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[社会] 考公改成5年考一次,或改成旧国企那种是不是能缓解

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发表于 2024-1-15 17:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2024-1-15 17:16 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:18 | 显示全部楼层
降公务员工资和退休金就行了
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 楼主| 发表于 2024-1-15 17:20 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:21 来自手机 | 显示全部楼层
你搁这殿试呢

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
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发表于 2024-1-15 17:23 来自手机 | 显示全部楼层
古代科举也主要是让读书人找点事情做做,省得没事胡思乱想搞事情,又不是真要让你做官的,做官的概率远低于现在考公
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发表于 2024-1-15 17:24 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:24 | 显示全部楼层
脑洞 发表于 2024-1-15 17:16
搞个非升即走如何

公务员搞非升即走,出一个赛马机制基层就乱应付,这个我相信绝对会搞出超多抽象的活
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发表于 2024-1-15 17:25 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:25 来自手机 | 显示全部楼层
一骑当千 发表于 2024-1-15 17:24
公务员搞非升即走,出一个赛马机制基层就乱应付,这个我相信绝对会搞出超多抽象的活 ...

考核机制全凭领导一张嘴,给没背景的人一点活路吧,真非升即走留下的全是关系户
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发表于 2024-1-15 17:26 来自手机 | 显示全部楼层
五年一次,应届生送四年外卖?
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 楼主| 发表于 2024-1-15 17:27 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:30 来自手机 | 显示全部楼层
棒读 发表于 2024-1-15 17:25
考核机制全凭领导一张嘴,给没背景的人一点活路吧,真非升即走留下的全是关系户 ...

所以我说绝对会非常混乱,许多工作根本没办法量化打分,搞这个没可行性

—— 来自 HONOR LSA-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-1-15 17:33 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:39 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:40 来自手机 | 显示全部楼层
这下有理由脱产5年喽
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发表于 2024-1-15 17:41 | 显示全部楼层
一堆人考公脱产不去搞实业工作,与社会脱节?

现在给应届生的岗,要求就是2年内啊,你还就业?就业你就输了

想不脱节也简单啊,比如规定一律5年基层岗工作经验就完了,甚至可以更细分,比如考公安,社招想考公安一律先干5年辅警,中间不许断,这样保证新人进来立刻就能干活
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发表于 2024-1-15 17:43 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 17:50 来自手机 | 显示全部楼层
扭曲的韭菜 你上大号说话
什么?在小黑屋啊
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发表于 2024-1-15 17:58 来自手机 | 显示全部楼层
SillyGoose 发表于 2024-1-15 17:18
降公务员工资和退休金就行了

你就是倒贴钱照样有人想进
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发表于 2024-1-15 18:07 | 显示全部楼层
没必要五年,就每个人只能报考一次就好了,然后生一个小孩父母双方可以选择一个人增加一次机会,一个家庭最多可以增加三次机会。
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 楼主| 发表于 2024-1-15 22:40 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-1-15 22:41 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-15 23:04 | 显示全部楼层
微笑雪花的钓鱼日常,135利维坦不可战胜,246丸药。
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发表于 2024-1-15 23:32 来自手机 | 显示全部楼层
23楼,北棒稳是因为三大流氓好不
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