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[职场] 以前常说中国人不擅长社交所以在西方职场不受欢迎

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发表于 2024-5-10 17:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在埃里克施密特分享谷歌员工管理经验时说,那些社交能力很强,身边总能左右逢源的人。被他称为胶水人,这种人必须赶走。因为他会在各个部门间造成大量横向联系,影响工作效率

0.26开始暴击,所谓懂不懂鸡汤社交不重要,老板看不惯要你滚才重要

https://www.bilibili.com/video/B ... 3febe392e40a478011f
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发表于 2024-5-10 17:36 | 显示全部楼层
这种人多点不好吗?大企业部门墙多恶心
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发表于 2024-5-10 17:44 | 显示全部楼层
胶水人就是那些靠着人缘好混日子的人吧
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发表于 2024-5-10 17:46 | 显示全部楼层
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发表于 2024-5-10 17:51 | 显示全部楼层
我也讨厌爱社交的,工作的时候当然要按规矩办事
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发表于 2024-5-10 17:52 | 显示全部楼层
既然招人这么讲究,那Google现在一定发展得很好吧
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发表于 2024-5-10 18:01 | 显示全部楼层
社交是用来悦已的,所谓懂“社交”,那不叫社交,叫沟通协调能力,是工作能力中的一种。
非要说可以通过社交让职场变顺利,那属于盘外招,也就是主楼说的胶水人,自然该死
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发表于 2024-5-10 18:03 | 显示全部楼层
楚王好细腰
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发表于 2024-5-10 18:55 | 显示全部楼层
最会社交的其实是黑人,社的多,交的粗,但也没看带企业有多少尼哥CEO啊?
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发表于 2024-5-10 18:59 | 显示全部楼层
人家那种真大企业办公室螺丝钉就该多学学
这样不管加班放假都会正规点

  -- 来自 能搜索的 Stage1官方 Android客户端
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发表于 2024-5-10 19:10 来自手机 | 显示全部楼层
老板需要的是需要你社交的时候你会社交
不需要的你会社交的时候你就要不会社交
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发表于 2024-5-10 19:23 来自手机 | 显示全部楼层
你这根本解释不了印度人在美国如鱼得水,以及印度人如鱼得水之后老美的科研能力就严重下降了这个现象啊。
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发表于 2024-5-10 20:30 来自手机 | 显示全部楼层
四号舰美浓 发表于 2024-5-10 19:23
你这根本解释不了印度人在美国如鱼得水,以及印度人如鱼得水之后老美的科研能力就严重下降了这个现象啊。 ...

阿三混的好又不是因为社交能力强,都是靠群带关系和吹比能力

—— 来自 Xiaomi MI PAD 4, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play
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发表于 2024-5-10 20:33 来自手机 | 显示全部楼层
百猪夜行 发表于 2024-5-10 20:30
阿三混的好又不是因为社交能力强,都是靠群带关系和吹比能力

—— 来自 Xiaomi MI PAD 4, Android 13上 ...

裙带关系和吹逼不就是社交能力的本质?

—— 来自 HUAWEI NOH-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2024-5-10 20:39 来自手机 | 显示全部楼层
傲慢的空想家X 发表于 2024-5-10 20:33
裙带关系和吹逼不就是社交能力的本质?

—— 来自 HUAWEI NOH-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 ...

社交能力不是和陌生人攀关系的能力么,第一裙带关系是窝里横,第二会吹比≠讨人喜欢。

—— 来自 Xiaomi MI PAD 4, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play
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发表于 2024-5-10 20:40 | 显示全部楼层
傲慢的空想家X 发表于 2024-5-10 20:33
裙带关系和吹逼不就是社交能力的本质?

—— 来自 HUAWEI NOH-AL10, Android 12上的 S1Next-鹅版 ...

感觉这点更看投胎。。

社交再强,阿三也不带其他族裔啊
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发表于 2024-5-10 20:51 来自手机 | 显示全部楼层
大老板说的话你听听就好,马云说不爱钱,张朝阳说不用睡觉,你信吗
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发表于 2024-5-10 21:21 | 显示全部楼层
然后最近几年招了一大堆lgbt
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发表于 2024-5-10 21:24 来自手机 | 显示全部楼层
orecheng 发表于 2024-5-10 17:36
这种人多点不好吗?大企业部门墙多恶心

这和大部门墙没啥关系,大部门墙是体制问题,领导关系好能缓解,仅此而已,员工关系好就更没用了

—— 来自 vivo V2172A, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
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