问个问题，这两天每个人都在说的体能训练师和前段时间体测有关系吗

maju3

还是说这个体能训练师就是局长新设的？有了解的说下吗

belatedeffort

没有，狗局体测方案按原计划要踢掉这次好几个金牌选手。实际是把狗局政策拨乱反正才搞好体能

belatedeffort

补充一个时间节点，2020年10月10日才官宣体测结果不影响奥运选拔，按原计划你猜影不影响？

nanoka

因为疫情，事实上是给中国体育管理层留下了折腾的机会，体能测试是一个，球队中性化名是一个。
以前估计是因为赛程紧很多东西搞不了，现在可有机会放手搞一把了。

belatedeffort

野上由加奈 发表于 2021-8-6 22:52
按狗局原来方案，孙一文就肯定拿不了金牌
吹狗局玩玩梗就算，真信了就弱智了 ...

除了孙一文，还有巩立娇汪顺两个金牌是公开报道里没过或弃权体测的，其他没报道的各位看体型都猜的出来，不必我不充了吧

alerbe

当段子开心一下就行，以行政手段搞体测必然导致违反体育规律，要真搞必须科学设计目标，那可是大工程

maju3

看来我没表达清楚啊我就是想问问体能训练师是一直就有的还是和体能测试是同一个方案里的东西

—— 来自 realme RMX3042, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.4.4.1

song_yl93

maju3 发表于 2021-8-6 23:12
看来我没表达清楚啊我就是想问问体能训练师是一直就有的还是和体能测试是同一个方案里的东西

——  ...

专业竞技体育哪家都要有体能教练的

—— 来自 Xiaomi M2011K2C, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.4.4.1

闲暇

                                         国家铁人三项队2021年训练津贴  发放实施细则    受新冠肺炎疫情影响，2020年东京奥运会推迟一年举办。为调动国家队运动员、教练员及服务保障人员继续完成东京奥运会备战参赛任务的积极性，按照《体育总局办公厅关于印发国家队备战2020年奥运会和2022年北京冬奥会训练津贴实施方案》（体办字〔2019〕78号）、《体育总局竞体司关于2021年夏季项目国家队训练津贴发放工作有关事宜的通知》（体竞字〔2021〕6号）要求，制定《国家铁人三项队2021年训练津贴发放实施细则》。

一、发放范围  纳入国家队编制管理承担东京奥运会备战任务的国家队运动员、教练员和长期随队的科研、医务、管理、后勤保障等辅助人员。  二、发放原则  （一）突出重点、精兵、过紧日子的原则  保证承担奥运会任务的重点运动员及其教练员，兼顾陪练运动员和长期驻队服务保障人员。  

（二）动态调整原则  根据体能测试成绩、备战任务目标完成情况、比赛成绩及实际驻队情况等，按照以下要求动态调整训练津贴发放人员和标准：
1.重视基础体能，突出专项体能的原则，继续把基础体能测成绩排名作为训练津贴的分档标准，奥运会前5个月基础体能测试由每月一次调整为2-3个月一次，专项体能保持每月测试一次；
2.基础体能、专项体能测试或比赛成绩不达标，调整运动员及主管教练当月训练津贴，未安排基础体能测试的月份，按最近一次基础体能测试成绩作为训练津贴发放的标准；
3.不按要求完成反兴奋剂教育准入，出现兴奋剂违规问题，扣除当事运动员、主管教练、驻队负责人及队医当月的训练津贴；
4.违反国家队有关规定，按规定和要求扣除当月相应比例的训练津贴。

（三）绩效考核达标原则
训练津贴按月发放，每月发放应发训练津贴标准的70%，另30%在年度绩效考核中达到以下任一标准后发放：
1.承担奥运会备战任务运动员积分排名保持或提高；
2.获得奥运会参赛资格；
3.奥运会比赛成绩超过上届。


三、人员范围

（一）运动员
1.争取奥运会前八名的运动员
（1）在洲际杯、亚锦赛等比赛中获得前3名；  （2）在世界杯、世界系列赛及世锦赛等比赛中获得前8名； （3）按照实际完成参赛成绩任务目标来核定发放。
2.争取奥运会个人参赛资格的运动员
（1）世界铁联积分排名亚洲第一的国家队运动员、； （2）世界铁联积分排名亚洲前5名的国家队运动员；   （3）承担奥运会个人赛出线任务的运动员人数原则上不超过可获得参赛资格人数的2倍，即4人（注：每个国家或地区男、女最多各1人可通过世界铁联世界排名各大洲第一名的方式获得参赛资格）。  
3.争取奥运会混合接力参赛资格的运动员  
获得混合接力出线资格，可以同时获得2男、2女个人赛参赛资格。在亚锦赛混合接力比赛中获得前两名的运动员，在世界系列赛和世锦赛等赛中获得混合接力前16名的运动员。承担混合接力资格赛任务的运动员总数不超过6人。  （二）陪练运动员：为承担奥运会任务的运动员提供陪练的运动员，总人数控制在4人以内。  

（三）教练员：执教承担奥运会任务运动员的主教练、主管教练和教练员。  

（四）辅助人员：国家队领队、副领队、队医、按摩师、体能教练、科研及管理保障等驻队人员。  
（五）根据体育总局规定，凡签订过购买科技服务项目的团队的有关人员均不能领取津贴。

四、发放标准
（一）运动员津贴标准
1.国际比赛任务指标津贴标准  （1）赛事名称：2021年洲际杯赛、亚锦赛、世界杯、世界系列赛和世锦赛等比赛；     （2）任务标准：洲际杯赛、亚锦赛个人前3名，混合接力前2名；世界杯、世界系列赛和世锦赛前8名，混合接力前16名；  （3）完成参赛任务的标准0.6万元，未完成任务和没有国际比赛的标准0.2万元。  

2.专项体能测试成绩津贴标准  （1）测试项目：50米游泳、100米游泳或400米游泳，7秒或5分钟骑行台测试（最大功率或平均功率）。  （2）计分规则：当月运动员测试成绩排名得分，按第一名9分，第二名7分，第三名6分，第四名5分，依次类推。按测试项目测试得分之和由高到低排名。根据教练员训练计划，每月根据训练计划选择2-3个项目进行测试，按男、女分别排名。  （3）发放标准：第一名发放0.2万元；第二名发放0.1万元；第三名发放0.08万元。  3.基础体能测试成绩标准  （1）达标津贴：达标发放 0.2万元，未达标不发放； （2）国家铁人三项队总排名津贴：测试达标者，以单项成绩国家队队内排名为名次分，累加计算总分，总分少者排名居前；当月参加体能测试人数不足3人，训练津贴标准按50%发放；当月未参加体能测试或未参加某一单项体能测试，按最后一名计分。  第一名：0.1万元； 第二名：0.08 万元； 第三名：0.05 万元； 其他名次：不再发放。

（二）陪练运动员津贴标准按所陪练的承担奥运会任务运动员标准的60%发放，每月陪练运动员人数控制在4人以内。  
（三）教练员训练津贴标准  1.主教练参照承担奥运会备战任务运动员当月训练津贴平均数的60%发放；  2.主管教练按承担奥运会备战任务运动员当月训练津贴平均数的55%发放；  3.教练员参照承担奥运会备战任务运动员当月训练津贴平均数的50%发放。  
（四）国家队领队、副领队、队医、体能教练、科研教练等按承担奥运会备战任务运动员当月训练津贴平均数的50%发放。  
（五）国家队管理、保障人员、按摩师等按承担奥运会备战任务运动员当月训练津贴平均数的50%发放。
（六）根据体育总局规定，凡签订过购买科技服务项目的团队有关人员均不能领取津贴。  
（七）违规扣发津贴：  1.未参加国家队的训练、比赛或队内组织的各类活动（注：按国家队队内考勤），按每满6天扣除20%、不满6天扣除10%的标准扣发当月训练津贴。  2.当月未完成国家队训练、参赛任务目标，分别给予教练员、运动员扣除10-30%的津贴额度的处罚。  其他扣除事项，按照《国家铁人三项队集训管理办法》第十、十一、十八、十九条之规定执行。



五、发放程序  
（一）月底前一周，依据体育总局有关规定，明确运动员、教练员、服务保障人员的津贴分档标准；  
（二）召开国家队队委会会议，根据本细则“四、发放标准”研究确定国家队运动员、教练员、服务保障人员的津贴分档及津贴扣除情况，拟定本月训练津贴发放明细表；
（三）每月最后两天前将津贴发放方案报协会领导审批；
（四）协会领导批准后3日内向体育总局自剑中心财务部提交完整的训练津贴发放材料。

六、附则  （一）本细则解释权和修订权归中国铁人三项运动协会。 （二）本细则如与体育总局相关政策规定相冲突，本细则将做出必要的调整。  （三）本细则适用于2021年1月1日开始的国家铁人三项队训练津贴发放。  （四）原《国家铁人三项队2020-2021年训练津贴发放实施细则》同时废止。