树洞，工作生态越来越糟糕了

毒菇

不会武术 发表于 2024-4-27 01:18
耗不过精神病的，这个傻逼有点蒋公风范，极限微操，有一次要给他一个名单，给完他会一个个字去核对，最后 ...

好奇你们这领导是怎么做上来的，天天关注这些东西不就表示他对业务完全不懂提不出意见，只能关注这些连鸡毛蒜皮都算不上的屁事，然后推己及人觉得大领导还关心这个

做过参加过的回报材料没有一百也有八十了，从没见过哪个领导专家专门指着格式批评的

感觉你们真的摊上一个疯子咯

不会武术

天人五衰 发表于 2024-4-27 02:09
用问题解决问题，不要用答案。他问你你就问他更多，说你这里拿不准那里吃不透，这个表告诉他缺信息那个文件 ...

但是他压根不去解决问题，支支吾吾到最后憋不出个屁来，但是提出来的问题又确实被他听进去了，他下次会把你提出来的问题再一条一条拿出来问你解决了吗，如果说没解决事情没进展又要触发应激反应，被“耽误工作”吓得转圈圈，要把精力耗尽折磨一通来求心安

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不会武术

绚烂航迹云 发表于 2024-4-27 08:39
这个问题不出在这位领导本身，是出在提拔这位的领导的领导们上
除了你们抱团糊弄他，无解

是这样，大部分人是，但是不完全团结，有的人在等别人当出头鸟，有的人在搞烧冷灶，越没人搭理越要表现，觉得这个傻逼还能提拔自己，我看这个傻逼领导脑容量不够干这些

—— 来自 samsung SM-F9460, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

k332516828

别搞什么生病的理由，有害无益。

论坛助手,iPhone

Hydro

干好了在他那就能有效益吗，都别提干好了能给你什么了，怕不是做好的东西到他那都能给你砸喽
适者生存，开摆！

100SHIKI

简直一模一样,是不是别的部门空降过来的

不会武术

100SHIKI 发表于 2024-4-28 00:06
简直一模一样,是不是别的部门空降过来的

是第一次当一把手，那我们这做实验来了

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于蓝009

怎么感觉以前看过同样内容的贴，是同一个人吗。

不会武术

于蓝009 发表于 2024-4-28 09:07
怎么感觉以前看过同样内容的贴，是同一个人吗。

是，去年我就骂过他，越来越疯癫了

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DD-963

楼主说的这些，只能算是LD在道德方面的问题。对于这种在组织之中居高临下的局面，道德审判是最无力的。
只能怪自己没本事，逃不出这监狱。

fsmn4976

同一个世界，同一个领导

atomone

不会武术 发表于 2024-4-26 23:37
对啊，傻逼领导说过一句惊世骇俗的话，“我看你们也没把时间100％都用在工作上”，比资本家还狠

—— 来 ...

看到这想起我经历过一个同款了。
如果确定不重要，自己的工作没什么大纰漏先从下班别接电话开始吧，他第二天再怎么输出损失不也只控制在上班时间了。

3Psm

全靠大家都还算心善给他面子

心善养废物
乱世杀圣母

featherwit

倚酒依旧拔夷陵 发表于 2024-4-26 21:05
外企，感觉也好不到哪里去，美国的领导感觉不是很清楚我们在干啥，美国的同事干事只会糊弄，写假代码被我同 ...

楼主的傻逼领导其实可以不用吊，我更好奇“假代码”是个什么操作。

希斯塔姆

软弱这方面倒是跟我领导一样
被平级的人凶一下就把我们的考核全弃了，傻逼中的战斗逼

打怪兽

同款领导，你们铁饭碗还能摆

终将不惑

你们副职什么态度？
这比较关键。
如果副职也跟你们站在一起，架空甚至给他挖坑都不难

幽灵猫

你只要不怕死，每个月一封举报信就行了，然后不是他调走就是你调走，毕竟现在领导也是真怕万一查出点其他什么怎么办

ICCALOL

和我直属小领导简直一摸一样我直属小领导不知道为啥下班还不爱回家

zy370602

感觉都是有家室的反而能熬

King5268

典型的无能领导啊

颗粒粒

你们这位好歹还跟你们一起加班，我们那位只顾让你加班他自己准点下班，加班完材料选择性看，临来了资料交出去不管出没出问题先开叼你这里写不好那里写不好，主打一个pua。

twtw84311

看描述和我们条线的上线领导一个模子出来的，没头苍蝇瞎几把卷的。

不会武术

颗粒粒 发表于 2024-4-28 14:11
你们这位好歹还跟你们一起加班，我们那位只顾让你加班他自己准点下班，加班完材料选择性看，临来了资料交出 ...

哪里是陪加班，是周扒皮半夜鸡叫，他在这是守着我们这些人怕我们走早了耽误他害他“挨批评”，怕同行说他没管理能力，他的管理能力就是盯着

—— 来自 samsung SM-F9460, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

yichengyu

就精神疾病吗，搞个轻度抑郁症中度焦虑症往大领导那一摆就行了，先休息一个月两个月的，反正半年内不扣工资

DD-963

不会武术 发表于 2024-4-28 14:39
哪里是陪加班，是周扒皮半夜鸡叫，他在这是守着我们这些人怕我们走早了耽误他害他“挨批评”，怕同行说他 ...

有的LD管理能力体现在 自己的手下不能有犯错机会，利用自己的平台优势把带有风险的工作任务都丢给兄弟部门。等两个部门合并了，它自己成了新部门的老大，要承担原兄弟（背锅）部门的责任时，它又发明了个新部门的概念，把非自己嫡系的员工都框进去，以方便它自己甩锅。

没有妹妹

棒读 发表于 2024-4-26 22:13
如果只是某个LD比较那啥其实也还好，大不了忍到他走人或者你走人，更难受的是某种机制性的全局性的 ...

真正的机制性问题是，大家都知道他是没能力的傻逼，他的领导也知道，但是大家都觉得忍忍就过去了，甚至为了早点结束苦难在他的升迁提供便利。所以这种无能**总能一路顺风顺水，所以他觉得自己的方法是正确的。

—— 来自 S1Fun

WindDragon

七八点也叫加班？那你们工作确实挺不饱和的

remedios010000

直接跟上面说他统筹组织能力不行呗

绚烂航迹云

引用第69楼remedios010000于2024-04-28 16:49发表的  :
直接跟上面说他统筹组织能力不行呗

越级告状？这是拿自己兑傻逼，牺牲自己、造福同事

----发送自 Sony XQ-AT72,Android 12

hubman

你冲进他办公室跳上桌子大个便

包你解决一切问题

a4ac7

我不信他上班不在摸鱼，要是有人每完成一件工作，一个小时给他汇报一次，看看疯不疯

—— 来自 HUAWEI NOH-AN00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

superchenxx02

楼主还是没掌握甩锅的技巧。你问他问题，他问你解决了没有，你就回他我做不了主，这个要你决定，他应激你就告上级说他解决不了工作问题