某小型游戏公司发出的应届offer被全员辞退
本帖最后由 ネコカイザー 于 2023-7-4 23:43 编辑感觉这就是小公司主要的问题吧。。。。。
看了一下他家公司（Indie-us Games）的主页，应该是小公司里算挺有实力的。
（以前有个流传很广的超人系gif就是他们家）
估计他们发出的offer都是给比较有实力的人，但这些人往往手里都有不止一个offer，权衡之后都决定去其他待遇更好机会更好的公司。
（特别是跟前几天松山洋的发言对比一下很唏嘘）
日本的内定制度是这样的，有些公司甚至会塞钱给比较有实力的毕业生让他优先考虑自家 越赚钱的游戏公司越能请得起有实力的开发人员，小公司和大公司的技术实力很难拉近，特别是手游公司开的薪资都很高。 genki 发表于 2023-7-5 01:21
日本的内定制度是这样的，有些公司甚至会塞钱给比较有实力的毕业生让他优先考虑自家 ...
你说的不是泡沫经济时候的事么。
现在还在这么搞？ 毕竟是双向选择，发生这种事也正常吧。与最近国内某游戏公司裁了整个组直接毁了一堆应届生的offer交相呼应了属于是。 这不是待遇问题吗，看得上的应聘者看不上他们待遇 这家外包公司，我看公布的项目就协助开发了绯红结系和头文字。有能力的肯定优先去研发公司。 所以招应届生是大公司，长期稳定运营的公司做的事。小公司，新公司还是老老实实挖人，招经验者算了，新人培养的成本也大。招应届也别光想着找什么牛人高材生，日本大学生找工作海投上百家的，人家说不定只是想来你这练练面试。。。 saintgory 发表于 2023-7-5 02:36
所以招应届生是大公司，长期稳定运营的公司做的事。小公司，新公司还是老老实实挖人，招经验者算了，新人培 ...
未必。我同学去年就被b站裁应届了
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