美国劳工联合会-产业工会联合会对游戏从业者的一封公开信

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（AFL-CIO是美国最大的工人联合会，代表了56个不同行业工会的1200万工人。最近AFL-CIO秘书Liz Shuler发布了一封公开信。这是联合会第一次向游戏工业介绍并推销工会概念。）

当投资者寻找最赚钱商品的时候，他们或许会向脚下寻找自然资源，或者去华尔街找一些新的金融产品。而如今的一颗闪耀新星就在我们身旁——美国的游戏工业，每年产业规模的扩张以两位数扩张，2018年达到430亿美元的规模，是电影票房的3.6倍。

这是一个惊人的成就，是由无数不知疲倦的游戏开发者所缔造的成就。你们日复一日年复一年的努力工作，成就了这些精美的艺术。

在无数不眠之夜，大堆的红牛饮料罐，管理层不断的压力之下，你们完成了不可想象的事情，你们创造新的世界，设计新的挑战，开创娱乐的新时代。

现在，是时候让你的老板们开始思考了，他们应当给你们尊严和尊敬。

高管们总是那么喜欢吹嘘你的工作。 游戏产业捕捉人们的想象力并无视经济引力，他们谈论虚拟现实的最新创新，他们庆祝游戏创纪录的发售，这些都是因为您的创作才达到无与伦比的新高度。

我的问题是：你得到了什么回报？ 当你在工作室奋斗加班的时候，你的老板们正在敲响华尔街的开场钟。 你正创造着我们这个时代最具开创性的产品，而你的老板们却用它囤积了数十亿美元。 当你在精疲力尽的情况下将自己的灵魂注入到游戏中，Bobby Kotick和Andrew Wilson正利用这些以实现他们完全不同概念的成功。

他们得到恶名。但他们变得富有，他们成为了“有远见的人”，被视为游戏界的先锋。

你得到了什么？

远超常规的工作时间，不足的薪水，巨大的压力，恶劣的工作条件。你在身体上和精神上的双重困境。 你担心：如果我想索取更多，会不会危机我这份梦想中的工作。

我们听到了那些愿意出面的人的痛苦故事，包括一位在下班前三次到急诊室就诊的开发人员。 Rockstar Games的开发人员最近分享了持续数月甚至数年的加班内幕，这些都是为了满足管理层的苛刻要求。最终凭借他们的努力做出了一款游戏，在前三天为老板贡献了7.25亿美元。

现在是需要改变的时刻。这一改变的来源它不会来自CEO。 它不会来自公司董事会。 并且，它不会来自任何一个单独的个人。

只有通过人人在强大的联盟中联合起来获得杠杆作用，事情才会会发生变化。 只有这样，你才能够使用集体的声音来讨价还价，你才能够获得每天创造的财富的公平份额。

只有大家站在一起，老板才会对工人提供公平的对待。幸运的是，如今像Game Workers Unite这样的联合组织已经开始意识到工人团结的力量，并证明了你们不必接受目前破碎、扭曲的现状。

你有权要求你所在行业的股份，你有权对你所在行业的未来进行发言。 更重要的是，全国各地，有数百万兄弟姐妹与你站在一起。

你的斗争，就是我们的斗争。欢迎加入工会的大家庭。无论你在圣莫妮卡依靠**工作，还是在芝加哥清理餐桌，或是在西弗吉尼亚开采煤炭，我们将获取我们工作的全部价值。