Monolith招了这么久新员工,终于突破200人大关了
记得年初是193人,加上这8个肯定突破200人了知任CHS
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株式会社 Monolith 软件 今日举行了盛大的欢迎仪式,迎接新职员入职。在会上,社长兼 CEO 杉浦 博英 先生发表了重要讲话。他指出,希望公司中的每一位成员都能发挥出自己的个性,不断地活跃于自己的岗位之中。
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其中有一大半是帮老任招的,社员派遣会社monolith 大张旗鼓的招人,最后只招了8个? 感觉他们的新人欢迎会为什么这么正式啊,就这么几个人。。 男女比例还不错啊 8个人就有3个妹子,不错啊 とげちー 发表于 2019-4-9 15:08
这8个都是应届生。
而论坛里常看到的mono为新项目疯狂招人的广告其实都是社招限定 ...
“压榨应届生的monolith soft是会社之屑,被人体堂收购以后进一步黑会社化,人体堂更是屑中之屑” 之前对着エントリー的界面发呆了许久 就是不敢点下去
真的 薪水太寒碜了 按照リクナビ给的那个数据 扣掉稅估计就是自发电水平 只能说这帮新米真的是勇士 老任也搞劳务派遣那一套?东亚三个内卷怪看来真的是殊途同归 zpsw00000 发表于 2019-4-9 14:19
大张旗鼓的招人,最后只招了8个?
国内大张旗鼓招人的千人级别企业 每年实际上也就进10-20个
这么换算一下 知道mono招人多可怕了吗?起码是国内同级别企业的5倍左右
而且国内现在还有裁员潮 bat都在大幅度裁员。。说白了就是新人换中层而已 性兽阿怪 发表于 2019-4-9 15:53
老任也搞劳务派遣那一套?东亚三个内卷怪看来真的是殊途同归
不派遣 无非就是外包呗 欧美3a质量低 说白了就是外包惹的祸 如果都本社和老任一样老老实实静下心做三年 怎么可能不是精品 sunylink 发表于 2019-4-9 16:39
怎么说呢,这个人数扩张直接一倍,级层管理很容易出问题的吧,不过薪水低,希望都是用爱发电的,可能好管理 ...
这种是扁平化管理的吧,200人算上京都组的话摊下来也没多少 jimanna 发表于 2019-4-9 16:35
不派遣 无非就是外包呗 欧美3a质量低 说白了就是外包惹的祸 如果都本社和老任一样老老实实静下心做三年...
游戏不行关外包什么事,老任一样外包
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