PA前几年的决策目前看来是正确的，解散动画部门、坚持培养新人、内部制度改革优化，最关键的是去拓展新生代的人脉，基本就是一个卸下包袱重整旗鼓的过程。堀川在一线的时候社外翻来覆去都是他手上那些上个时代的人，退居二线专心企业经营后放给制作去拉新的关系，以及让年轻的P去拓宽作品戏路。中割全部包给DR MOVIE、每季作品稳定4、5话整话外包，长期合作下来加上优化内部制度后充裕的工期，使外包质量提升到了不像以前那样会搞死自家作监动检的水平。经过几年转型后基本能够在制作上保住比较不错的稳定下限。
目前的问题还是在于这几个P还是没搞懂原创怎么做，或者说不知道怎么做才有趣好看。前几天辻P说还是想搞海外观众喜欢的作品，我就呵呵。分镜演出水平仍旧一般，还没搞到现在那些优秀演出们的关系，没有能够从过去不管从好的意义还是坏的意义上的那种土味脱离进化，这也和前面P那一点有关系。以及乡下不可避免的人才流失，这点几乎无法改变。
综合来看乡下公司还是那回事，下限或许能够继续提高，但提升上限仍旧不明朗，最多就是冈花那种N年一次的全力一击，不会比什么动工沙发套这种祖上真的人才辈出的高。
沙发套的话，还得再看看吧。
https://p.sda1.dev/11/3f54e07cd201b5604686045139773ae5/image.png 没想到这么快就来了沙发套新作，可以有观察素材了
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