今年你们公司“降本增效”了吗？

村长猫

央企设计院，去年把兄弟院的院长调过来当一把手了，他们市场化搞的比较好，来了就搞薪资改革，不过正好赶上市场大幅萎缩。
做法就是把原来工资占总收入20%+调整成10%+，总盘子不动。
实际操作下来，调整绩效就灵活的多了嘛。