一般1000万都能买回来，130属性很快就能涨到160+，还能80万签5年
此外是不是外援会比本土球员要求的薪水高一点，经常一些人在德国年薪200万，我想买过来他直接提要500万年薪

2.那要听青训主管说的，把18岁以下的人移到U23组吗，报告里经常会说某个18岁以下的人适合参加U23的比赛

LucidasH

cherry__ 发表于 2022-11-17 21:51
1.我签合同的时候都是先把5年锁了，剩下的再说
不过周薪50000感觉完全不可能啊，我队里主力大部分 ...

对于老将来说不太需要锁5年，资本家就要学会向社会输送30岁的优秀人才

新球员的合同和你球队声望、球队当前赛季成绩、球员自身声望、球员自身CA/PA、经纪人好感度都有很大的关系。举个例子，如果你从巴甲挖小牛过来踢欧冠，人家一看有欧冠踢，再加上本来非五大联赛的国际声望就低，自然想主动过来镀金；这个时候要是经纪人还是老熟人，好说话，自然就当人贩子便宜卖你了。

几个Tips：
1. 签合同的时候把工资预算拉低，因为球员人均偷窥怪，知道你手里有几张牌就会要求加薪
2. 长期球员要把忠诚奖金拉满来降低工资，因为忠诚奖金是每周一发，变相等于工资，但是我们都知道工资高奖金低会有队友闹，但工资低奖金高队友就不会闹，老管理手段了；另外多送经纪人钱可以加好感
3. 奖金能发就发，就是什么保级/争冠成功不要发，毕竟全员签这种合同，真成功了要挨家挨户发尾款，但只是进个球的奖金就可以大方一点
4. 球队定位太高球员要的钱多，球队定位太低球员不一定想来
5. 工资要得太多的球员及时清理，「你不干活有的是人顶替」



至于外援，实际上英国户口本比外援贵。我猜你买的德国人是他们的本土青训，青训球员一般都是当X奴用，前几年压工资不会反抗的，所以跑出来就会想要符合自己实际水平的合同


最后一点，青训主管的建议一律当耳边风

cherry__

LucidasH 发表于 2022-11-17 23:05
对于老将来说不太需要锁5年，资本家就要学会向社会输送30岁的优秀人才

新球员的合同和你球队声望 ...

这样，，那我工资预算3亿不到，现在总工资6000万不到，所以才成天找我加工资吗，但是董事会好像不允许我降低工资预算了
不过我总觉得出场费什么的，有的人出场一次就要那么多钱，感觉好心疼啊
所以一般都不想给出场费
而且一般球员工资要求太高我都直接挂牌的，就是感觉属性高的左右后卫/中场好稀缺，经常卖掉了找不到合适的替代

haruhiismer

cherry__ 发表于 2022-11-18 00:12
这样，，那我工资预算5亿多，现在总工资6000万不到，所以才成天找我加工资吗
不过我总觉得出场费什 ...

边后卫一般没啥用神阵随便用两个130的都能夺冠

nicholas30

一般奖金开再高也没法压工资的，对工资影响比较大的主要是忠诚奖金、签字费、下次出售分成、解约金这几个条款

cherry__

nicholas30 发表于 2022-11-18 07:10
一般奖金开再高也没法压工资的，对工资影响比较大的主要是忠诚奖金、签字费、下次出售分成、解约金这几个条 ...

好像明白了什么刚刚跟我一个24岁原来180万年薪的队员谈合同，他一开始提了480万，然后我锁了5年还把各种出场费和奖金砍了就涨到600万了

haruhiismer

cherry__ 发表于 2022-11-18 11:39
好像明白了什么刚刚跟我一个24岁原来180万年薪的队员谈合同，他一开始提了480万，然后我锁了5年还 ...

什么逆向操作一般人都是加奖金降工资，当然一般是为了追求榨干工资预算提高战斗力，你这样给俱乐部省钱是为了啥

haruhiismer

cherry__ 发表于 2022-11-18 11:39
好像明白了什么刚刚跟我一个24岁原来180万年薪的队员谈合同，他一开始提了480万，然后我锁了5年还 ...

什么逆向操作一般人都是加奖金降工资，当然一般是为了追求榨干工资预算提高战斗力，你这样给俱乐部省钱是为了啥

cherry__

haruhiismer 发表于 2022-11-18 11:49
什么逆向操作一般人都是加奖金降工资，当然一般是为了追求榨干工资预算提高战斗力，你这样给俱乐部省钱是 ...

不知道，因为我就是觉得出场费一次好几万好多，不舍得给
还有替补奖金，什么都不做也要几万
差一点的球员出场费几百几千我就无所谓了，但是厉害的人要几万出场费就是不想给

cherry__

一个跟了我8年，已经续约过一次的GK，现在年薪1000万，再续约就要价1900万了（属性167已经满了，第一次是350万涨到1000万，多年来都是队内年薪最高）
感觉这游戏大部分人是不是都是，续约不如直接卖了买新的啊
一般150+属性的人，就算没有提过涨工资要求，过了几年续约的时候几乎都会要求1000万以上