今年你们公司“降本增效”了吗?
年底了,老板又要准备开始搞“降本增效”了最近这词已经比较恶臭了吧?说白了就是想各种白嫖。
现在说是让事务性岗位的人,也要肩负销售指标,这样才能覆盖本部门“成本”(“你不出去卖我拿什么养你啊?”)
没法完成指标?那就降薪。
我去年就已经被降薪20%了。
今年又要来一次?
估计因为是老员工觉得裁员赔偿太高,不想赔
先降你一波,然后给你加活,逼你走人
不走的话降薪了之后即使再赔也划算。
唉,不好过啊
今年大家的情况如何
降本增笑 裁了俩人 年终砍了 下半年停发绩效(约占总收入1/3),说明年补回来,存疑。 还能降薪?直接走仲裁啊 降薪是违法的 有么,我单位各种不好招人。应届生各种面试放鸽子 蒸蒸日上。 年终腰斩,月薪没降我真是谢谢它了 说起来现在所谓的降薪就是砍奖金,砍绩效这种吧,明目张胆砍基本工资的应该不多 22年的涨薪被取消了,年终也没发。今年开了一个人,一直没招新人。今年也没涨薪,看样子今年年终也悬了。 降本降效的路过 没明着降工资奖金,各种福利砍了不少 经济形势一片大好,为啥会降本增效。说到底是万恶的资本的阴谋! 别说私企了,连航天口都开始搞这一套了 都降本增效第三年了
—— 来自 vivo V1981A, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 比起去年砍了20%,而且开始奖金3-5年递延发放 增没增效不知道,降本肯定是最近两三年一直在降本 当然,我就是降的本 降本增草 坐等被降本应该是熬不到春节了 我们部门砍了一半人,我比较便宜没被优化,反而因为人少了很多东西和流程被迫简化,诶,要干的活反而少了 降本增效第三年了 上半年裁了一波人,最近砍服务器,之前两分钟能跑出来的东西现在要十分钟 今年奖金翻倍了,就连去年风险事件停发的也全部补回来了 外企,一样的,今年不涨薪 只降工资吗?我司都开始卖自有房产了 招人涨薪。 你们降本增效都是这么玩的么,我们降本增效是加活不加人,也不裁人,收入也正常变化,然后压着供应链的钱推迟给 进入降本第三年 年终绩效已经完蛋了 这楼里是幸存者偏差么,怎么感觉都不太行
—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 工资总额永远不动
要求利润上缴年年新高
苦一苦一线,骂名领导背 今年不仅换了2家公司,现在这家薪水都不发了
—— 来自 Xiaomi 2109119BC, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 已经裁了一波了
开摆,等下一波,不想干了
—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 引用第33楼火华火华火于2023-12-13 18:17发表的:
工资总额永远不动要求利润上缴年年新高苦一苦一线,骂名领导背
我感觉你是我同事
----发送自 Sony XQ-AT72,Android 12 降职降薪,威胁年终没有,只好提前闪人了
—— 来自 OnePlus PGP110, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 不是开源节流么